20xx年超市營運部崗位職責(zé)說明書(三篇)-資料下載頁
2025-08-07 19:15本頁面
【正文】 加盟經(jīng)理 職位名稱 所屬部門 職位代碼直屬上級 區(qū)域經(jīng)理 職等職級 營運 系 職 營運總監(jiān)薪資標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn) 核 填寫日期 人 職位概要：積極完成公司目公司內(nèi)部及加盟商的協(xié)調(diào)工作，方案制定與實施，負責(zé)加盟市場的開發(fā)調(diào)研、標(biāo)，提高公司銷售業(yè)績。（工作內(nèi)容）崗位職責(zé)：負責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門與加盟商，以確保新店開業(yè)；、1負責(zé)與加盟商建立良好的合作關(guān)系，及時解決加盟商經(jīng)營中問題，確保加盟市場持續(xù)穩(wěn)定、2 發(fā)展；負責(zé)加盟市場商圈調(diào)查，客戶評估分析，針對分析各加盟商的情況，制定全面、可行性的、3工作計劃并嚴(yán)格執(zhí)行；依據(jù)公司的加盟政策和規(guī)定，及時準(zhǔn)確與加盟商進行交流和傳遞；、4 鎖定加盟商銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、店均及等各項指標(biāo)，進行嚴(yán)格的分解、跟進、落實；、5 負責(zé)根據(jù)銷售情況對加盟商店鋪貨品有效的調(diào)配和指導(dǎo)；、7 負責(zé)傳達銷售輔助分析及銷售策略，貨品調(diào)配方案的執(zhí)行效果跟蹤；負責(zé)加盟營運部日常管理工作，負責(zé)管理和培訓(xùn)公司督導(dǎo)，提高督導(dǎo)工作能力；、8定期向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋加盟商的經(jīng)營狀況，及時對加盟店鋪進行營運分析和利潤分析，針對、9 性的提出整改建議；積極完成上級下達的其他工作任務(wù)。、10任職資格：歲以上，市場營銷大專以上學(xué)歷；26年齡、1 年以上品牌女裝企業(yè)全國連鎖加盟及市場管理工作經(jīng)驗；3 對服裝產(chǎn)品的品牌運作有較深的認識；熟悉女裝企業(yè)的運作體系及終端市場管理，具備市場統(tǒng)籌管理的能力；、4 能迅速領(lǐng)會并清晰把握品牌風(fēng)格和設(shè)計理念；對服裝及配飾有獨到的眼光，市場觸覺敏感，、6 形象氣質(zhì)佳，思維敏捷，對銷售數(shù)據(jù)敏感，語言表達和文字處理及溝通能力強；執(zhí)行力強，能承受壓力，適應(yīng)出差。、7工作制度：嚴(yán)格遵守商業(yè)道德，保守商業(yè)秘密，維護企業(yè)形象；、1嚴(yán)格遵守公司各項管理制度和要求，具體較強的執(zhí)行力和規(guī)范性；、2 客戶至上，做到有問必答，不得以冷淡態(tài)度待客；、3 工作細致認真，謹慎，熱情，積極主動；、4 工作效率高，責(zé)任心強，具有團隊精神。、5責(zé)任承諾：任期內(nèi)忠實履行加盟營運部經(jīng)理職責(zé)，本人謹遵加盟營運部經(jīng)理職位說明書規(guī)定之責(zé)任要求，如果本人未能完成此說明書的職責(zé)工作和公司的目標(biāo)要求，原按規(guī)定接受處理。：直接上級（確認）：責(zé)任人（簽署）日 月 年 日 月 年
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