【正文】 ，按下列第_________種方式解決：　　提交_________仲裁委員會(huì)仲裁。　　依法向人民法院起訴?！　〖追絖________乙方_________　　法定代表人_________法定代表人_________　　委托代理人_________委托代理人_________　　聯(lián)系地址：_________聯(lián)系地址：_________　　電話：_________電話：_________　　簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________　　_________年____月____日_________年____月____日銷(xiāo)售員勞動(dòng)合同10　　甲方_________因工作（出產(chǎn)）須要（或根據(jù)乙方_________的個(gè)人申請(qǐng)），贊成乙方加入_________培訓(xùn)?，F(xiàn)依據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)劃定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致批準(zhǔn)：　　一、參加培訓(xùn)的時(shí)間　　從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止?！　《?、培訓(xùn)情勢(shì)　　全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)?！　∪⑴嘤?xùn)費(fèi)支付　　培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)_________元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)_________%,人民幣_(tái)________元；由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)_________%,國(guó)民幣_(tái)________元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)?！　∷?、乙方在培訓(xùn)期間的，其基礎(chǔ)工資發(fā)_________%或不計(jì)發(fā)；崗位工資發(fā)_________%或不計(jì)發(fā)；其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)助發(fā)_________%或不計(jì)發(fā)。　　五、乙方通過(guò)培訓(xùn)后，未獲得及格成就者，培訓(xùn)用度全體由乙方承當(dāng)。　　六、由甲方供給經(jīng)費(fèi)，時(shí)光的培訓(xùn)，乙方必需為甲方持續(xù)服務(wù)_________年?！　∑?、乙方違背勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿(mǎn)，乙方需賠償甲方，抵償金包含：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)，脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金?！　“恕⑵溆嗌潭ǎ篲________.　　九、本合統(tǒng)一式兩份，雙方各持一份，存在等同法律效率，本合同由雙方簽字蓋章后生效?！　〖追剑ㄉw章）：_________ 乙方（簽字）：_________　　負(fù)責(zé)人（簽字）：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日銷(xiāo)售員勞動(dòng)合同11　　甲方名稱(chēng)：　　甲方代表人：　　公司地址：　　聯(lián)系方式：　　乙方姓名：　　居民身份證號(hào)碼：　　性別：　　民族：　　文化程度：　　出生年月：　　家庭住址：　　戶(hù)籍所在地：　　聯(lián)系方式：　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同?！　∫?、勞動(dòng)合同期限?！　”竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜膭趧?dòng)合同?！　『贤趶?之日起至 之日止。其中熟練期從 年 月 日起至 年 月 日止。試用期從 年 月 日起至 年 月 日止?！　《?、工作內(nèi)容?！　∫曳降墓ぷ鲘徫唬骸　∫曳降墓ぷ魅蝿?wù)和考核辦法：　　詳見(jiàn)附件。　　乙方的崗位職責(zé)：　　詳見(jiàn)附件。　　在本合同有效期內(nèi)，如果乙方業(yè)績(jī)、考勤、開(kāi)展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同?！　∪?、勞動(dòng)報(bào)酬。　　乙方熟練期滿(mǎn)后的月工資包括基本工資和其他績(jī)效報(bào)酬，其中月基本工資為 元，其他報(bào)酬及考核詳見(jiàn)甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度?！　」べY發(fā)放日為每月 日，甲方不得無(wú)故拖欠?！　〖追礁鶕?jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意?！　∑渲性鹿べY保險(xiǎn)福利獎(jiǎng)金為 元，工資提成如下：　　%提成，每月汽車(chē)補(bǔ)助為1000元。%提成，每月汽車(chē)補(bǔ)助為1500元。%提成，每月汽車(chē)補(bǔ)助為20xx元?！　∥濉趧?dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律?！　〖滓译p方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程?！　〖滓译p方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度，乙方應(yīng)服從甲方的管理?！　×?、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件?！　〗?jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同?！　∫曳骄哂邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除勞動(dòng)合同。　　在試用期間被證明不符合錄用條件的?！　?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。　　嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的?！　⊥瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。　　以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無(wú)效的?！　”灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！　》煞ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形?！　【哂邢铝星樾沃坏?，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月基本工資后，可以解除本勞動(dòng)合同：　　乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的?！　∫曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。　　乙方不能從事或者不能勝任原崗位工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。　　本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方　　協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的?！　〖追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況。聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并以書(shū)面形式向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除勞動(dòng)合同?！　∫曳骄哂邢铝星樾沃坏模追讲坏靡罁?jù)本條第、款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：　　患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。　　患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　∨毠ぴ谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！　∮邢铝星樾沃坏?，乙方可以通知甲方解除本合同：　　乙方提前三十天以書(shū)面形式通知甲方的。　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的?！　〖追轿窗凑毡竞贤s定支付勞動(dòng)報(bào)酬的?！　〗?jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的?！　∫曳皆谠囉闷趦?nèi)提前7天書(shū)面通知甲方，可以解除本合同?！　∮邢铝星樾沃坏?，本合同終止：　　本合同期滿(mǎn)?！　∫曳介_(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。　　乙方死亡或者被宣告失蹤或者被宣告死亡的。　　甲方被依法宣告破產(chǎn)的。　　甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的?！　》煞ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形?！　〖滓译p方任何一方有續(xù)訂意向的，應(yīng)當(dāng)在本合同屆滿(mǎn)前30天，以書(shū)面形式向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同?！　〖滓译p方解除或者終止本合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個(gè)人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn)，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù)，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項(xiàng)?！　“?、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償與違約責(zé)任　　甲乙雙方解除本合同時(shí)，對(duì)于符合勞動(dòng)合同法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∫曳竭`反國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失：　　甲方招收錄用乙方所支出的費(fèi)用?！　∫曳皆诼毱陂g，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的 %。雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的，按照培訓(xùn)協(xié)議辦理?！　?duì)甲方經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失?！　∑渌曳綉?yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M(fèi)用?！　∫曳缴形磁c甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。　　由于甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任。如屬雙方過(guò)錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任?！　∫虿豢煽沽υ斐杀竞贤荒苈男械模梢圆怀袚?dān)法律責(zé)任?！　〖滓胰魏我环竭`反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。　　九、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況，與乙方訂立保密與競(jìng)業(yè)限制條款?！　∈?、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：　　甲方在乙方工作期間借記乙方10000元車(chē)輛補(bǔ)助，乙方需提供車(chē)照以及車(chē)輛相關(guān)證件由甲方保管，合同終止時(shí)如乙方未能還清借記費(fèi)用，應(yīng)主動(dòng)還請(qǐng)欠款，如未還請(qǐng)或其他特殊原因甲方有權(quán)收回車(chē)照以及車(chē)輛相關(guān)證件?！　∫曳讲坏脝为?dú)參加銷(xiāo)售，如遇特殊情況，需主動(dòng)向公司申請(qǐng)，按純利潤(rùn)的40%提成，如不主動(dòng)申請(qǐng)的，公司一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將會(huì)扣除全部銷(xiāo)售金額?！　∈?、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、安全準(zhǔn)則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法，均屬本合同的主要附件?！　”竞贤瑮l款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行?！　∈?、經(jīng)乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時(shí)，可由乙方指定的委托代理人代為接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)?！　∈?、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴?！　∈?、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力?！　≡诤炇鸨竞贤?，雙方確認(rèn)：　　各方均已認(rèn)真閱讀了本合同條款及附件，并對(duì)合同及附件內(nèi)容完全理解，承諾嚴(yán)格遵守合同約定?！　〖追剑骸　〈恚骸　∫曳剑骸　『贤喠⒌攸c(diǎn)　　合同訂立日期：年 月 日 49 / 49