【正文】 9。核心競爭力；你也可以選擇成為黨群工作方面的專家，學生專業(yè)學習方面的建議者或?qū)W習計劃制訂方面的導師……總之，把輔導員工作專業(yè)化、職業(yè)化應是最終發(fā)展目標?？梢哉f，目前的高校輔導員的工作，為你提供了很好的平臺去接觸學生，并真正關(guān)心他們的需要、問題與苦惱。雖然事務性的工作多如牛毛，但解決這些事情的辦法就是讓自己變得更加熟練，更加專業(yè)，懂得合理的分工與授權(quán)。要把現(xiàn)有的機會作為你人生事業(yè)的發(fā)射塔，而不是鐵鏈和枷鎖。高校輔導員的工作是很重要的，有時候比一位教授更能夠影響學生的人生，你的工作需要傾注更多關(guān)愛以幫助學生；需要你以熱情與強大的感染力，與他們同喜同悲，一起思索，一起困惑，一起重鑄希望，點燃他們的激情，激發(fā)他們的夢想。這是多么了不起的工作啊！職業(yè)規(guī)劃師的城軌職業(yè)生涯規(guī)劃書篇十五上榜理由：理財規(guī)劃師進入中國也就近時間，卻已成為職場的一大熱門。從2007股市突破6000點至伊始又連著跌停的狀況之下，理財規(guī)劃師從未如此這般受到廣大投資者的矚目。而隨著經(jīng)濟的發(fā)展,個人理財已經(jīng)成為國民經(jīng)濟活動的重要組成部分。在物價上漲、金融市場火熱的影響下，更多家庭渴望得到科學的理財觀來指引，以便讓手上既有的財保值并能持續(xù)增長。但目前銀行專業(yè)理財人員嚴重缺失，相關(guān)第三方投資理財公司更缺人，市場的迫切需求和巨大的人才缺口使專業(yè)理財規(guī)劃師成為國內(nèi)最具吸引力的職業(yè)之一。國內(nèi)理財市場規(guī)模目前遠遠超過1000億元人民幣，目前中國理財規(guī)劃師職業(yè)有20萬人的缺口。據(jù)國家理財規(guī)劃專家委員會秘書長劉彥斌表示，國內(nèi)理財規(guī)劃師的年薪“應該在10萬到100萬元人民幣之間”。職業(yè)規(guī)劃師點評：理財規(guī)劃師是一門職業(yè)，財富是理財規(guī)劃的基礎(chǔ)，而對上班族來說職業(yè)又是錢財?shù)膩碓?，個人所從事的職業(yè)收入就是理財規(guī)劃的基本前提和重要組成部分。想要保持自己的財源不斷，有財可理，就要有個穩(wěn)定的適合自己的職業(yè)。職業(yè)也是一種投資，它不僅需要職場人合理化的經(jīng)營，更需要有計劃有步驟的去給自己職業(yè)生涯發(fā)展做準確定位與職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃師的城軌職業(yè)生涯規(guī)劃書篇十六職業(yè)規(guī)劃的過程，是知己知彼的過程。知己，即認知自己。知彼，即認識外界。它首先是一個知己的過程，其次才是知彼的過程。對于每個職場人，在職業(yè)發(fā)展中，會面臨階段性職業(yè)選擇、階段性職業(yè)瓶頸，如何做好每一次選擇，如何應對好每個瓶頸，關(guān)系著后續(xù)的職業(yè)發(fā)展的順暢程度，而知己，又是職業(yè)規(guī)劃中最關(guān)鍵的一步，所以，我們要學會為自己做職業(yè)規(guī)劃，做自己的職業(yè)規(guī)劃師。做過職業(yè)規(guī)劃的朋友都知道，咨詢+測評，是職業(yè)規(guī)劃采用的必要手段。通過這些手段，可以讓老師全方位認知職場中的你，進而為你提供職業(yè)的適應、發(fā)展等方面的咨詢、輔導、判斷、建議以及解決辦法。其實，最了解自己，和最不了解自己的，往往是自己!我們首要做的是認知自己。1)內(nèi)?。簭男愿瘛⑻亻L、能力、愛好、職業(yè)興趣、職業(yè)價值觀、以及。人生。觀、世界觀等各個方面，認知自己，可以通過一系列的測評題來幫忙，網(wǎng)上有很多，可以去下載，書店也有很多類似的書籍，可以去借閱或者購買閱讀。2)自查：對自己有了認知，需要為自己的定位，要知曉自己需要什么，想要什么，終極目標是什么。有了定位，需要明了自己當前狀況與預期目標的差距。3)探索：人的潛能可以挖掘，往往會在某個偶然時候，激發(fā)你的潛能，所以，要不斷的探索自己，不斷的挖掘自己。這是一個認知方法論，當然不可能憑借寥寥數(shù)語就可以掌握，它是一個長期的、有意識的、自主的、或者介入性的過程。職場狀態(tài)、職業(yè)氛圍、職業(yè)發(fā)展空間、與政策相關(guān)性、以及涉及的崗位要求、標準等，需要與自身進行匹配。往往當局者受限于閱歷、經(jīng)驗、學識、專業(yè)技能可能會產(chǎn)生困惑、迷茫，此時，需要的是同行前輩的幫忙。通過對前輩親身經(jīng)歷的了解、對職業(yè)受政策法規(guī)影響、以及在組織職業(yè)生涯中的發(fā)展定位，了解職業(yè)發(fā)展的趨勢、發(fā)展的空間，進行選擇、調(diào)整、并描繪職業(yè)通道，制定達成預期目標的階段性計劃及實施方法。在職業(yè)通道上，知己知彼的過程是一個迭代的過程，它需要不斷地對自己的內(nèi)省、自查、探索。不斷地認知職場環(huán)境。不斷地調(diào)整方法或更改通道。職業(yè)規(guī)劃師的城軌職業(yè)生涯規(guī)劃書篇十七內(nèi)度過“適應期”，盡快適應工作環(huán)境，快速轉(zhuǎn)換角色。土建工程師是一個對實際工。作經(jīng)驗要求很高的職位，而我正是在這方面有所欠缺，為此我必須積極在未來實際工。作中鍛煉自己、提高自己、塑造自己，使自己提升工作中涉及的各種知識技能和掌握。正確快速處理工作中遇到的各種問題。但服從并不代表盲從，服從。尊重、謹慎、做到謙虛、,對各級領(lǐng)導止都注重約束自己。對于有利于項目的開展的合理的意見也要及時的反饋給領(lǐng)導，做事大膽，不避諱上下。層的關(guān)系。對身邊同事，做到真誠、互助、親切、寬容。真正做到對工程負責，對公。好規(guī)矩，制定好標準，樹質(zhì)量、安全文明標兵從而帶動后進的單位，同時增強服務意）對監(jiān)理公司的管2（識，進行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對總分包單位管理的基礎(chǔ)。理，首先應充分支持監(jiān)理的工作，其次要檢查、督促、指導監(jiān)理的工作，對待監(jiān)理日。常工作不到位的地方及時指出，要求盡快規(guī)范化管理，另一方面也要認識到在對施工）對待其他工程3（單位的管理上充分借助監(jiān)理的力量，往往可以取得良好的效果。參與方的協(xié)調(diào)上站在公司利益的立場出發(fā)，堅持以合同為依據(jù)，以動態(tài)監(jiān)控、科學計。劃、把握關(guān)鍵為原則，以靈活處理為靈魂，保證工程進度更快，質(zhì)量更好更有保證，造價最低，整體效果最好。在項目實體逐漸形成的過程中，作為一名土建工程師，在未來的工作中要以以下。億），還貸8億，回款10解公司總的管理的目標和任務（銷售?？偟哪繕撕腿蝿罩笇?，堅決完成本部門本職的相關(guān)工作。了解政府與房地產(chǎn)相關(guān)部。門的政策、法規(guī)、標準等。并在實際工作中嚴格貫徹執(zhí)行國家、各級政府相關(guān)部門建。筑安裝的行政法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和管理要求。發(fā)現(xiàn)圖紙中存在按圖施工的困難，影響工程質(zhì)量以及圖紙錯誤等問題，并及時向部門。經(jīng)理提出意見和建議；參與土建工程招投標工作，配合相關(guān)部門進行標底和投標邀、在工程部經(jīng)理領(lǐng)導下，3。請書的編制；參與土建工程投標資料、文件的審查和評標工作，提出合理建議；負責。對投標單位進行土建方面的現(xiàn)場答疑與合理解釋說明；使公司能夠找到理想的有能力。承擔建設工程任務的合格單位，用經(jīng)濟合理的價格，獲得滿意的服務和產(chǎn)品。熟悉掌。握地質(zhì)勘察報告要點部位，負責給土建施工單位做技術(shù)交底，特別是各施工區(qū)域的地。下管線、地下建筑物、構(gòu)筑物的位置和深度以及與相鄰單位的關(guān)系。（基參與繪制不同施工階段總平面布置圖根據(jù)項目總體施工部署，、在施工準備前期，4。礎(chǔ)工程施工總平面、主體結(jié)構(gòu)工程施工總平面、裝飾工程施工總平面）?，F(xiàn)場協(xié)調(diào)各。相關(guān)單位處理對施工現(xiàn)場所要求“三通一平”工作，及其他配套設施的相關(guān)協(xié)調(diào)溝通。控制，進行質(zhì)量的事前控制，事中評估響應動態(tài)跟蹤管理，根據(jù)質(zhì)量風險識別?？刂?，事后控制，關(guān)鍵是過程控制，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。重點部位組織旁站監(jiān)督，發(fā)?，F(xiàn)質(zhì)量問題和施工工藝問題及時報告工程部經(jīng)理，下達質(zhì)量整改通知單，并跟蹤落實。進度資料，控制、檢查工程參與各方實際工作進度，發(fā)現(xiàn)實際施工進度與計劃進度有。響反復論證，盡量減少設計變更；嚴格監(jiān)督控制施工成本，嚴格審查各種簽證和變更。資料，確認其合理性、必要性，避免增量多報和減量漏報，減少不必要的費用及簽證。洽商產(chǎn)生，確保工程的經(jīng)濟效益。負責工地土建專業(yè)材料設備選型工作，對材料的質(zhì)。量、價格和生產(chǎn)能力各方面情況反復比對，為領(lǐng)導決策當好參謀。對相關(guān)的材料設備。職業(yè)規(guī)劃師的城軌職業(yè)生涯規(guī)劃書篇十八關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的39。書單，分享給大家。一、理論?！段业穆氀氖謨浴穮区P儀。《生涯咨詢與輔導》金樹人。《圖窮對話錄》徐小平。二、自我認知類?！墩埨斫馕摇穖bti?！恫鸬羲季S里的墻》古典。《發(fā)現(xiàn)你的核心競爭力》robin。《現(xiàn)在，發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢》馬庫斯白金漢。三、職業(yè)發(fā)展?！厄T驢找馬》徐小平?！秓ff學》大前研一。四、求職跳槽?！赌愕慕德鋫闶鞘裁搭伾防聿榈履釥柹U利斯?！稄臒o領(lǐng)到白領(lǐng)》許國慶、李國忠。五、勵志?！堵蹇朔评樟艚o兒子的38封信》約翰d洛克菲勒?！哆@輩子，你該做什么？》波布朗森。六、行業(yè)?！缎睦碜稍儙煹墓ぞ呦洹吠鯌妖R?！杜睦韼煛樊吺缑?。《登天的感覺》岳曉東?！度巳硕际钱a(chǎn)品經(jīng)理》蘇杰?！豆ぷ黜灨琛返虏D。《做單》《圈子圈套》?！秾I(yè)主義》大前研一。七、理財?！读舫瞿氵^冬的糧食》陳作新?！?0年后，你拿什么養(yǎng)活自己》高得誠。