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正文內(nèi)容

20xx年模擬招聘會活動方案策劃(三篇)-資料下載頁

2025-08-06 20:02本頁面
  

【正文】 度,創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式,擬舉辦模擬招聘會,以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,增強學(xué)生的心理素質(zhì),提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭力。隨著人類社會文明的日益發(fā)展,社會對大學(xué)畢業(yè)生的素質(zhì)要求也越來越高。那么,二十一世紀(jì)的大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)具備什么樣的優(yōu)秀素質(zhì)呢?是口才?人格魅力?親和力?健康的心理? 還是應(yīng)對突發(fā)事件的反應(yīng)能力?由云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院20xx級人力資源管理班舉辦的“大學(xué)生模擬招聘會”活動,將結(jié)合當(dāng)今大學(xué)生討論的熱門話題“競聘”與“素質(zhì)”,全力打造一個模擬招聘活動的現(xiàn)場,通過應(yīng)聘選手的“親身體驗”和有關(guān)教師的現(xiàn)場點評,讓同學(xué)們通過“實戰(zhàn)演習(xí)”,樹立自主擇業(yè)的意識,體驗自主擇業(yè)的感受,從而鍛煉學(xué)生的表達力、觀察力、應(yīng)變力、合作力、學(xué)以致用能力等等;同時也積累應(yīng)聘經(jīng)驗,明確學(xué)習(xí)目標(biāo),作好知識與能力兩方面的準(zhǔn)備,了解一些禮儀規(guī)范、學(xué)會推銷自己,并讓學(xué)生增強就業(yè)危機感以及通過活動增強自信心和全面認(rèn)識自我。云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院20xx級人力資源管理班云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟管理分院男生72725宿舍172校園活動網(wǎng)(一)、活動時間上午9:00――12:00(二)、活動地點云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟管理分院教學(xué)樓210教室(三)、活動對象及代表招聘方(1)流弦聆音唱片公司企業(yè)代表:熊文美(2)蘇荷酒吧企業(yè)代表:陳蕾(3)天順旅游公司企業(yè)代表:王天順(4)中國平安保險公司企業(yè)代表:陸盛英應(yīng)聘方由16名同學(xué)參加,分為4組,每組4名同學(xué)。(四)、參招企業(yè)招聘內(nèi)容及要求(五)、活動流程主持人宣布招聘活動開始并簡單介紹參招企業(yè)方、應(yīng)聘方及主辦方。(時限5分鐘)企業(yè)招聘人員就位,參閱應(yīng)聘者的個人簡歷,并按應(yīng)聘者的序號開展招聘。(本場招聘會每環(huán)節(jié)限時一個小時)2) 才藝展示(由個人實際情況決定)3) 即興作文(時限3分鐘,題目提前抽好)4) 招聘人員進行提問5) 針對提問,應(yīng)聘者進行回答6)問答環(huán)節(jié)結(jié)束后,應(yīng)聘者退場,等候面視結(jié)果。7)上述環(huán)節(jié)輪流使用,直至招聘活動結(jié)束,如有特殊情況,可及時調(diào)整。觀眾發(fā)言指導(dǎo)教師發(fā)言,對此次模擬招聘會做出評價。主持人宣布模擬招聘會結(jié)束。(六)、后勤管理工作組織者于活動前布置好招聘場地及相應(yīng)的設(shè)施。組織者在活動中,可以根據(jù)實際需要對本次活動作出相應(yīng)的調(diào)整。組織者于活動后安排人員整理現(xiàn)場,搞好衛(wèi)生工作。主辦單位:云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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