勞務(wù)合同(天貓?zhí)詫毦〇|)-資料下載頁(yè)
2025-01-21 08:32本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行。向乙方支付加班工資。證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。年終獎(jiǎng)年底統(tǒng)一發(fā)放，中途辭職者視為自動(dòng)放棄。次月15日為發(fā)薪日。／月，之后不再累積增漲！其中由甲方提出解除。⑴乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使本合同或者變更協(xié)議無(wú)效的；，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。⑶甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；先告知用人單位。章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。上班時(shí)間嚴(yán)禁做與工作無(wú)關(guān)的事宜。
【正文】 非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞 ⑺法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 甲方有上述第⑺項(xiàng)情形的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。 八、本勞動(dòng)合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 九、雙方認(rèn)為需要 約定的其他事項(xiàng)： 不得向任何人透露公司機(jī)密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予開(kāi)除處理并且扣除當(dāng)月工資。 上班時(shí)間嚴(yán)禁做與工作無(wú)關(guān)的事宜。 十、本合同一式 兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。 甲方 (蓋章 )： 乙方 (簽章 ) 簽訂日期： 年 月 年 月 日
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