20xx年生產(chǎn)主管績效考核細(xì)則內(nèi)容優(yōu)質(zhì)-資料下載頁
2025-08-06 23:50本頁面
【正文】 。產(chǎn)品合格率達成率為95%(不含)以下，按掛鉤基數(shù)扣罰10%。第七條 產(chǎn)品返工考核標(biāo)準(zhǔn)返工產(chǎn)品滯留期限處罰標(biāo)準(zhǔn)：①以《產(chǎn)品返工跟蹤表》為依據(jù)，按交接單批次和日期計算。②各工序考核標(biāo)準(zhǔn)量化如下：造型班產(chǎn)品返工不超過5天，每超過一天罰款20元/件。木線班產(chǎn)品返工不超過5天，每超過一天罰款20元/件。打磨班產(chǎn)品返工不超過3天，每超過一天罰款20元/件。描色班和索色班產(chǎn)品返工不超過2天，每超過一天罰款20元/件。面漆工序產(chǎn)品返工不超過3天，每超過一天罰款20元/件。③返工產(chǎn)品在本工序滯留超期兩天以內(nèi)，由該班班長、組長分別承擔(dān)60%、40%罰款，超三天(含)以上由該班班組長、車間助理級及以上管理人平均承擔(dān)罰款。④返工產(chǎn)品滯留超期10天(含)以上或由于車間管理人員原因造成延期，由車間助理級及以上管理人員平均承擔(dān)罰款(班組長不承擔(dān)罰款)。產(chǎn)品返工費用考核標(biāo)準(zhǔn)：①按公司文件《關(guān)于產(chǎn)品返工管理規(guī)定》相關(guān)條款進行責(zé)任劃分。②按財務(wù)部統(tǒng)計《產(chǎn)品返工費用匯總表》進行相關(guān)人員扣款。第八條 其它原因考核①被考核部門因外部因素影響完不成考核指標(biāo)的，受影響的產(chǎn)品數(shù)量不列入考核基數(shù)，此外部因素由生產(chǎn)部裁定。②產(chǎn)品計劃完成率是指根據(jù)生產(chǎn)部制定的月生產(chǎn)計劃去完成相對應(yīng)的產(chǎn)品，超出指定范圍內(nèi)的產(chǎn)品，超出部分?jǐn)?shù)量按30%計核產(chǎn)量(因材料影響除外)。第九條 考核期限本考核辦法從2011年3月1日起施行，以往考核辦法與本辦法不相符合的，以本辦法為準(zhǔn)。s(content_relate)?！旧a(chǎn)主管績效考核細(xì)則】相關(guān)文章：1.生產(chǎn)主任績效考核細(xì)則2.生產(chǎn)調(diào)度績效考核細(xì)則3.車間績效考核細(xì)則4.小學(xué)績效考核細(xì)則5.生產(chǎn)車間班組員工績效考核細(xì)則6.車間員工績效考核細(xì)則7.保潔員績效考核細(xì)則8.門診醫(yī)生績效考核細(xì)則
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