6s考評管理辦法-資料下載頁
2025-01-20 20:26本頁面
【導(dǎo)讀】中國3000萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站。6S檢查評定考核辦法。配合公司績效考核KPI的實施，公司決定成立6S實施小組。實施小組對總經(jīng)辦負責(zé)，接受總經(jīng)辦考核，總經(jīng)辦每半年對實施小組作出評價，并?？山ㄗh公司作出獎懲措施。檢查表由人事部負責(zé)編寫及修改，小組內(nèi)討論后報總經(jīng)辦審核備案。定后，小組需進行全員培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容以檢查表的具體要求為主。公司6S檢查將從2021年2月全面展開，檢查頻率為每月檢查二次，實施定期與不。定期相結(jié)合，檢查結(jié)果每次都通報公布全廠。工、照明通用）和辦公室，每份檢查表總分100分，采用倒扣分的方式，生產(chǎn)部檢查表共。室檢查表共20小項，每項5分，每發(fā)現(xiàn)一處不符合即扣除該項得分，每多發(fā)現(xiàn)一處再加扣?？紤]到管理范圍及性質(zhì)的不同，將公司所有部門分為兩類。序檢查要求檢查情況責(zé)任人確認(rèn)。4擺放的物品超出到通道范圍
【正文】 48 員工語言粗魯，缺乏公德心 49 員工在車間內(nèi)追逐打鬧 50 員工在工位上東倒西歪 辦公室 6S 檢查表 被評審單位： 責(zé)任人： 檢查日期： 序 檢查要求 檢查情況 責(zé)任人確認(rèn) 1 辦公桌上不用的物品零亂 2 辦公桌上文具 /工具散亂 3 抽屜內(nèi)各種物品雜亂擺放 4 文件檔案零亂放置很難尋找 5 文件沒有定位目視管理 6 文件沒有編制目錄以供檢索 7 部門文件沒有集中保管 8 文件夾外沒有清楚標(biāo)識文件內(nèi)容 9 員工著裝臟，破且沒補，衣衫不整 10 員工沒戴廠證、穿廠服（可穿西服打領(lǐng)帶） 11 員工頭發(fā)臟亂，胡須長，穿拖鞋，未扣紐扣 12 員工語言粗俗，大聲喧嘩缺乏公德心 13 員工在辦公室內(nèi)追逐打鬧 14 辦公室內(nèi)群聚聊天 15 會議 /培訓(xùn)遲到的（每 1 人次扣 2 分） 16 會議 /培訓(xùn)缺席的（每 1 人次扣 5 分） 17 將外來人員帶入辦公區(qū)的 18 個人物品沒有集中放置 19 接聽電話時不講禮貌用語（抽查） 20 下班不關(guān)電腦 /打印機電源（保安每日檢 查）
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