20xx年勞務(wù)承包合同書電子版模板-資料下載頁(yè)
2025-08-10 23:47本頁(yè)面
【正文】 )，每月日結(jié)算當(dāng)月工資，工資以現(xiàn)金方式支付，甲方須按時(shí)發(fā)放給乙方工資，不得克扣、拖工資。否則，乙方有權(quán)單獨(dú)取消合同并索取工資。乙方廚師需勤勞認(rèn)真做事，保證菜肴出品質(zhì)量，保證所出食品原料新鮮，保證廚房環(huán)境衛(wèi)生清潔，保證每月至少推出3道新菜肴。(新的菜肴需要是以前沒有或季節(jié)性的菜肴)甲方需為乙方提供一日三餐飲食、住宿以及所需的生活用品(包括房屋、床、被子、等)，所需費(fèi)用由甲方酒店承擔(dān)，不納入乙方廚師工資。乙方廚師上班不得遲到早退，無故曠工、怠工。(外出學(xué)習(xí),考察,及特殊情況除外)。甲方酒店需保證乙方廚師每月三天休息，若平時(shí)加班沒有休息，需按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的發(fā)放2倍加班工資，法定節(jié)假日加班(元旦1天、五一節(jié)3天、十一節(jié)3天、春節(jié)3天)需要發(fā)放3倍的加班工資。乙方廚師休息期間協(xié)調(diào)好廚房?jī)?nèi)各崗位工作。若其中一方要提前解除合同需提前15天向另一方提出書面意見，并達(dá)成一致。否則，違約方需向另一方支付一個(gè)月工資的賠償金。若其中一方未履行本合同，如出現(xiàn)勞資糾紛等，雙方可采取協(xié)商解決，或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，法律訴訟等方式解決。此合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽定之日起生效。甲方(酒店)簽章： 乙方(廚師)簽章二零零年月日 二零零年月日
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