【正文】 然、社會的和諧。二、管理的范圍農(nóng)村村組道路，溝壩堰塘。農(nóng)戶房前屋后。垃圾池及周圍。三、管理對象村組各農(nóng)戶。垃圾清運(yùn)者。村組衛(wèi)生管理員、保潔員。四、管理的標(biāo)準(zhǔn)村組區(qū)域公路路面整潔，視野范圍內(nèi)無白色垃圾，水溝暢通。農(nóng)戶房前屋后整潔干凈，無垃圾雜物和亂搭亂建，屋內(nèi)家具擺放整齊，家禽、畜實行集中飼養(yǎng)或圈養(yǎng)，溝渠暢通無垃圾。堰塘、小溪水面無漂浮物和垃圾，無發(fā)臭污水。及時清運(yùn)垃圾或進(jìn)行無公害處理，無超多堆積。五、管理的職責(zé)各組的衛(wèi)生管理員，受村委會領(lǐng)導(dǎo)。各小組衛(wèi)生管理員負(fù)責(zé)本小組內(nèi)道路、堰塘、溪溝、農(nóng)戶房前屋后等公共衛(wèi)生的實施管理。村委會與各小組衛(wèi)生管理員簽訂衛(wèi)生保潔合同書，確保小組區(qū)域衛(wèi)生整潔，環(huán)境優(yōu)美。農(nóng)戶房前屋后落實“五包”職責(zé)制，即包衛(wèi)生、包秩序、包設(shè)施、包綠化、包禮貌，生活垃圾要倒入垃圾桶或進(jìn)行無公害處理。六、管理的方式村委會每月組織小組衛(wèi)生管理員對各小組的衛(wèi)生進(jìn)行一次大檢查，并設(shè)立流動紅旗。每年組織開展禮貌衛(wèi)生戶評星活動。七、管理的措施加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，村上成立禮貌衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)本村環(huán)境衛(wèi)生管理。經(jīng)費保障，村委會每年拿出2萬元進(jìn)行衛(wèi)生建立工作，各組進(jìn)行配套，確保工作有經(jīng)費保障。宣傳先行，在各組廣泛進(jìn)行衛(wèi)生宣傳，營造環(huán)境衛(wèi)生人人有責(zé)的氛圍，發(fā)動群眾用心參與，從個人做起，從家庭做起，每個季度對小組道路、溝港堰塘、房前屋后等進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生整治。督查，每周要對各組衛(wèi)生進(jìn)行一次督查，對督查狀況要進(jìn)行記錄，并指出整改落實范圍?？荚u，采用每月記分，年終累計，作為以獎代補(bǔ)的依據(jù)。后廚衛(wèi)生管理規(guī)章制度篇十一一、理發(fā)店美容店的環(huán)境應(yīng)整潔、明亮、舒適。隨時清掃地面廢棄物、并有專門容器存放。二、有健全的衛(wèi)生制度，店內(nèi)應(yīng)有消毒設(shè)施或消毒間。三、工作人員操作時應(yīng)穿清潔干凈的工作服，清潔時要戴罩。四、理發(fā)用大小圍布要經(jīng)常清洗更換，臉巾應(yīng)清潔，每客用后應(yīng)清洗消毒。五、美容工具、理發(fā)工具、胡刷用后應(yīng)消毒。理發(fā)工具應(yīng)采用臭氧紫外線消毒，清洗消毒后的工具應(yīng)分類存放。六、對患有頭癬等皮膚傳染病的顧客要有專用的理發(fā)工具，并有明顯標(biāo)志，用后及時消毒，并單獨存放。七、美容店工作人員在美容前雙手必須清洗消毒，工作時要戴口罩。八、美容用唇膏、唇筆等應(yīng)做到一次性使用。一般美容店不得做創(chuàng)作性美容術(shù)。九、供顧客使用的化妝品應(yīng)符合(化妝品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn))。后廚衛(wèi)生管理規(guī)章制度篇十二一、目的：為徹底做好公司內(nèi)部公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，營造一個良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境和氛圍，塑造清潔、整齊的廠容廠貌，特制定此管理條例。二、適應(yīng)范圍：公司全體干部員工。三、公共場所環(huán)境衛(wèi)生的要求和標(biāo)準(zhǔn)：本規(guī)定中公共場所是指集團(tuán)內(nèi)公共通道、籃球場、羽毛球場、停車場等公共區(qū)域。公共場所環(huán)境衛(wèi)生的要求：a、地面無垃圾、污垢、積水、落葉、水果皮、煙蒂等。b、墻面無污垢、臟物，保持潔凈。c、綠化帶要求定時修剪，保持水分充足，并隨時清掃殘枝落葉。清潔要求和標(biāo)準(zhǔn)：a、清潔工須每日將公共場所清掃一遍，有污垢處需要沖洗一遍。但必須保證每周沖洗兩遍。b、清潔工要保證綠化植物的泥土水分充足，定時修剪枝葉，及時清除雜草、枯葉、垃圾等。c、對于公共區(qū)域衛(wèi)生的清掃，清潔工需在上班時間前一個半小時做好清掃，保證所有清掃工作、垃圾處理工作在上班前完畢。下班前再清掃一遍，須日掃日清。d、對于花草，清潔工要定期(每周兩次，周三、周六)培土、整理。其他管理規(guī)定：a、集團(tuán)所有干部員工必須將垃圾(紙屑、煙頭、果皮等)放入指定的垃圾桶，不得隨地亂扔。b、集團(tuán)所有干部員工不得在墻壁上亂涂亂畫。c、集團(tuán)所有干部員工不得損害、折傷公司的一草一木。d、嚴(yán)禁攜帶有包裝、有瓜果皮、紙屑的食品進(jìn)入公司內(nèi)部。e、對違反公司環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)、舉報或查處，將在公司保安的監(jiān)督下，強(qiáng)制按要求義務(wù)清掃指定區(qū)域的衛(wèi)生。f、對于舉報違反環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定者，公司為其舉報者保密并獎勵10元/人次。g、對于員工在工作或搬運(yùn)過程中不慎灑落在地面的紙屑、包裝盒、泡沫、垃圾等，清潔工和保安員有權(quán)可以要求當(dāng)事員工將地面清掃干凈。如果員工拒絕或態(tài)度惡劣，可立即向人力資源中心報告，由人力資源中心將按照本管理條例的相關(guān)規(guī)定給予處理。h、清潔工必須要按照規(guī)定和要求給予清掃公司內(nèi)部所有公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，保安員要堅守崗位工作職責(zé)，對環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理并要勇于值勤。本管理規(guī)定自公布之日起開始執(zhí)行，原有環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定與本規(guī)定有異的，以本管理規(guī)定為準(zhǔn)。本管理規(guī)定歸屬集團(tuán)人力資源中心解釋。對本規(guī)定在執(zhí)行過程中的意見、建議，各部門可統(tǒng)一匯總轉(zhuǎn)交人力資源中心，由人力資源中心統(tǒng)一修改，未修改前按原規(guī)定執(zhí)行。后廚衛(wèi)生管理規(guī)章制度篇十三遵守《公共場所衛(wèi)生管理條例 》、《美容美發(fā)場所衛(wèi)生規(guī)范》、《理發(fā)店、美容店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》等法律法規(guī)和衛(wèi)生規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范美容美發(fā)店經(jīng)營行為，不符合衛(wèi)生規(guī)范要求的，將立即整改到位。建立健全的衛(wèi)生管理制度和崗位責(zé)任制，設(shè)有衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)，并配有專(兼)職衛(wèi)生管理人員。從業(yè)人員經(jīng)體檢培訓(xùn)取得健康證明后上崗。保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔。理發(fā)、美容公共用具(理發(fā)刀具、胡刷、頭梳、毛巾、圍巾、修手工具、眉鉗、美容盆等)消毒設(shè)施和制度落實到位，能做到一客一用一消毒，美發(fā)場所配備的毛巾與座位比大于3：1，美發(fā)用品用具所配備的數(shù)量能滿足清洗消毒周轉(zhuǎn)的要求。理發(fā)、染(燙)發(fā)分區(qū)設(shè)置，染(燙)發(fā)區(qū)分別設(shè)置排氣通風(fēng)設(shè)施，且運(yùn)轉(zhuǎn)正常。備有供患頭癬 等皮膚病 傳染病顧客專用的理發(fā)工具。后廚衛(wèi)生管理規(guī)章制度篇十四村環(huán)境衛(wèi)生管理制度為不斷改善全村的環(huán)境衛(wèi)生條件，維護(hù)環(huán)境整潔有序，保護(hù)村民(包括外來人員)身體健康，創(chuàng)造我村“兩個禮貌”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面，特制定《村環(huán)境衛(wèi)生管理制度》：一、村規(guī)民約制度：制定《村關(guān)于衛(wèi)生管理工作的規(guī)定》，必要時制定專項實施辦法。所有規(guī)定，都要發(fā)至轄區(qū)內(nèi)的每個村民戶(包括外來住戶)、企業(yè)、單位。二、衛(wèi)生管理隊伍出勤制度：衛(wèi)生清運(yùn)隊、花草管理員每月出勤不少于28日，每日出勤時間不少于56小時。除休息日以外，每日上、下午均安排出勤。休息時間安排在每星期日、“五〃一”節(jié)、國慶節(jié)、元旦及民間傳統(tǒng)大節(jié)日的下午。每次休息時間原則上不超過半天。公廁管理員對公共廁所全日保潔。消毒組每月一次進(jìn)行消毒工作。衛(wèi)生督導(dǎo)隊每旬一次進(jìn)行督導(dǎo)工作。小學(xué)生“小雷鋒”宣傳隊適時開展衛(wèi)生管理宣傳工作。三、衛(wèi)生清運(yùn)隊工作區(qū)域輪換制度：3支衛(wèi)生清運(yùn)隊實行工作區(qū)域輪換制。古城區(qū)和新村區(qū)清運(yùn)隊每半年輪換一次，工業(yè)區(qū)隊每年輪換一次。輪換交接班之前，對原工作區(qū)域進(jìn)行互相檢查，保證不留衛(wèi)生死角。四、環(huán)境消毒制度：每月一次全村環(huán)境進(jìn)行衛(wèi)生消毒。五、收費制度：凡居住本村的人員、單位，都應(yīng)交納垃圾處理費。垃圾處理費的交納標(biāo)準(zhǔn)和方式由村民會議討論制定。所收取的垃圾處理費全部用于村環(huán)境衛(wèi)生管理。收支狀況按期在村務(wù)公開欄公布。六、費用補(bǔ)貼制度：對衛(wèi)生清運(yùn)隊的工具費，公廁管理員、花草管理員、消毒人員工資、督導(dǎo)隊茶水費、所有工作人員的勞動防護(hù)用具費用實行固定補(bǔ)貼。七、獎懲制度：每年評選先進(jìn)衛(wèi)生隊伍和先進(jìn)個人。評選“清潔衛(wèi)生戶”并予以精神和物質(zhì)的獎勵。對違反衛(wèi)生管理制度、規(guī)定的人進(jìn)行批評直至必要的經(jīng)濟(jì)處罰。八、會議制度：每個月最后一天的下午為衛(wèi)生清運(yùn)隊工作例會。每季度召開一次全體衛(wèi)生管理人員會議。村“兩委”成員最少1人參加會議。九、衛(wèi)生督導(dǎo)制度：老協(xié)衛(wèi)生督導(dǎo)隊每月三次對全村衛(wèi)生工作進(jìn)行督導(dǎo)。督導(dǎo)隊的任務(wù)：一督導(dǎo)村民遵守衛(wèi)生管理規(guī)定狀況，二督導(dǎo)各衛(wèi)生管理隊伍工作任務(wù)完成狀況，三督導(dǎo)村“兩委”衛(wèi)生管理工作的開展?fàn)顩r。村委會年月日