企業(yè)人事管理信息系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)
2025-01-21 01:11本頁(yè)面
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【正文】 單職工表現(xiàn)信息 圖 46 企業(yè)人事管理信息系統(tǒng) 人事信息管理 模塊 結(jié)構(gòu)圖 模塊 3 模塊 3 名稱：教育培訓(xùn) 根據(jù)《企業(yè)人事信 息管理需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)》教育培訓(xùn)子系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流圖變換分析數(shù)據(jù)流。畫(huà)出 教育培訓(xùn)模塊的 變換分析圖如圖 47。 3 . 1培 訓(xùn) 計(jì)劃 管 理3 . 2培 訓(xùn) 進(jìn)度 管 理3 . 3培 訓(xùn) 結(jié)果 處 理培 訓(xùn) 計(jì)劃 信 息財(cái) 務(wù) 計(jì)劃 信 息培 訓(xùn) 進(jìn) 度管 理 信 息過(guò) 程 控 制 報(bào) 表培 訓(xùn)通 知過(guò) 程 控制 報(bào) 表總 結(jié) 報(bào) 表培 訓(xùn)計(jì) 劃財(cái) 務(wù)計(jì) 劃培 訓(xùn)決 策職 工 培訓(xùn) 通 知應(yīng) 聘 者培 訓(xùn) 通知教 育 培 訓(xùn) 模 塊 變 換 分 析決策子系統(tǒng) 圖 47 企業(yè)人事管理信息系統(tǒng) — 教育培訓(xùn) 模塊 變換分析圖 教育培訓(xùn)模塊的功能： 對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行管理，發(fā)出培訓(xùn)通知 對(duì)培訓(xùn)進(jìn)度進(jìn)行管理，生產(chǎn)過(guò)程控制報(bào)表 處理培訓(xùn)結(jié)果，產(chǎn)生總結(jié)報(bào)表 輸入數(shù)據(jù)： 輸出數(shù)據(jù)： 培訓(xùn)決策 培訓(xùn)通知， 過(guò)程控制報(bào)表，總結(jié)報(bào)表 根據(jù)變換分析進(jìn)一步設(shè)計(jì) 教育培訓(xùn)模塊 的結(jié)構(gòu) 如圖 48 企業(yè)人事管理信息系統(tǒng) — 教育培訓(xùn) 模塊 結(jié)構(gòu)圖 教 育 培 訓(xùn) 培 訓(xùn) 計(jì)劃 管 理培 訓(xùn) 進(jìn)度 管 理培 訓(xùn)結(jié) 果處 理得 到培 訓(xùn)信 息得 到 財(cái)務(wù) 計(jì) 劃信 息得 到 考勤 信 息過(guò) 程控 制報(bào) 表培 訓(xùn)通 知總結(jié)報(bào)表培訓(xùn)信息輸入財(cái)務(wù)計(jì)劃信息輸入進(jìn)度管理信息輸入培訓(xùn)、財(cái)務(wù)計(jì)劃信息輸入培訓(xùn)計(jì)劃、控制信息培訓(xùn)計(jì)劃、過(guò)程控制報(bào)表培訓(xùn)通知培訓(xùn)總結(jié)報(bào)表總結(jié)報(bào)表培訓(xùn)通知過(guò)程控制報(bào)表過(guò)程控制報(bào)表培 訓(xùn)計(jì) 劃得 到 培訓(xùn) 決 策財(cái) 務(wù) 計(jì) 劃培訓(xùn)決策輸入培訓(xùn)決策決策信息財(cái)務(wù)計(jì)劃信息培訓(xùn)決策輸入培訓(xùn)信息輸入應(yīng) 聘 者 培訓(xùn) 通 知職 工 培訓(xùn) 通 知培訓(xùn)通知單培訓(xùn)通知單教 育 培 訓(xùn) 模 塊 S C 圖 圖 48 企業(yè)人事管理信息系統(tǒng) 教育培訓(xùn) 模塊 結(jié)構(gòu)圖 模塊調(diào)用關(guān)系 控制順序、控制流和數(shù)據(jù)流走向，以及系統(tǒng)狀態(tài)的轉(zhuǎn)變。 控制順序，控制流和數(shù)據(jù)走向： 有人事調(diào)動(dòng)申請(qǐng)，培訓(xùn)申請(qǐng)，應(yīng)有職工數(shù)量統(tǒng)計(jì)后，決策子系統(tǒng)整理并產(chǎn)生決策提示，接下來(lái)，高級(jí)管理人員參與決策。 決策模塊產(chǎn)生了培訓(xùn)決策和招聘決策后，調(diào)用教育培 訓(xùn)模塊處理決策 。 決策模塊產(chǎn)生了人事調(diào)動(dòng)決策后，調(diào)用人事信息管理模塊處理決策。 教育培訓(xùn)模塊產(chǎn)生了培訓(xùn)結(jié)果后，調(diào)用人事信息管理模塊處理培訓(xùn)結(jié)果。 系統(tǒng)狀態(tài)轉(zhuǎn)變： 某項(xiàng)決策提示被處理后，標(biāo)志其正在決策中，某項(xiàng)決策被確定后，標(biāo)記其正在執(zhí)行中。 用戶登錄后： 驗(yàn)證其身份為高級(jí)管理人員，則其可在決策子系統(tǒng)，人事信息管理子系統(tǒng)，教育培訓(xùn)子系統(tǒng)之間瀏覽和使用所有服務(wù)。 其身份為普通管理人員，則其可以使用除決策子系統(tǒng)以外的服務(wù)。 普通員工只能使用人事信息子系統(tǒng)的部分功能。 5 接口設(shè)計(jì) 用戶接口 ? 用戶提交不同命令時(shí)，本 軟件系統(tǒng)做出的應(yīng)答信息。 1. 用戶提交用戶信息表中不存在的用戶名。 2. 用戶名存在，密碼不正確，提示非法登錄人員。 3. 所有企業(yè)員工登錄系統(tǒng)只提供本人的信息查詢，工資查詢，打印工作單， 查詢通知，查詢職工表現(xiàn)的服務(wù)，屏蔽修改，刪除個(gè)人信息，查看，修改，刪除他人信息及其他的非本人相關(guān)的信息的服務(wù)。 用戶 4. 普通管理人 員 登錄系統(tǒng)提供 除決策業(yè)務(wù)處理以外的所有服務(wù) 。 5. 高級(jí)管理人員可以處理和得知系統(tǒng)的所有業(yè)務(wù)服務(wù)。 6. 擁有修改信息或者添加信息或者建立文檔操作權(quán)利的用戶必須遵循相關(guān)的使用標(biāo)準(zhǔn)，如果操 作出錯(cuò)，就提示相關(guān)錯(cuò)誤。 外部接口 本軟件系統(tǒng)與系統(tǒng)總體中其它部分的接口，包括： ? 與硬件的接口 適用于 80X86 體系，安裝 Windows 操作系統(tǒng)的 PC機(jī)。為了使軟件工作正常，數(shù)據(jù)操作流暢，響應(yīng)時(shí)間符合要求，我們建議，部署該軟件的 PC 機(jī)應(yīng)滿足如下配置： 客戶端，推薦配置如下： 操作系統(tǒng)： Windows98 及以上 CPU： P4 以上 內(nèi)存： 256 以上 剩余硬盤空間： 1G 以上 網(wǎng)卡： 10／ 100Mb 網(wǎng)卡 服務(wù)器端，推薦配置如下： 操作系統(tǒng)： Windows XP 或 Windows 2021 server 系列 數(shù)據(jù)庫(kù)：微軟 SQL2021 或微軟 SQL2021 CPU： P4 以上 內(nèi)存： 1G 以上 剩余硬盤空間： 20G 以上 網(wǎng)卡： 1000Mb/s 網(wǎng)卡 6 維護(hù)設(shè)計(jì) 維護(hù)設(shè)計(jì) 要求設(shè)計(jì)的模塊有低耦合的特點(diǎn)，每個(gè)模塊的功能獨(dú)立，卻與其他模塊 完整組合。 并且要求在后繼設(shè)計(jì)中考慮維護(hù)設(shè)計(jì)，將每個(gè)階段的文檔嚴(yán)格審核，要求其能在后繼的維護(hù)中易讀，清晰，完整，規(guī)范。 在該次概要設(shè)計(jì)中本來(lái)應(yīng)該 建立 一個(gè) 維護(hù) 設(shè)計(jì)，但是，由于還未學(xué)到，就只有暫時(shí)擱置。 7 安全和測(cè)試考慮 安全保密 項(xiàng)目組將制定一個(gè)安全協(xié)議和安全制度， 參 加該項(xiàng)目的成員必須嚴(yán)格的遵守職業(yè)道德，保證項(xiàng)目信息的隱私保密，保證用戶信息的保密，保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)中信息保密，否則將受到法律制裁，詳細(xì)請(qǐng)參考相關(guān)文檔。 測(cè)試要點(diǎn) 進(jìn)行測(cè)試的人員要根據(jù)設(shè)計(jì)中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)測(cè)試。 附錄 1 模塊版本描述 說(shuō)明每一模塊的名稱、標(biāo)識(shí)、版本號(hào) 模塊名稱 標(biāo)識(shí) 可運(yùn)行版本 依賴模塊及版本 附錄 2 需求覆蓋說(shuō)明 開(kāi)發(fā)軟件需求階段 概要設(shè)計(jì)階段 分類 軟件需求項(xiàng) 編號(hào) 版本 負(fù)責(zé)人 模塊編號(hào) 負(fù)責(zé)人
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