【正文】 實可行的健康指導(dǎo)方案； 協(xié)助制定健康理療師技術(shù)標準和負責(zé)理療技術(shù)的考核和指導(dǎo)；承擔(dān)對員工健康知識培訓(xùn)和康復(fù)技能訓(xùn)導(dǎo)工作，并關(guān)心培訓(xùn)進程和效果； 制作健康推廣ppt課件、制作培訓(xùn)課程，培訓(xùn)顧客和員工； 為內(nèi)部員工及高端客戶開展健康講座；1為社會中醫(yī)的普及和高端專業(yè)健康培訓(xùn)講座提供指導(dǎo)并擔(dān)任講師； 1協(xié)助公司開展機構(gòu)和社區(qū)中醫(yī)養(yǎng)生講座； 1負責(zé)公司健康養(yǎng)生產(chǎn)品的研發(fā)等； 1根據(jù)公司要求，完成健康管理中相關(guān)課題的研究，并提交報告；1負責(zé)與其他醫(yī)療組織聯(lián)系，就醫(yī)學(xué)專業(yè)業(yè)務(wù)上的各類問題進行交流；篇5：中醫(yī)科醫(yī)師工作職責(zé) 中醫(yī)科主任（副主任）職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設(shè)和醫(yī)德、紀律教育。充分利用科室人、財、物資源，發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟效益。二、根據(jù)院長任期目標和醫(yī)院改革總體方案，制定主任任期目標和本科室改革計劃，組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標要求，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。定期接受院領(lǐng)導(dǎo)綜合考評檢查。三、組織制定本科室各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，并督促檢查本科室人員執(zhí)行；加強安全醫(yī)療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫(yī)療、護理質(zhì)量；嚴防并及時處理科室醫(yī)療差錯事故。四、領(lǐng)導(dǎo)和組織全科人員運用國內(nèi)處先進經(jīng)驗，開發(fā)新技術(shù)、新項目、開展科研學(xué)術(shù)活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。五、制定本科室各級人員崗位責(zé)任制、考核制、獎懲制、以及培訓(xùn)計劃，組織對各科各類專業(yè)技術(shù)人員的考評，重視培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量。s34355 8633 蘳q40606 9e9e 麞:32569 7f39 缹i31145 79a9 禩六、每月定期召開科務(wù)會議，討論決定科室重大問題，檢查各項任務(wù)完成情況和各級人員履行職責(zé)的情況、總結(jié)、布置工作。七、副主任協(xié)助主任做好分管的工作及委托的臨時性工作，并及時向主任匯報。副主任除應(yīng)履行本職責(zé)外，還應(yīng)努力履行本人相應(yīng)技術(shù)職務(wù)的崗位職責(zé)。中醫(yī)科主任（副主任）醫(yī)師職責(zé)（一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研技術(shù)培訓(xùn)與理論提示工作。（二）定期查房，并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救，組織特殊疑難和死亡病例的討論會診。（三）指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好多項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。（四）擔(dān)任教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。（五）運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開創(chuàng)新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。（六）督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程。（七）指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。（八）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。（九）副主任醫(yī)師在主任醫(yī)師指導(dǎo)下，參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。 中醫(yī)科主治醫(yī)師職責(zé)（一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下負責(zé)本科事實上范圍的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研工作。（二）按時查房，具體幫助和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。（三）掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡，醫(yī)療事故或其它重要問題時應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。（四）參加值班、門診、會診、出診工作。（五）主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出（轉(zhuǎn)）院、出（轉(zhuǎn)）科、審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。（六）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療和護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。（七）組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進醫(yī)療技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。（八）擔(dān)任臨床教學(xué)、指導(dǎo)進修，實習(xí)醫(yī)師工作。（九）完成領(lǐng)交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。中醫(yī)科醫(yī)師職責(zé)（一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，在上級醫(yī)師指導(dǎo)下分管病床、擔(dān)任值班、出診、搶救等床前工作，新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)生負責(zé)制。（二）按時完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，對危重病應(yīng)加強監(jiān)護，積極搶救，并及時向上級醫(yī)生匯報。（三）隨同上級醫(yī)生查房，做好查房前準備，并記錄上級醫(yī)師的指示。經(jīng)上級醫(yī)生同意，做好出（轉(zhuǎn)）院工作。（四）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進行各種檢查和治療，嚴防差錯事故。（五）經(jīng)常巡視病房，按時、準確記錄病情，并做好交接班工作。（六）認真學(xué)習(xí)，運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，并進行經(jīng)驗總結(jié)。（七）參加臨床教學(xué)，根據(jù)情況指導(dǎo)進修，實習(xí)醫(yī)生工作，修改其書寫的文件。（八）隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。（九）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。中醫(yī)治療護士崗位職責(zé)篇五中醫(yī)院長崗位職責(zé) 中醫(yī)館各崗位職責(zé)院長崗位職責(zé)負責(zé)把控醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)；負責(zé)整體醫(yī)療、護理質(zhì)量的管理以及院感管理和相對應(yīng)考核制度的建立執(zhí)行。 建立規(guī)范的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管控體系和操作規(guī)程，以確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全。負責(zé)中醫(yī)醫(yī)學(xué)團隊流程管理、質(zhì)量管理團隊建設(shè)及各崗位考核指標確定及考核分配等，統(tǒng)籌考核、指導(dǎo)與改進團隊內(nèi)部工作；負責(zé)科室及職能管理團隊人才培養(yǎng)、梯隊建設(shè)以及人員管理。運營總監(jiān)崗位職責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定團隊經(jīng)營計劃及量化經(jīng)營管理目標、管理架構(gòu)、發(fā)展計劃及日常管理辦法；通過管理手段實現(xiàn)中醫(yī)科室運營業(yè)績目標、落地計劃制定，為業(yè)績達成負責(zé)；負責(zé)抓經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標準化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準后監(jiān)督執(zhí)行。負責(zé)為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負責(zé)定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告。管理協(xié)調(diào)現(xiàn)場運營工作，確保經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報公司裁決。 負責(zé)組織制定崗位責(zé)任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。主持中醫(yī)館經(jīng)營營銷總體方案，負責(zé)中醫(yī)館經(jīng)營預(yù)算方案、在批準后組織實施。密切關(guān)注國際國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動向和趨勢，評估重大信息技術(shù)的影響，為中醫(yī)館引進先進信息技術(shù)提出意見和建議。負責(zé)審查中醫(yī)館提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督中醫(yī)館各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。1負責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度； 12負責(zé)組織對中醫(yī)館人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。13 完成公司臨時交辦的工作。醫(yī)生崗位職責(zé)負責(zé)到館病人的中醫(yī)醫(yī)療，中醫(yī)用藥指導(dǎo)。開展對常見病、多發(fā)病的中醫(yī)治療。按排班出診，堅持首診負責(zé)制。負責(zé)對病人的會診及雙向轉(zhuǎn)診，堅持首診負責(zé)制。 規(guī)范中醫(yī)醫(yī)療文書的書寫，對下級同事工作的指導(dǎo)。運用中醫(yī)藥對慢性病給予干預(yù)措施的制定和執(zhí)行。協(xié)助做好預(yù)防保健工作，負責(zé)健康處方的發(fā)放。運用中醫(yī)傳統(tǒng)方法結(jié)合現(xiàn)代康復(fù)理論及技術(shù)開展館內(nèi)康復(fù)、社區(qū)康復(fù)、家庭康復(fù)等工作。開展具有中醫(yī)特色的多種形式的健康教育、保健及師承培訓(xùn)等工作。康復(fù)理療主管崗位職責(zé)負責(zé)整個康復(fù)團隊的建立、管理和培養(yǎng)。帶領(lǐng)康復(fù)團隊落實及完成年度工作計劃及經(jīng)營指標。 負責(zé)康復(fù)學(xué)科的建設(shè)和培訓(xùn)等工作。為中醫(yī)館其他業(yè)務(wù)提供康復(fù)專業(yè)的支持?？祻?fù)理療師崗位職責(zé)；，制定康復(fù)方案，實施康復(fù)計劃； 。中藥藥劑師崗位職責(zé)；、制劑工作和藥材的加工炮制及煎藥工作，在主管藥師的指導(dǎo)下負責(zé)整理藥品的檢驗、鑒定和藥檢儀器的使用保養(yǎng)；、局頒藥品標準和中藥炮制規(guī)范等規(guī)定； ，征求用藥意見；、麻醉中藥和貴重中藥的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報； 。護士長崗位職責(zé)在院長和總執(zhí)行的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)對護理工作質(zhì)量標準、工作計劃，結(jié)合護理工作的實際情況制訂護理計劃，并組織實施。對復(fù)雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù)，要親自參加實踐。教育本單位的護理人員加強工作責(zé)任心，改進服務(wù)態(tài)度，認真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護理工作中存在的問題，加強醫(yī)護聯(lián)系。 組織護理人員學(xué)習(xí)護理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng)組織擬訂護理科研計劃，督促和檢查計劃的實施，及時總結(jié)護理經(jīng)驗。 了解病人的病情、思想情況。督促檢查護理工作，提出改進措施和意見。確定護士的輪換和臨時調(diào)配。團結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎、懲意見。完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項工作。護士崗位職責(zé)在護士長領(lǐng)導(dǎo)和護師職稱以上人員的指導(dǎo)下進行工作。 嚴格執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，做好查對及交接班工作，防止缺陷事故的發(fā)生。做好患者的基礎(chǔ)護理和心理護理。經(jīng)常巡視病室，密切觀察與記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況須及時報告。認真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備和保管工作。 配合醫(yī)師進行診療工作，負責(zé)正確采集患者各種檢查標本。參加本科組織的護理、會診和病例討論，努力提出高業(yè)務(wù)水平。自覺提高護理技術(shù)操作水平，做到準確熟練而精細。協(xié)助本科室護理科研、教學(xué)和技術(shù)革新活動。指導(dǎo)護生和護理員、衛(wèi)生員的工作。在護師以上人員的指導(dǎo)下，正確運用護理程序，參與患者健康教育活動。 1維護病室秩序，辦理到診登記手續(xù)以及消毒隔離工作運營助理崗位職責(zé)負責(zé)vip會員維護、會員營銷執(zhí)行； 負責(zé)中醫(yī)館整體環(huán)境日常管理；負責(zé)每日經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、匯報； 負責(zé)每日中醫(yī)工作手機維護，朋友圈發(fā)布； 負責(zé)客戶預(yù)約管理對接；周會議組織（周度總結(jié)、問題收集、提升點收集）其他上級交辦任務(wù)中醫(yī)治療護士崗位職責(zé)篇六中醫(yī)門診部規(guī)章制度一、門診部主任崗位職責(zé) 二、門診醫(yī)師崗位職責(zé) 三、門診內(nèi)科醫(yī)師職責(zé) 四、門診針灸科醫(yī)師職責(zé) 五、門診推拿科醫(yī)師職責(zé) 六、門診康復(fù)科醫(yī)師職責(zé) 七、門診中醫(yī)婦科醫(yī)師職責(zé) 八、門診護士工作職責(zé) 九、門診護士工作制度 十、無菌技術(shù)操作制度 十一、無菌物品管理制度十二、醫(yī)療廢物醫(yī)院感染管理制度 十三、處置室、治療室工作制度十四、門診供應(yīng)室消毒隔離制度及工作制度 十五、藥房工作人員崗位職責(zé) 十六、門診收費員崗位職責(zé) 十七、門診消毒管理制度1 / 19門診部主任崗位職責(zé)一、負責(zé)門診部的醫(yī)療、護理、行政管理等工作。 二、貫徹集團下達的各項任務(wù)，組織制定門診部的工作計劃和實施方案，經(jīng)集團領(lǐng)導(dǎo)批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。三、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的會診工作。 四、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科室關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。五、負責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生保健宣傳、清潔衛(wèi)生、消毒隔離等工作。六、經(jīng)常對全體人員進行醫(yī)德教育，改進服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，杜絕醫(yī)療事故。七、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2 / 19門診醫(yī)師崗位職責(zé)一、在集團領(lǐng)導(dǎo)和門診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好門診患者的診斷和治療工作；做好危重或疑難患者的會診和搶救工作。二、遵守勞動紀律，準時上班，不得遲到、早退，上班時專注于本職工作，不得做與本職工作無關(guān)的事情，不隨意脫離崗位。三、貫徹落實各項規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程；維護門診秩序；改進醫(yī)療作風(fēng)；做好門診質(zhì)量控制工作，不斷提高門診醫(yī)療質(zhì)量；避免醫(yī)療不良事件的發(fā)生；嚴防醫(yī)療差錯事故。四、規(guī)范遵守醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德；熱情接待患者，詳細詢問病史，仔細體格檢查，努力完善診斷，合理檢查，合理治療，充分溝通，完善告知，認真書寫醫(yī)療文書。五、努力提高專業(yè)技術(shù)水平，努力掌握各種疾病的診斷和治療技術(shù)，熟練掌握和使用各種搶救醫(yī)療儀器和設(shè)備，熟練掌握危重患者的搶救技術(shù)。六、做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離等工作。負責(zé)本科室辦公用具、醫(yī)療器械等財物的保管工作及防火、防水、防盜等安全工作。七、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。3 / 19門診內(nèi)科醫(yī)師工作職責(zé)內(nèi)科醫(yī)師是診斷內(nèi)科疾病，為患者提供非手術(shù)治療的專業(yè)人員。通過對患者進行問詢并記錄，必要時開具相關(guān)化驗檢查，并對所開輔助檢查報告做出分析判斷，提出治療和預(yù)防手段、保健方案，并開具處方。治療方法主要為藥物治療，還包括利用醫(yī)療設(shè)備、器械提供物理療法，輸氧等。一、以中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論為指導(dǎo)，運用中醫(yī)藥治療內(nèi)科常見病、多發(fā)病、疑難病及慢性病，采用中醫(yī)傳統(tǒng)診療手段，望、聞、問、切，辯證施治；二、將中醫(yī)療法與現(xiàn)代醫(yī)學(xué)相結(jié)合，合理利用醫(yī)療設(shè)備、器械、藥物、化學(xué)療法、輸氧等替代治療手段治療各種內(nèi)科疾??；三、仔細分析各種化驗和檢查報告，對化驗和檢查結(jié)果做出判斷，從而做出病情診斷，四、開具具體的治療處方，對病人做出飲食、鍛煉等保健建議；五、詢問病人病史、遺傳史、過敏史等等，為病人做好各種身體檢查，書寫病歷，記錄病案；4 / 19針灸科醫(yī)師職責(zé)一、在門診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展日常醫(yī)療工作，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。二、在針灸基本診療技術(shù)的基礎(chǔ)上，以中醫(yī)理論為指導(dǎo)，應(yīng)用藥物和技術(shù)開展診療工作，注重中醫(yī)特色，充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，繼承、創(chuàng)新和發(fā)展中醫(yī)藥特色診療技術(shù)，不斷提高中醫(yī)診療水平。三、開展針灸、理療、中藥熏治、耳穴埋豆、頭皮針、腕踝針、中藥足浴、穴位注射、穴位貼服等中醫(yī)特色治療。四、積極開展優(yōu)勢中醫(yī)病種的總結(jié)及評估，及時修訂和落實。不斷提高中醫(yī)治療率、非藥物治療率、草藥飲片使用率。五、規(guī)范核心制度的落實，嚴格執(zhí)行門診工作制度，無菌操作技術(shù)，保持床位的清潔整齊；做好醫(yī)療器械的日常維護保養(yǎng)，并保持性能良好，保證醫(yī)療安全。六、嚴格執(zhí)行查對制度，防止差錯事故的發(fā)生。嚴密觀察患者病情,定時巡視，依據(jù)病情變化及時處理。嚴格執(zhí)行醫(yī)保政策，合理檢查，合理用藥。七、努力學(xué)習(xí)理論知識，不斷提高針灸醫(yī)療技術(shù)。5 / 19推拿科醫(yī)師職責(zé)一、在門診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)完成按程序、個體化的推拿按摩等技術(shù)操作。二、運用中醫(yī)理論和中醫(yī)推拿按摩的各種方法，為患者解除病痛。三、明確疾病的中西醫(yī)診斷，根據(jù)患者疾病確定推拿按摩等種類及療程。四、嚴格執(zhí)行推拿按摩操作規(guī)程，并向患者交待注意事項，推拿按摩治療