人力資源專員的主要職責(三篇)-資料下載頁
2025-08-07 07:13本頁面
【正文】 況。負責員工績效考核資料定期統(tǒng)計匯總，上報，并對績效考核方式方法提出意見和建議。負責員工薪酬發(fā)放異常處理和薪酬政策跟蹤調查，提供相應報表和資料。負責員工技能培訓方案，技能測評督導與跟進。1負責公司人事文件呈轉及發(fā)放。1負責草擬，解釋公司福利保險制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡退保，理賠事務。1協(xié)助人事行政總監(jiān)處理人事方面其他工作。
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1