大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃核心技能訓(xùn)練課程(ppt66)-職業(yè)規(guī)劃-資料下載頁
2025-08-07 21:50本頁面
【導(dǎo)讀】模塊三職業(yè)系統(tǒng)的分析技術(shù)。模塊四職業(yè)生涯規(guī)劃的抉擇技術(shù)。職業(yè)信息的獲取途徑及方法。“CI是一種改善企業(yè)形象，有效提升企業(yè)形象的經(jīng)營技?！癈I是以標(biāo)準(zhǔn)字和商標(biāo)作為溝通企業(yè)理念與文化的工?！癈I是一種明確地認(rèn)識理念與企業(yè)文化的活動?！薄癈I是從新檢討公司的運(yùn)動。”“CI是整合性的關(guān)于企業(yè)性質(zhì)與特色的情報傳播?！毙姓芾砗弯N售職業(yè)群。察、調(diào)研、人或物獲得的咨訊、知識和概念進(jìn)行活動的職業(yè)。5所有特征均不明顯型冷拉絲工、輸油工、配料工。6高人際型民航乘務(wù)員、列車員、導(dǎo)游員。8高資料型速錄師、貨運(yùn)核算員。9高人際＋高資料型企業(yè)經(jīng)理、科研單位負(fù)責(zé)人。9所有特征均不明顯。列出5個新出現(xiàn)的工作。女性的非傳統(tǒng)職業(yè)P121表61. 研究行業(yè)和功能范圍。找出有關(guān)的職業(yè)或?qū)I(yè)協(xié)會的信息
【正文】 直面現(xiàn)實(shí)” 陷入困境時 ? 我的假設(shè)是什么？（態(tài)度） ? 我的感覺是什么？ ? 為什么我總是重復(fù)這類行為（這樣的做法我得到了什么好處）？ 改變的條件 ? 你到底有多大的決心 ? 實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)會對你產(chǎn)生多大的影響 ? 你是否暗暗地認(rèn)為自己并不值得努力去實(shí)現(xiàn)夢想 ? 你是否正在向某一個人證明你無法變化 ? 努力去變化對于你是否值得 ? 他是你真正想要得嗎？ 決策模式 ? 理性或直線決策 75% ? 直覺性決策 25% 確定目標(biāo) 評估結(jié)果 采取行動 調(diào)整目標(biāo) 收集信息 評估各種 備選方案 ? 練習(xí) （ p164） ? 練習(xí) （ p167）影響你做決定的因素 時間管理 ? 每天根據(jù)輕重緩急做出計(jì)劃 ? 安排好具體的任務(wù) ? 排除各種不必要的工作或任務(wù) ? 對你的判斷要有自信 ? 聚精會神的工作 ? 積極地傾聽 ? 緊緊抓住今天 ? 接受別人的幫助 ? 安排放松時間 ? 行動起來 壓力管理 ? 拿出時間善待自己 ? 開始鍛煉計(jì)劃 ? 與朋友或者家人在一起 ? 不斷提示自己的長處 ? 幽默 ? 目標(biāo)的明確 練習(xí)：如何幫助學(xué)生作決策 ? 他們的主要決策問題 ? 幾個問題： ? 在你選擇職業(yè)的時候，你首先會想到什么 ? 在你幫助別人選擇職業(yè)的時候，你首先會問到什么 ? 在你幫助組織來挑選員工的時候，你首先會考慮到什么 影響職業(yè)選擇的幾個要素 ? 社會影響因素 ? 性別角色 ? 年齡 ? 機(jī)會 ? 文化背景 ? 職場 求職定位的分析技術(shù) ? 經(jīng)驗(yàn)并非是那些發(fā)生在你身上的事件，而是你如何應(yīng)對發(fā)生于你身上的事件 —— Aldous Huxley （奧德斯 胡克斯力） 全面求職策略 ? 100%投入 ? 比較 ? 參與 ? 發(fā)現(xiàn) ? 利用 ? 尋求幫助 ? 訪談（目的、程序、提綱） ? 工作分析與職業(yè)勝任 ? 拉關(guān)系（ 193）關(guān)系網(wǎng)清單 ? 信任關(guān)系 ? 假設(shè)：你是一個老總，你會最想要什么樣的員工？ ? 行動！?。。? ? Action!!! ? 理解和運(yùn)用分類廣告 ? 通過電子郵件宣傳自己 ? 必勝的簡歷 ? 理解和利用職業(yè)中介機(jī)構(gòu)（ 188） ? 志愿者的工作 ? 見習(xí)工作 —— Part time job 職業(yè)生涯的決策流程 享受工作，享受生活
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