【正文】 差錯(cuò)事故。（二）按時(shí)查房，具體幫助和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。（七）指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。（三）指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好多項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開(kāi)展基本功訓(xùn)練。七、副主任協(xié)助主任做好分管的工作及委托的臨時(shí)性工作，并及時(shí)向主任匯報(bào)。三、組織制定本科室各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，并督促檢查本科室人員執(zhí)行；加強(qiáng)安全醫(yī)療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會(huì)診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門(mén)診，住院醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量；嚴(yán)防并及時(shí)處理科室醫(yī)療差錯(cuò)事故。抓好科室的精神文明建設(shè)和醫(yī)德、紀(jì)律教育。做好傳染病的登記、報(bào)告工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早報(bào)告。做好門(mén)診日志登記，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)中醫(yī)或中西結(jié)合門(mén)診病歷，記錄要求完整、準(zhǔn)確、整潔，并簽全名。執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試流程圖 篇3：中醫(yī)師工作職責(zé)中 醫(yī) 師 工 作 職 責(zé) 1．以繼承、發(fā)掘、整理、提高祖醫(yī)學(xué)遺產(chǎn)為宗旨，依法執(zhí)業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，積極開(kāi)展中醫(yī)藥服務(wù)。不準(zhǔn)設(shè)立各種形式的小金庫(kù)，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。不準(zhǔn)收受與公務(wù)有關(guān)的現(xiàn)金、有價(jià)證券、禮品等，難以謝絕的必須按規(guī)定上交、登記。（二）工作責(zé)任 因?yàn)E用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，構(gòu)成犯罪的，依據(jù)刑法的有關(guān)規(guī)定由司法部門(mén)追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，由主管部門(mén)依法給予行政處分。當(dāng)事人對(duì)罰款及沒(méi)收藥品、器械的處罰決定未在法定期限內(nèi)申請(qǐng)復(fù)議或者提起訴訟又不履行的，縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。五、本科室之間、與其他科室之間工作銜接方式 ；科員協(xié)助科長(zhǎng)工作；行政許可決定書(shū)按規(guī)定交局受理窗口聯(lián)絡(luò)人員, 3．需現(xiàn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收的事宜，承辦人員報(bào)科領(lǐng)導(dǎo)、主管局長(zhǎng)批準(zhǔn)，經(jīng)科長(zhǎng)核稿，辦公室主任審核把關(guān)，交局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。醫(yī)師資格考試成績(jī)合格，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。（一）違反衛(wèi)生行政規(guī)章制度或者技術(shù)操作規(guī)范，造成嚴(yán)重后果的；（二）由于不負(fù)責(zé)任延誤急?；颊叩膿尵群驮\治，造成嚴(yán)重后果的；（三）造成醫(yī)療責(zé)任事故的；（四）未經(jīng)親自診查、調(diào)查，簽署診斷、治療、流行病學(xué)等證明文件或者有關(guān)出生、死亡等證明文件的；（五）隱匿、偽造或者擅自銷(xiāo)毀醫(yī)學(xué)文書(shū)及有關(guān)資料的；（六）使用未經(jīng)批準(zhǔn)使用的藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械的；（七）不按照規(guī)定使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品的；（八）未經(jīng)患者或者其家屬同意，對(duì)患者進(jìn)行實(shí)驗(yàn)性臨床醫(yī)療的；（九）泄露患者隱私，造成嚴(yán)重后果的；（十）利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益的；（十一）發(fā)生自然災(zāi)害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故以及其他嚴(yán)重威脅人民生命健康的緊急情況時(shí)，不服從衛(wèi)生行政部門(mén)調(diào)遣的；（十二）發(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情，患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡，不按照規(guī)定報(bào)告的。負(fù)責(zé)三級(jí)中醫(yī)醫(yī)療保健網(wǎng)的建設(shè)和發(fā)展參與。1領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負(fù)責(zé)中醫(yī)醫(yī)療廣告的審核。擬定和實(shí)施中醫(yī)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃和管理制度，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)指導(dǎo)中醫(yī)藥學(xué)會(huì)等社團(tuán)組織的學(xué)術(shù)發(fā)展工作，組織中醫(yī)藥學(xué)術(shù)交流與科技合作；會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定和組織實(shí)施中醫(yī)藥教育發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)中醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)教育、成人教育、師承教育的管理，指導(dǎo)中醫(yī)藥學(xué)歷教育。負(fù)責(zé)各類(lèi)中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)的行政管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的中醫(yī)業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)。、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出院的意見(jiàn)。對(duì)所管病員進(jìn)行檢查、診斷、治療開(kāi)寫(xiě)醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況，每天至少上、下午各巡診一次。（二）業(yè)務(wù)職責(zé)：、診斷、治療，開(kāi)寫(xiě)醫(yī)囑并檢查起執(zhí)行情況。 ，檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書(shū)寫(xiě)的醫(yī)療文件。在下班以前，作好交班工作。（二）業(yè)務(wù)職責(zé)：。 ，有計(jì)劃的開(kāi)展基本功訓(xùn)練。（二）業(yè)務(wù)職責(zé)： ，定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì)診。 ，審查科內(nèi)人員論文投稿。定期督察科內(nèi)各級(jí)醫(yī)師病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，及時(shí)簽閱。 。對(duì)本科人員提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn)。做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)。（七）參加臨床教學(xué)，根據(jù)情況指導(dǎo)進(jìn)修，實(shí)習(xí)醫(yī)生工作，修改其書(shū)寫(xiě)的文件。經(jīng)上級(jí)醫(yī)生同意，做好出（轉(zhuǎn)）院工作。（九）完成領(lǐng)交辦的臨時(shí)醫(yī)療任務(wù)。（五）主持病房的臨床病例討論及會(huì)診、檢查、修改、下級(jí)醫(yī)師書(shū)寫(xiě)的醫(yī)療文件，決定病員出（轉(zhuǎn)）院、出（轉(zhuǎn)）科、審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。 中醫(yī)科主治醫(yī)師職責(zé)（一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科事實(shí)上范圍的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研工作。（六）督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程。（二）定期查房，并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救，組織特殊疑難和死亡病例的討論會(huì)診。六、每月定期召開(kāi)科務(wù)會(huì)議，討論決定科室重大問(wèn)題，檢查各項(xiàng)任務(wù)完成情況和各級(jí)人員履行職責(zé)的情況、總結(jié)、布置工作。定期接受院領(lǐng)導(dǎo)綜合考評(píng)檢查。 中醫(yī)專(zhuān)家的崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)患者的面對(duì)面健康咨詢(xún)、解答；對(duì)疑難重雜癥進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的醫(yī)學(xué)指導(dǎo)；經(jīng)過(guò)線(xiàn)上和線(xiàn)下等多種形式，為客戶(hù)提供疾病診斷，解答客戶(hù)的健康疑惑，提供突發(fā)疾病的應(yīng)急指引；處理健康指導(dǎo)教練和健康理療師升級(jí)上來(lái)的服務(wù)中的各類(lèi)突發(fā)事件或疑難問(wèn)題，保證服務(wù)的順利進(jìn)行；對(duì)健康指導(dǎo)教練呈交的健康管理方案，預(yù)防保健方案以及康復(fù)指導(dǎo)方案進(jìn)行審核和把關(guān)，并在此基礎(chǔ)上為顧客制定完善的診療方案； 制定不同中醫(yī)體質(zhì)人群的四季養(yǎng)生方案；制定關(guān)于醫(yī)療、膳食營(yíng)養(yǎng)、心理、運(yùn)動(dòng)等方面保健計(jì)劃和切實(shí)可行的健康指導(dǎo)方案；協(xié)助制定健康理療師技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和負(fù)責(zé)理療技術(shù)的考核和指導(dǎo)；承擔(dān)對(duì)員工健康知識(shí)培訓(xùn)和康復(fù)技能訓(xùn)導(dǎo)工作，并關(guān)心培訓(xùn)進(jìn)程和效果；制作健康推廣ppt課件、制作培訓(xùn)課程，培訓(xùn)顧客和員工； 為內(nèi)部員工及高端客戶(hù)開(kāi)展健康講座；1為社會(huì)中醫(yī)的普及和高端專(zhuān)業(yè)健康培訓(xùn)講座提供指導(dǎo)并擔(dān)任講師；1協(xié)助公司開(kāi)展機(jī)構(gòu)和社區(qū)中醫(yī)養(yǎng)生講座； 1負(fù)責(zé)公司健康養(yǎng)生產(chǎn)品的研發(fā)等；1根據(jù)公司要求，完成健康管理中相關(guān)課題的研究，并提交報(bào)告；1負(fù)責(zé)與其它醫(yī)療組織聯(lián)系，就醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)上的各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行交流；篇5：中醫(yī)科醫(yī)師工作職責(zé)中醫(yī)科主任（副主任）職責(zé)一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。做好居民的衛(wèi)生防病知識(shí)宣傳，開(kāi)展健康教育。3．文明禮貌服務(wù)，關(guān)心、體貼患者，仔細(xì)詢(xún)問(wèn)病情、用藥情況及藥物過(guò)敏史等，細(xì)致地為病人檢查，耐心解答患者提出的問(wèn)題，以診斷、治療以中醫(yī)方法為主，充分發(fā)揮中醫(yī)藥簡(jiǎn)、便、驗(yàn)、廉的特點(diǎn)，對(duì)需要轉(zhuǎn)診的患者及時(shí)轉(zhuǎn)診。（三）服務(wù)承諾 ，禮貌待人； ；、不空崗； 。不準(zhǔn)參加用公款支付的娛樂(lè)、沐浴等場(chǎng)所的活動(dòng)。（二）工作紀(jì)律不準(zhǔn)在企事業(yè)和社會(huì)團(tuán)體兼職，因工作需要兼職必須按規(guī)定經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，但不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（4）如期完成科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服的，能夠依照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。未經(jīng)醫(yī)師注冊(cè)取得執(zhí)業(yè)證書(shū)，不得從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)，必須進(jìn)行登記，領(lǐng)取《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。三、職權(quán)、行使依據(jù)（一）職權(quán) 表彰、獎(jiǎng)勵(lì)：在開(kāi)展中醫(yī)醫(yī)療、教育、科研、管理工作，研制開(kāi)發(fā)中藥以及對(duì)外交流等方面成績(jī)顯著的； 在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，醫(yī)德高尚，事跡突出的； 處罰未辦理執(zhí)業(yè)登記手續(xù)，擅自開(kāi)展中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)的； 未取得中醫(yī)執(zhí)業(yè)資格，非法從事中醫(yī)診療活動(dòng)的，醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，有下列行為之一的，由縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)給予警告或者責(zé)令暫停六個(gè)月以上一年以下執(zhí)業(yè)活動(dòng)；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷(xiāo)其執(zhí)業(yè)證書(shū)；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。參與中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《河南省中醫(yī)條例》執(zhí)法檢查。 負(fù)責(zé)指導(dǎo)中醫(yī)藥學(xué)會(huì)的學(xué)術(shù)發(fā)展與交流，負(fù)責(zé)中醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)教育、成人教育、師承教育的管理、指導(dǎo)中醫(yī)藥學(xué)歷教育。負(fù)責(zé)中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)和中醫(yī)類(lèi)別執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)。貫徹執(zhí)行中醫(yī)管理法律、法規(guī)和方針、政策。擬定中醫(yī)藥科技發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施，指導(dǎo)中醫(yī)藥科研機(jī)構(gòu)建設(shè)，組織中醫(yī)藥科研課題的協(xié)作攻關(guān)和推廣。 擬定和實(shí)施中醫(yī)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃和管理制度。對(duì)需要特殊觀(guān)察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。（二）業(yè)務(wù)職責(zé)：、診斷、治療，開(kāi)寫(xiě)醫(yī)囑并檢查起執(zhí)行情況。主持病房的臨床病歷討論及會(huì)診，檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書(shū)寫(xiě)的醫(yī)療文件。在下班以前，作好交班工作。具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療工作。，會(huì)利用各種機(jī)會(huì)如查房、上課和各類(lèi)操作對(duì)下級(jí)醫(yī)師和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行教學(xué)和培訓(xùn)。、治療和處理，觀(guān)察并及時(shí)聽(tīng)取本組下級(jí)醫(yī)師關(guān)于患者每日的病情和體征變化，了解所管患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。，拓展外部市場(chǎng)，主動(dòng)宣傳本科室的醫(yī)療新技術(shù)新項(xiàng)目，服務(wù)新舉措以及其它感動(dòng)人心的好人好事，提升本科室在群眾中的知名度和美譽(yù)度，不斷擴(kuò)大醫(yī)療市場(chǎng)份額。（二）業(yè)務(wù)職責(zé)：，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。統(tǒng)一安排安生出診、會(huì)診、值班工作和進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)生的工作。，及時(shí)進(jìn)行檢查督促反饋。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。常常用于文秘寫(xiě)作的參考，也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會(huì)議精神，并督促落實(shí)。 支配使用科室基金。，定期督察科內(nèi)各級(jí)醫(yī)師病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，及時(shí)簽閱。 組織科研實(shí)施，審查科內(nèi)人員論文投稿。（二）業(yè)務(wù)職責(zé)：，定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì)診。，有計(jì)劃的開(kāi)展基本功訓(xùn)練。（二）業(yè)務(wù)職責(zé)：。（三）教研職責(zé)：，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。、生活情況，征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見(jiàn)，做好病員的思想工作。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。，在下班以前，作好交班工作。（三）教研職責(zé)：，指導(dǎo)護(hù)士對(duì)各種重要的檢篇2：中醫(yī)科崗位職責(zé)中醫(yī)科崗位職責(zé) 一、中醫(yī)科工作職責(zé)貫徹執(zhí)行中醫(yī)管理法律、法規(guī)和方針、政策。負(fù)責(zé)中醫(yī)醫(yī)療事故的鑒定和中醫(yī)醫(yī)療廣告的審核。二、中醫(yī)科崗位職責(zé) （一）中醫(yī)科科長(zhǎng)職責(zé) 主持全面工作。負(fù)責(zé)全市中醫(yī)醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量的管理。負(fù)責(zé)全市中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合科研項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)與管理，組織中醫(yī)藥科研課題協(xié)作攻關(guān)與推廣。 負(fù)責(zé)全市中醫(yī)醫(yī)護(hù)質(zhì)量、院內(nèi)感染的檢查和監(jiān)督管理工作。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。單位或者個(gè)人設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定提出設(shè)置申請(qǐng)：（一）不設(shè)床位或者床位不滿(mǎn)100張的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，向所在地的縣級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)；（二）床位在100張以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)和專(zhuān)科醫(yī)院按照省級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定申請(qǐng)。醫(yī)師經(jīng)注冊(cè)后，能夠在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中按照注冊(cè)的執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、執(zhí)業(yè)類(lèi)別、執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè)，從事相應(yīng)的醫(yī)療、預(yù)防、保健業(yè)務(wù)。醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中履行下列義務(wù)：（一）遵守法律、法規(guī)，遵守技術(shù)操作規(guī)范；（二）樹(shù)立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，履行醫(yī)師職責(zé)，盡職盡責(zé)為患者服務(wù)；（三）關(guān)心、愛(ài)護(hù)、尊重患者，保護(hù)患者的隱私；（四）努力鉆研業(yè)務(wù)，更新知識(shí)，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平；（五）宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)，對(duì)患者進(jìn)行健康教育。八、工作標(biāo)準(zhǔn)（一）工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 1．科長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)（1）愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、辦事公道、認(rèn)真負(fù)責(zé)；（2）遵守紀(jì)律、保守機(jī)密、堅(jiān)持原則、廉潔自律；（3）負(fù)責(zé)辦理的審批事項(xiàng)要符合政策和規(guī)定程序，客觀(guān)、公正、準(zhǔn)確、高效；（4）按照責(zé)任目標(biāo)和工作計(jì)劃的要求，帶領(lǐng)全科人員，按時(shí)完成工作任務(wù)；（5）加大監(jiān)督檢查力度, 確保人民群眾醫(yī)療安全有效； 2．主任科員工作標(biāo)準(zhǔn)：（1）遵守紀(jì)律、保守機(jī)密、堅(jiān)持原則、廉潔自律；（2）協(xié)助科長(zhǎng)按照責(zé)任目標(biāo)和工作計(jì)劃的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)；（3）負(fù)責(zé)辦理的注冊(cè)審批事項(xiàng)要符合政策和規(guī)定程序，客觀(guān)、公正、準(zhǔn)確、高效。：（1）大專(zhuān)以上文化程度；（2）熟悉監(jiān)督管理知識(shí)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。不準(zhǔn)參加可能對(duì)公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請(qǐng)及其它活動(dòng)。自覺(jué)遵守局的各項(xiàng)規(guī)章制度和日常工作紀(jì)律。診室環(huán)境應(yīng)保持清潔整齊。按照《處方管理辦法》要求，正確開(kāi)具處方，對(duì)特殊的煎藥方法及服藥時(shí)間，向患者交待清楚，并在處方上注明。篇4：中醫(yī)專(zhuān)家崗位職責(zé)中醫(yī)專(zhuān)家的崗位要求和崗位職責(zé) 中醫(yī)專(zhuān)家的崗位要求：性別不限，年齡在60歲以上，形象氣質(zhì)較好，普通話(huà)流暢； 具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，較強(qiáng)的語(yǔ)言表示能力和文字表示能力，熱愛(ài)健康管理 事業(yè)，熱愛(ài)傳播健康知識(shí)；親和力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力； 以客戶(hù)為中心，有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)； 能夠?qū)T工和顧客進(jìn)行醫(yī)學(xué)和保健養(yǎng)生知識(shí)培訓(xùn)；擅長(zhǎng)臨床常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治以及急診的應(yīng)急處理，對(duì)中醫(yī)養(yǎng)生有深入的研究；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有勇于開(kāi)拓的創(chuàng)新精神；工作原則性強(qiáng)，尊重制度、流程，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；心態(tài)開(kāi)放，樂(lè)于接受新知識(shí)和她人的建議。二、根據(jù)院長(zhǎng)任期目標(biāo)和醫(yī)院改革總體方案，制定主任任期目標(biāo)和本科室改革計(jì)劃，組織全科人員實(shí)施院呈下達(dá)的各項(xiàng)定量定標(biāo)要求，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。五、制定本科室各級(jí)人員崗位責(zé)任制、考核制、獎(jiǎng)懲制、以及培訓(xùn)計(jì)劃，組織對(duì)各科各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的考評(píng)，重視培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量。中醫(yī)科主任（副主任）醫(yī)師職責(zé)（一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研技術(shù)培訓(xùn)與理論提示工作。（五）運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)創(chuàng)新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。（九）副主任醫(yī)師在主任醫(yī)師指導(dǎo)下，參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。（四）參加值班、門(mén)診、會(huì)診、出診工作。（八）擔(dān)任臨床教學(xué)、指導(dǎo)進(jìn)修，實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。（三）隨同上級(jí)醫(yī)生查房，做好查房前準(zhǔn)備，并記錄上級(jí)醫(yī)師的指示。（六）認(rèn)真學(xué)習(xí)，運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，并進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。中醫(yī)治療護(hù)士崗位職責(zé)篇二中醫(yī)科人員崗位職責(zé)一、中醫(yī)科主任（一）管理職責(zé)：、業(yè)務(wù)對(duì)外工作中全權(quán)代表科室。、監(jiān)督檢查。、儀器設(shè)施添置等