【導讀】持股的試點精神,特制定本章程。或其他法人出現(xiàn)糾紛時,由公司工會代為履行法律調整關系職能。會員與公司存在直接的股權占有關系,持股會不受理會員個人提出的不屬持股會管理的范圍的糾紛。理,最大限度地激活公司,推動公司取得最佳經濟效益。參加持股會會員大會,并先例表決權;有權選舉和被選舉作為持股會理事會成員;查閱持股會籌資、投資、分配、會議文件、財務報表及其他有關資料;對持股會工作提出批評、建議和質詢;依照持股會有關規(guī)定和本章程轉讓股份;持股會解散、清算時,按出資比例取得剩余財產;承認和遵守持股會章程、公司章程,以及持股會的其他規(guī)章制度;以出資額為限對持股會承擔債務或虧損;會員所持股份不得繼承,未經持股會允許不得轉讓,私下轉讓無效;本為萬元,持股會占公司總股本的%。內部職工股股份憑證由持股會統(tǒng)一集中管理。對持股會增加籌資金額、投資方案和收益分配方案作出決議;