20xx年勞務(wù)協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版本勞務(wù)協(xié)議書(shū)十篇(匯總)-資料下載頁(yè)
2025-08-10 23:59本頁(yè)面
【正文】 明。如給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議內(nèi)容時(shí)，應(yīng)將變更意見(jiàn)書(shū)面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)做出書(shū)面答復(fù)；雙方經(jīng)協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章之日起生效；雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。甲方因違反本協(xié)議給乙方造成重大損失的，應(yīng)按乙方受損情況進(jìn)行相應(yīng)賠償；乙方違反本協(xié)議對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：@甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)；@對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)和工作造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。乙方在協(xié)議存續(xù)期間內(nèi)擅自離職、不辭而別、擅自離崗、請(qǐng)假逾期未歸等情形超出3個(gè)工作日的視為自動(dòng)離職，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失乙方提供虛假信息和材料、隱瞞重大疾病史、隱瞞不適合到單位工作的背景及其重要情況的，甲方立即解除協(xié)議。乙方居住地址發(fā)生變更時(shí)，乙方應(yīng)于變更后七個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面告知甲方。乙方未告知的應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字）：年月日年月日勞務(wù)協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版本 勞務(wù)協(xié)議書(shū)篇八甲方：乙方：甲方因辦公場(chǎng)所清潔衛(wèi)生需要從乙方輸入勞務(wù)人員，乙方愿意向甲方提供勞務(wù)人員。經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂勞務(wù)輸入?yún)f(xié)議如下：自20xx年6月3日起至20xx年6月2日止（其中試用期為一個(gè)月）。乙方根據(jù)甲方的工作需要，向甲方提供經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的勞務(wù)人員壹名（女性）。全年共計(jì)6960元整（包括人員工資、管理費(fèi)等），由乙方負(fù)責(zé)人于每月10日前，通過(guò)工資表形式向甲方領(lǐng)取。直屬分局辦公樓從二樓樓梯向上至四樓所有局長(zhǎng)室、會(huì)議室、廁所、走廊、開(kāi)水間及公共部分的地面、門(mén)窗、桌椅等衛(wèi)生保潔。勞務(wù)輸入期間，甲乙雙方共同負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的思想道德等方面的教育工作。乙方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員崗位技能培訓(xùn)及規(guī)章制度教育、安全教育和工作安排。甲方可以根據(jù)需要對(duì)乙方勞務(wù)人員的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)將崗位調(diào)整情況及時(shí)反饋給乙方。甲方按照相關(guān)規(guī)定安排勞務(wù)人員法定假日休息。乙方輸入的勞務(wù)人員不能勝任工作或發(fā)生違法、違紀(jì)行為，甲方有權(quán)退回給乙方，但須先提供書(shū)面材料，乙方應(yīng)在接到甲方書(shū)面材料后3日內(nèi)予以處理。甲方將工資、費(fèi)用結(jié)算至乙方收到甲方書(shū)面材料后3日止。乙方遲延確認(rèn)期間的工資、費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系管理。乙方不得隨意調(diào)整勞務(wù)人員，確需調(diào)整應(yīng)事先征得甲方同意。勞務(wù)人員在甲方工作期間如發(fā)生因公傷亡事故，由乙方負(fù)責(zé)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。甲乙雙方勞務(wù)輸入?yún)f(xié)議期滿，應(yīng)及時(shí)按需要續(xù)簽新的勞務(wù)輸入?yún)f(xié)議。如遇特殊情況雙方需解除協(xié)議必須提前10天向?qū)Ψ教岢?，協(xié)商處理。未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商處理。甲方（簽章）： 乙方（簽章）：甲方代表： 乙方代表：年 月 日 年 月勞務(wù)協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版本 勞務(wù)協(xié)議書(shū)篇九甲方 身份證乙方 身份證經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下一致：一、甲方自愿將種植的 畝棉花交給乙方人工采摘；二、人工采摘單價(jià)為 元/公斤，總采摘費(fèi)按實(shí)際采摘重量計(jì)算；三、采摘日期為20xx年 月 日至20xx年 月 日；四、乙方人工采摘的質(zhì)量符合一般人工采摘標(biāo)準(zhǔn)，不得在棉花中摻雜與軋花廠收花不相干的物質(zhì)，如有雜物按重量的 倍扣款；五、甲方在乙方拾花清完地后，必須全額支付給乙方拾花費(fèi)用，不得拖欠；六、甲方應(yīng)協(xié)助乙方管理好拾花人員的安全，吃、住、行等正常生活；七、乙方人員不得發(fā)生酗酒、吸毒、打架等違法事項(xiàng)，除生病外不得請(qǐng)假、曠工，不得無(wú)故中途退出拾花工作；八、雙方應(yīng)共同遵守以上七項(xiàng)規(guī)定，如有其它事項(xiàng)雙方協(xié)商解決；九、如果發(fā)生糾紛交所轄地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁或交法院（合同簽訂地法院），按法律程序執(zhí)行。甲方： 乙方：20年 月 日勞務(wù)協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版本 勞務(wù)協(xié)議書(shū)篇十甲 方： 乙 方：聯(lián) 系 人： 聯(lián) 系 人：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：聯(lián)系地址： 聯(lián)系電話：因業(yè)務(wù)工作需要，乙方為甲方的臨時(shí)員工代發(fā)工資，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、 乙方每月為甲方的臨時(shí)員工代發(fā)工資，并代扣、代繳個(gè)人所得稅，其勞動(dòng)關(guān)系仍屬甲方所有。在此期間，甲方與臨時(shí)員工所發(fā)生的勞資糾紛及工傷事故等有關(guān)責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。二、 甲方在發(fā)放工資前必須為新入職的臨時(shí)員工提供正確的存折帳號(hào)或銀行卡帳號(hào)給乙方。三、 甲方每月定期將編制好的工資發(fā)放表以電子郵件或傳真的形式交乙方審核，乙方審核無(wú)誤后，提交相應(yīng)金額的發(fā)票給甲方。甲方收到發(fā)票后于工資發(fā)放前的五個(gè)工作日內(nèi)將款項(xiàng)（含勞務(wù)費(fèi)、員工工資等）匯至乙方帳戶上，以到帳日為準(zhǔn)。如期未至的，甲方員工的發(fā)薪日將順期推延。四、 代發(fā)工資形式：銀行倒盤(pán)（不需付手續(xù)費(fèi)）。五、 協(xié)議期限：從 年 月 日至 年 月 日止。六、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起即時(shí)生效，均具有同等的法律效力。甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：代理人簽名： 代理人簽名：簽訂日期 ： 簽訂日期 ：
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