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正文內(nèi)容

單位年度績效自評報告精選5篇-資料下載頁

2025-08-07 20:31本頁面
  

【正文】 立了獎懲機制和各股(室)所(隊)每周工作情況報送制度,建立了信息員隊伍,由各股(室)所(隊)抽調(diào)人員兼任,保證信息工作有了較大突破。20xx年,我局與各家新聞單位協(xié)調(diào),先后在我區(qū)《茂南報》開設(shè)了多期“國土法制”欄目,以案講法,宣傳國土政策,與茂名電視臺“茂南視窗”聯(lián)合開展執(zhí)法監(jiān)察工作宣傳活動,宣傳拆違行動情況有效震懾違法用地行為。同時積極向《茂名日報》和《省國土資源》等報刊報送稿件,全年報送信息被市局,省、市、區(qū)級報刊網(wǎng)站采用共達30條以上。積極推進依法行政。我們從“實”入手,認真抓了以下幾項工作:一是加強組織領(lǐng)導,成立了局依法行政領(lǐng)導小組,把依法行政工作納入各股室工作的重要考核內(nèi)容。二是組織全體干部職工參加xx區(qū)“六五”普法知識考試。三是召開專題會議,制定了全局依法行政工作計劃和各股室年度工作目標,并根據(jù)計劃對全局行政執(zhí)法情況進行定期跟蹤檢查,就執(zhí)法過程中出現(xiàn)的一些問題,及時進行自查自糾,制定相應(yīng)的整改措施,取得了較好的效果。四是夯實內(nèi)務(wù)基礎(chǔ),對局機關(guān)制定的規(guī)范性文件一律由分管局長審核通過后局長簽發(fā),對執(zhí)法文書全部使用預(yù)定格式,對各級文件整理裝訂成冊,對各類辦案會議、檢查認真記錄,對舉報材料及查處結(jié)果歸類存檔。五是開展社會宣傳,我們借助 “422地球日”、“625土地日”、“124全國法制宣傳日”等特別紀念日,在局官方站、微博上開辟專欄專題進行宣傳,同時,張貼橫幅,懸掛標語,廣泛宣傳國土資源法律法規(guī),營造了國土資源行政執(zhí)法的濃厚氛圍。20xx年,我局沒有接到行政訴訟。完善電子政務(wù)建設(shè)。20xx年,我局逐步完善了電子政務(wù)系統(tǒng),提升了辦公自動化。一是對我局門戶網(wǎng)站進行了改版升級,并指定專人負責網(wǎng)站的維護更新工作,做到定期更新,及時地將需公開的政策、政務(wù)、動態(tài)在網(wǎng)站首頁顯著位置進行公開,方便內(nèi)部人員和外部人員查詢。專門成立了反饋版塊,方便群眾對我局政務(wù)工作提出意見,加強了對外宣傳、互動交流。實現(xiàn)網(wǎng)上下載功能,使得一些重要的政策文件和規(guī)章條例可以下載,項目建設(shè)等工作得到有效提高。各股室特別是用地股、地產(chǎn)股開通了網(wǎng)上報批工作。二是開通了新浪官方微博。20xx年,為加強與群眾的溝通,方便開展有針對性的服務(wù)、活動,及時處理廣大網(wǎng)民對我區(qū)國土資源方面提出的各種咨詢、投訴和建議,我局按照市局的要求,印發(fā)了《xx市國土資源局茂南分局官方微博工作方案的通知》(茂南國土資[20xx]120號),并及時開通了新浪官方微博,了解民聲、聽取民意。對于網(wǎng)友留言能夠立即回復(fù)的,微博負責人員將立即予以回復(fù);需有關(guān)部門提供情況或查辦的,將轉(zhuǎn)給有關(guān)部門辦理。目前,共發(fā)布微博300多條,處理群眾咨詢1件。做好財務(wù)管理工作。(1)認真編制了財務(wù)預(yù)算,嚴把收支關(guān),做到有預(yù)算不超支、無預(yù)算不開支,認真審核,保證合理、節(jié)約、有效地安排使用資金。(2)依法組織收入,確保各項收費應(yīng)收盡收。在“依法行政,依法理財”的前提下,嚴格執(zhí)行國土資源管理部門的各項收費政策,堅持收費公示,“陽光收費”,自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。(3)進一步完善財務(wù)管理制度。對收費管理、票據(jù)管理、預(yù)算管理、支出管理、固定資產(chǎn)管理以及財務(wù)監(jiān)督等各方面都做了具體要求,嚴肅財政紀律,加強會計監(jiān)督,有效杜絕違規(guī)、違紀事件的發(fā)生。狠抓作風強隊伍。去年我們狠抓隊伍建設(shè)提升戰(zhàn)斗力,開展形式多樣的專項活動,黨員干部綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、協(xié)調(diào)能力均有明顯提升;狠抓作風建設(shè)提高執(zhí)行力,主動謀劃意識、貫徹落實能力不斷提高。狠抓廉政建設(shè)提升公信力,扭轉(zhuǎn)了腐敗易發(fā)多發(fā)的勢頭。主要抓好五方面:一是抓黨廉建設(shè)。去年,我局將黨風廉政建設(shè)內(nèi)容納入年度目標管理考核,與國土資源行政管理工作同布置、同檢查、同考核。同時,明確工作任務(wù)和責任,深化目標責任制。20xx年7月,召開了全系統(tǒng)黨風廉政動員大會,印發(fā)了《20xx年xx區(qū)國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》、《xx市國土資源局茂南分局20xx年黨風廉政建設(shè)責任目標》、《xx市國土資源局茂南分局20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭目標管理責任制實施方案》。根據(jù)目標任務(wù),局與各股(室)所(隊)簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》,明確了職責,形成了主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,股室負責人具體落實的工作機制,真正做到有組織、有安排部署,有檢查落實,有完整的工作計劃,從而為認真落實黨風廉政建設(shè)的各項目標和任務(wù)提供了組織保障。二是抓“五好”班子建設(shè)。去年,我局根據(jù)區(qū)委組織部加強“五好”領(lǐng)導班子建設(shè)的要求,開展加強班子建設(shè)活動。開展活動中,班子嚴格執(zhí)行民主集中制,團結(jié)協(xié)作,無論是重大決策、人事問題和重大事項還是大額資金使用等問題,領(lǐng)導班子都進行領(lǐng)導集體討論,集體決定,決不搞“一言堂”,個人說了算,做到大事講原則,小事講風格。嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度,加強對領(lǐng)導班子廉潔自律的監(jiān)督。三是抓學習培訓。我局結(jié)合“兩整治一改革”專項行動、干部作風整治活動、黨風廉政建設(shè)工作和廉政風險防控體系建設(shè)工作等專項活動,通過走出去、請進來等方式認真開展學習培訓活動。一方面是“走出去”。組織副科以上干部參加區(qū)委組織的20xx年紀律教育學習月專題報告會2期;組織副股以上干部觀看了國土資源部舉辦的3期國土資源系統(tǒng)廉潔從政教育視頻培訓;參加市局組織舉辦的2期共7天的干部業(yè)務(wù)培訓班,涉及土地登記發(fā)證、依法行政、土地市場管理和黨風廉政建設(shè)等方面;另一方面是“請進來”。組織2期預(yù)防職務(wù)犯罪學習培訓班,并邀請了區(qū)紀委檢察院有關(guān)領(lǐng)導進行專題講座;組織了1期公文寫作培訓班,邀請了上級相關(guān)領(lǐng)導進行授課。根據(jù)學習的內(nèi)容,全局干部職工撰寫了心得體會文章共133篇,提高了全體干部職工整體素質(zhì)。四是抓自查自糾。結(jié)合相關(guān)專項行動,各股(室)所(隊)開展自查自糾討論會,認真查擺本部門及個人在工作中存在的問題,對查找出的問題撰寫了自查自糾材料,全局干部共撰寫了自查自糾材料156篇,其中部門23篇,個人撰寫自查自糾材料共133篇。通過自查自糾,有效杜絕了系統(tǒng)內(nèi)“吃、拿、卡、要”等不良現(xiàn)象。五是抓建章立制。去年,我局建立了多項制度,促進機關(guān)作風明顯好轉(zhuǎn)。如結(jié)合我局實際,建立了考勤抽檢制度。通過股(所)長常態(tài)性考勤,局班子不定期抽檢有效地杜絕了干部上班遲到、早退等不良現(xiàn)象。成立三個掛點督辦工作小組,集中時間對分屬的項目進行走訪調(diào)研,現(xiàn)場辦公等方式,有效提高了工作效率及服務(wù)質(zhì)量。同進,還建立了廉政防控制度,有效地推進了廉政勤政建設(shè)。樹立了國土資源部門新形象。二、存在問題及下一步設(shè)想一年來,在國土資源管理工作上雖然取得一定成績,但也存在問題和不足:一是抓保障發(fā)展還有待進一步創(chuàng)新方式與方法,目前,新增建設(shè)用地需求日益增多,供求結(jié)構(gòu)性矛盾較為突出,保障用地壓力很大;二是抓國土資源信息化建設(shè)還需進一步加大力度,抓隊伍整體素質(zhì)和作風效能還有待進一步完善機制;三是執(zhí)法監(jiān)管工作還沒有完全到位,20xx年市下放了執(zhí)法事權(quán)給我局,但因存在執(zhí)法經(jīng)費少,執(zhí)法人員人手不夠,缺乏必要的交通工具等問題,執(zhí)法監(jiān)管難以到位,尤其是基層所執(zhí)法力量薄弱,影響了執(zhí)法監(jiān)察工作效果;四是農(nóng)民對征地的抵觸情緒較大,征地工作難度大。今后,我將緊緊圍繞市局和區(qū)委區(qū)政府的各項工作部署,特別是針對存在的突出問題,不斷加強調(diào)查研究,扎實做好我區(qū)國土資源的各項工作,為我區(qū)建設(shè)幸福茂南、實力茂南、活力茂南作新的更大貢獻。【單位年度績效自評報告精選5篇】相關(guān)推薦文章:年度績效工作自評報告 年終績效評估自評報告(十四篇)預(yù)算績效自評報告 績效自評情況(8篇)績效工作自評報告 績效工作自評報告(十二篇)整體績效自評報告 部門績效自評報告(十五篇)最新醫(yī)院項目績效自評報告 醫(yī)院績效自評報告(七篇)
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