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20xx年勞務(wù)合同免費(fèi)勞務(wù)合同書(shū)簡(jiǎn)單版模板(6篇)-資料下載頁(yè)

2025-08-10 23:59本頁(yè)面
  

【正文】 中的優(yōu)質(zhì)價(jià)在工程質(zhì)量評(píng)定后再付給。1環(huán)境和文物保護(hù) 乙方應(yīng)在施工作業(yè)中保護(hù)施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,避免和減少由于施工方法不當(dāng)引起的環(huán)境污染和破壞。 如有違反甲方及上級(jí)下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為,甲方按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處罰。 在施工作業(yè)中發(fā)現(xiàn)文物或有考古、地質(zhì)研究?jī)r(jià)值的物品時(shí),乙方應(yīng)采取有效防護(hù)措施,并立即通知甲方,甲方在收到通知后,應(yīng)及時(shí)與建設(shè)單位及有關(guān)管理部門(mén)協(xié)商處理意見(jiàn)。1違約責(zé)任 甲方按合同要求應(yīng)及時(shí)撥付勞務(wù)費(fèi)。 乙方不能按合同規(guī)定的要求進(jìn)行組織施工作業(yè),并給甲方造成不良影響,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù),乙方不履行合同時(shí),甲方有權(quán)解除合同,由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。甲方解除合同,乙方應(yīng)無(wú)條件的在 24 小時(shí)內(nèi)讓出工作面與臨設(shè),否則視為違約。 因一方原因使合同無(wú)法履行,另一方提前 7 天書(shū)面通知對(duì)方解除合同。合同解除后,雙方應(yīng)對(duì)已完工作量進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),并據(jù)此進(jìn)行末次結(jié)算。1 合同在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)本著公平、合理的原則,及時(shí)協(xié)商處理。協(xié)商不成的,由雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)裁定或約定通過(guò)訴訟解決。1合同生效與終止 本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效,工完帳清后自動(dòng)失效。1補(bǔ)充協(xié)議 在合同執(zhí)行中情況變化時(shí),甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。1雙方約定的其它事項(xiàng)1合同份數(shù)本合同一式六份,甲方項(xiàng)目部一份,乙方二份。報(bào)送公司人力資源處、財(cái)務(wù)處、工程管理處三份備案。附件《勞務(wù)費(fèi)用一覽表》甲方:(印章) 乙方:(印章)負(fù)責(zé)人: 法人代表:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人: 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:工程管理處:人力資源處:經(jīng)辦人:年 月 日 年 月 日附件:甲方: 乙方:甲方代表:乙方代表:勞務(wù)合同免費(fèi) 勞務(wù)合同書(shū) 簡(jiǎn)單版篇六根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同,共同遵守以下條款:第一條 合同期限,自______ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月 ______日止,為期 。其中______ 年 ______月______ 日至______ 年______ 月______ 日止,為試用期。,甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,可以即行解除本合同,并向乙方支付當(dāng)月出勤工資和政府規(guī)定的補(bǔ)貼。第二條 工作崗位 ________________________工作。,可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),必須服從。,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全檢查及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。,按照國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和高溫保健食品。第四條 工作時(shí)間,休息2天。(生產(chǎn))需要乙方加班時(shí),按照公司有關(guān)規(guī)定給矛乙方一定的補(bǔ)償,或者給予相應(yīng)時(shí)間的調(diào)休。、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假期。,經(jīng)過(guò)申請(qǐng)批準(zhǔn),可請(qǐng)事假。甲方不負(fù)責(zé)發(fā)放事假期間的薪酬、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼(除國(guó)家規(guī)定補(bǔ)貼外)。第五條 勞動(dòng)報(bào)酬 ______元。甲方實(shí)行新的工資制度時(shí),乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。,按其所擔(dān)任的職、級(jí),不定期調(diào)整乙方的工資。甲方還將按董事會(huì)制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動(dòng)態(tài)度、工作效率,給予獎(jiǎng)金和津貼。第六條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇《外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》為乙方向有關(guān)部門(mén)投保養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),乙方除養(yǎng)老保險(xiǎn)外的社會(huì)保證規(guī)定執(zhí)行。、生活費(fèi)用,以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤費(fèi),參照本市國(guó)有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),由甲方承擔(dān)。 工傷經(jīng)過(guò)醫(yī)療終結(jié)后,屬部分喪失勞動(dòng)能力,但尚能工作的,由單位分配適當(dāng)工作。,在合同期內(nèi),工作時(shí)間在1年以?xún)?nèi),累計(jì)享有醫(yī)療期3個(gè)月,以后工作時(shí)間每增加1年,可相應(yīng)延長(zhǎng)醫(yī)療期1個(gè)月,但最長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。對(duì)在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中表現(xiàn)卓著有較大貢獻(xiàn)的,醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當(dāng)延長(zhǎng)。醫(yī)療期間的生活費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用,以及死亡喪葬綱和家屬撫恤費(fèi),參照本市國(guó)有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),由甲方承擔(dān)。、幼托費(fèi)、交通補(bǔ)貼、回族津貼等福利費(fèi)用,并積極辦好必要的集體福利。第七條 勞動(dòng)紀(jì)律,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。,被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的, 以及被除名、開(kāi)除的,本合同自行解除。第八條 解除和不得解除合同的規(guī)定,甲方可以解除本合同,辭退乙方:(1)在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的。(2)乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,按甲方員工守則及獎(jiǎng)懲辦法規(guī)定可以辭退的。(3)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作。(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化,企業(yè)調(diào)整而多余的職工。(5)企業(yè)宣告解散或合營(yíng)期滿(mǎn)的。,甲方不得解除本合同,辭退乙方:(1)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。(2)乙方因工傷在治期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)部分或全部喪失勞動(dòng)能力的。(3)實(shí)行計(jì)劃生育的女職工,在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。,乙方可以解除本合同:(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。(2)甲方不按照本合同規(guī)定,向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的。(3)甲方不履行本合同或違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。(4)乙方有正當(dāng)理由,不能或不愿繼續(xù)工作,需要辭職并經(jīng)甲方同意的。、乙雙方任何一方提出解除合同,均應(yīng)征求企業(yè)工會(huì)的意見(jiàn),并提前30天書(shū)面通知對(duì)方。(含境內(nèi)、外實(shí)習(xí)進(jìn)修)需延長(zhǎng)合同期限,由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個(gè)人情況辭職或自選離職的,乙方應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)。在培訓(xùn)期內(nèi)或培訓(xùn)結(jié)束上崗工作不滿(mǎn)1年的,辭職或自行離職按培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償。以后工作每滿(mǎn)1年減免賠償培訓(xùn)費(fèi)的20%,合同期滿(mǎn)不賠償。如乙方出境培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)項(xiàng)目包括:,甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系即行解除,乙方去向按《 _________________》規(guī)定辦理。如需續(xù)訂,應(yīng)期滿(mǎn)前1個(gè)月雙方協(xié)商同意。第九條 違反合同的責(zé)任甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì),根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。第十條 勞動(dòng)爭(zhēng)議、除名、開(kāi)除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),適用勞動(dòng)爭(zhēng)議程序。:(1)由甲乙雙方協(xié)商解決。(2)協(xié)商不能解決的,可通過(guò)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。(3)協(xié)商、調(diào)解不能解決的,由爭(zhēng)議的一方或雙方向______________________ 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書(shū)之日起15天內(nèi),向甲方所在地人民法院提出訴訟。第十一條 本合同未盡事宜,應(yīng)按中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)條款執(zhí)行。如本合同所列條款與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),應(yīng)以國(guó)家政府的法律、法為規(guī)為準(zhǔn)。第十二條 本合同標(biāo)準(zhǔn)文本報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén): _____________勞動(dòng)局、________________ 人事局和總工會(huì)備案。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。甲方:____________________ 有限責(zé)任公司 乙方:______________代表:________________________ 年______ 月______ 日 ______ 年_____ 月______ 日
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