勞動合同-銷售總監(jiān)-資料下載頁
2025-01-21 08:32本頁面
【導(dǎo)讀】蚄羈膄薈袆螄膀薇薆肀肆膃蚈袃膂螁肈芀膁蒀袁膆膁薃肆肂芀蚅衿羈艿螇螞芇羋蕆袇芃芇蠆螀腿芆螂羆肅芆蒁螈羈芅薄羄艿芄蚆螇膅莃螈肁莂蒈螅羇莁蝕羈羃莀螂袃節(jié)莀蒂聿膈荿薄袂肄莈蚇肇羀莇蝿袀艿蒆葿蚃膅蒅薁袈肁蒄螃蟻肇蒄蒃羇羃蒃薅蝿芁蒂蚈羅膇蒁螀螈肅薀蒀羃罿蕿薂螆羋薈蚄羈膄薈袆螄膀薇薆肀肆膃蚈袃膂螁肈芀膁蒀袁膆膁薃肆肂芀蚅衿羈艿螇螞芇羋蕆袇芃芇蠆螀腿芆螂羆肅芆蒁螈羈芅薄羄艿芄蚆螇膅莃螈肁莂蒈螅羇莁蝕羈羃莀螂袃節(jié)莀蒂聿膈荿薄袂肄莈蚇肇羀莇蝿袀艿蒆葿蚃膅蒅薁袈肁蒄螃蟻肇蒄蒃羇羃蒃薅蝿芁蒂蚈羅膇蒁螀螈肅薀蒀羃罿蕿薂螆羋薈蚄羈膄薈袆螄膀薇薆肀肆膃蚈袃膂螁肈芀膁蒀袁膆膁薃肆肂芀蚅衿羈艿螇螞芇羋蕆袇芃芇蠆螀腿芆螂羆肅芆蒁螈羈芅薄羄艿芄蚆螇膅莃螈肁莂蒈螅羇莁蝕羈羃莀螂袃節(jié)莀蒂聿膈荿薄袂肄莈蚇肇羀莇蝿袀艿蒆葿蚃膅蒅薁袈肁蒄螃蟻肇蒄蒃羇羃蒃薅蝿芁蒂蚈羅膇蒁螀螈肅薀蒀羃罿蕿薂螆羋薈蚄羈膄薈袆螄膀薇薆肀肆膃蚈袃膂螁肈芀膁蒀袁膆
【正文】 甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同，或者在支付乙方一個月工資的代價下，即時解除本合同： 乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作； 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生 重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商仍不能變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的； 第十七條 有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同，但須依照法律規(guī)定和本合同約定的程序進(jìn)行： 符合《勞動合同法》第三十八條規(guī)定情形的，乙方可以隨時通知甲方解除合同； 乙方提前三十日（試用期提前三日）以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。但是，乙方在簽訂本合后，另行簽訂有服務(wù)期限協(xié)議，或者接受甲方培訓(xùn)或甲方安排的培訓(xùn)、或者掌握甲方重要技術(shù)情報、或者從事的是不能輕易代替的甲方崗位的，不得提前解除合同，否則承擔(dān)本合同規(guī)定的違約責(zé)任 。但服務(wù)期限協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等其他協(xié)議對于勞動合同的解除或者終止另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 第十八條 本合同期限滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 第十九條 《勞動合同法》規(guī)定終止條件出現(xiàn)，本勞動合同終止。 勞動爭議處理及其它 第二十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁不成的可向甲方當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 第二十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 廉潔承諾： 乙方承諾在甲方工作期間不貪污、不受賄、不以任 何形式侵占公司財產(chǎn)，否則以非法所得的數(shù)倍進(jìn)行賠償并公示，情節(jié)嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。 雙方協(xié)商一致約定的其他 乙方 (簽字 )： 代理人
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