x康集團(tuán)(皮鞋產(chǎn)業(yè))有限公司總裁工作細(xì)則(doc10)-經(jīng)營管理-資料下載頁
2025-08-07 14:00本頁面
【導(dǎo)讀】第二條公司依法設(shè)置總裁?？偛弥鞒止救粘＝?jīng)營和管理工作，組織實(shí)施。董事會(huì)決議，對董事會(huì)負(fù)責(zé)。外關(guān)系和統(tǒng)攬全局的能力；的經(jīng)營業(yè)務(wù)和掌握國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)等；（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力者；（二）因犯有貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)罪或者破壞社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序罪，年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年；責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年者；（五）個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償者；（六）因觸犯刑法被司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查，尚未結(jié)案者；的行為，自該裁定之日起未逾五年者。事會(huì)同意后方可離任。第十條董事會(huì)聘任的總裁每屆任期為二年，可連聘連任。董事會(huì)授權(quán)的額度內(nèi)，決定公司貸款事項(xiàng)；（十六）非董事總裁，可列席董事會(huì)，對董事會(huì)決議有要求復(fù)議一次的權(quán)力；負(fù)責(zé)并在職權(quán)范圍內(nèi)簽發(fā)有關(guān)的業(yè)務(wù)文件。責(zé)人或有關(guān)控股子公司負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。（二）行政例會(huì)：原則上每月召開一次。
【正文】 權(quán)行使職責(zé)； （三）組織公司各方面的力量，實(shí)施董事會(huì)確定的工作任務(wù)和 各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，推進(jìn)行之有效的目標(biāo)責(zé)任制，保證各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)的完成； （四）注重分析研究市場信息，組織研究開發(fā)新產(chǎn)品，增強(qiáng)企業(yè)的市場應(yīng)變能力和競爭能力； （五）組織推行全面質(zhì)量管理體系，提高產(chǎn)品質(zhì)量管理水平； （六）采取切實(shí)措施，推進(jìn)本公司的現(xiàn)代化管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)企業(yè)自我發(fā)展能力； （七）高度重視安全生產(chǎn)，抓好消防工作，認(rèn)真搞好環(huán)境保護(hù)工作； （八）董事會(huì)和公司發(fā)展要求的其他工作。 第十八條 總裁應(yīng)在提高經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和教育，注重企業(yè) 文化建設(shè)。不斷提高員工素質(zhì)，培育良好的企業(yè)文化，逐步改善員工的生活條件，注重員工身心健康，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。 第十九條 總裁必須對其以下行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任： （一）總裁不得成為其他經(jīng)濟(jì)組織的無限責(zé)任股東或者合伙組織的合伙人； （二）不得自營或?yàn)樗私?jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)； x 康集團(tuán)有限公司總裁工作細(xì)則 7 （三）不得為自己或代表他人與本公司進(jìn)行買賣、借貸以及從事與公司利益有沖突的行為； （四）不得利用職權(quán)行賄受賄或取得其他非法收入； （五）不得侵占公司財(cái)產(chǎn)； （六）不得挪用公司資金或 借貸他人； （七）不得公款私存； （八）未經(jīng)董事會(huì)同意不得為其他單位或個(gè)人提供擔(dān)保。 第六章 總裁的獎(jiǎng)懲 第二十條 總裁在任期內(nèi)完成經(jīng)營目標(biāo)，由公司董事會(huì)按照有關(guān)協(xié)議給予獎(jiǎng)勵(lì)。 第二十一條 總裁在任期內(nèi)發(fā)生調(diào)離、辭職、解聘等情形之一時(shí)，必須進(jìn)行離任審計(jì)。 第二十二條 總裁在任職期內(nèi)，由于工作失職或失誤，發(fā)生下列情況之一的，董事會(huì)應(yīng)根據(jù)合同追究其責(zé)任，必要時(shí)還可以對其實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰或提前終止合同。 （一）違反國家法律、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司章程、規(guī)章制度，損 害國家和公司利益的； （二）不能完成公司經(jīng)營目標(biāo)； （三）擅自變更股東大會(huì)和董事會(huì)的決議，或超越授權(quán)范圍，給公司造成損失的； （四）犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。 第二十三條 總裁違反本細(xì)則 第十九 條時(shí)所獲得的利益，董事會(huì)有權(quán)作出決定歸還公司所有；給公司造成損害的，公司有權(quán)要求賠償；構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。 x 康集團(tuán)有限公司總裁工作細(xì)則 8 第七章 附 則 第二十四條 本細(xì)則未盡事項(xiàng)，按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。 第二十五條 本細(xì)則由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
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