【導讀】大等諸多困難，依托黨的群眾路線教育實踐活動，真抓實干，員干部職工廉政的思想防線。下面是企業(yè)領導干部2017年。述職述廉報告，歡迎閱讀。報，敬請領導與同志們給予批評指正，以便進一步改進工作。共產黨人的本色。深化廉潔文化建設活動，以廉政教育宣傳月為。宣傳片等形式，增強了廣大干部職工廉潔從業(yè)的意識。圍繞干部作風建設以及加強安全生產經(jīng)。落實黨風廉政建設責任制，與簽訂了黨。通過對責任和任務的明確。全第一”的理念在公司貫徹執(zhí)行。及時掌握經(jīng)營管理的動態(tài)，督促有關部門將要求落到實處。對召開的領導班子成。潔自律情況進行自我檢查和說明。了員工有意見及時反映，領導有決策及時公布，上下同心，時刻保持強烈的憂患意識。按照省局考核要求，現(xiàn)將我局一年來的主要。xx年3月，我局取得了公路工程施工總。一年來，先后被授予“全。程被水利部授予“20xx年度水利系統(tǒng)文明建設工地”稱號，

　　

【正文】 部收受禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度。三是各項目部嚴格執(zhí)行《分包工程管理規(guī)定》，凡工程分包 均選取有資質、有實力的施工隊伍，并以招標、議標的形式確定合作隊伍。機關凡大宗辦公用品采購，均嚴格按照《辦公用品采購規(guī)定》的要求，層層審批，進行陽光操作，對車輛維修實行定點制度，大幅度節(jié)約了機關辦公費用。四是嚴格執(zhí)行信訪工作制度，認真處理信訪舉報，嚴肅查處違紀案件。對于群眾來信來訪，局領導班子一直高度重視，要求有關單位認真處理，做到了件件有回復，事事有結果。凡省局轉來的重要舉報信我都親自閱批、過問 。對重要的群眾來訪，班子成員按照分工親自接待處理。對需要查處的問題，我們堅決嚴肅處理 。對有問題但未構成違紀的，我們 對當事人進行適當?shù)呐u教育，督促其改正 。對舉報不實的，我們予以澄清，保護了一些同志 。對舉報嚴重不實并擾亂單位正常工作秩序的，我們也絕不姑息，給予相應的處分。 19 / 22 (四 )堅持改進機關作風，努力增強勤政意識 機關作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。在全局上下，我們始終強調這樣一種意識，我們所從事的工程建設，直接關系著國家的百年大計，關系著群眾的切身利益。因此，任何時候，都要做到權為民掌，權為民用，每個黨員干部既要廉也要勤，要有作為但不亂作為 ,要正確行使權力。圍繞勤政廉政，我們著重抓了三 個方面：一是加強機關工作人員的責任意識、使命意識和形象意識教育，堅持做到“四個一”、“四個不讓”。即：說好每一句話，接好每一個電話，辦好每一件事，做好每一天的工作 。不讓領導布置的工作在我這里延誤，不讓需辦理的文件在我手里積壓，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓 xx 的形象在我這里受到影響，這已成為局機關上下的共識和自覺遵守的工作原則。二是繼續(xù)推行廠務公開，對涉及企業(yè)發(fā)展，資金使用、職工住房等熱點問題，本著對單位負責、對職工負責的指導思想，及時向職工公布結果，讓職工有最大限度的知情權、參與權。三是各級關心職工生活疾苦， 積極為職工辦好事、辦實事，切實解決他們的實際困難，除保證在職職工和離退休職工的工資發(fā)放，全年發(fā)放慰問金 10 萬余元，用于困難職工和工地一線職工的生活慰問。 三、團結協(xié)作，同舟共濟，領導班子戰(zhàn)斗力不斷增強 一年來，我局領導班子以黨的十八大和十八屆六中全20 / 22 會精神為指導，堅持科學的發(fā)展觀，以創(chuàng)新和發(fā)展統(tǒng)攬全局，團結協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，促進了企業(yè)的全面發(fā)展，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強。 (一 )堅持貫徹民主集中制原則，不斷增強班子戰(zhàn)斗力 一年來，局 領導班子堅持貫徹民主集中制，提高民主意識，注重培養(yǎng)民主作風。工作中，實行集體領導和分工負責相結合，認真執(zhí)行局長辦公會議制度，正確處理上級與下級、個人與組織、“班長”與成員之間的關系，不斷強化團結意識，做到相互配合，坦誠相待。凡涉及重大問題，特別是干部任免、建設項目安排、大額度資金使用和職工住房等，均實行民主決策。在議事和決策過程中，做到了集體領導、民主集中、會議決定，增強了決策的民主性和科學性。同時，把開好民主生活會作為交流溝通思想、增進班子成員團結信任、增強班子凝聚力和向心力的有效方式，會前認真征求意見， 會上能夠開誠布公，實事求是地總結回顧，認真開展批評與自我批評，勇于承擔責任，注重了會議質量，促進了班子團結，班子戰(zhàn)斗力不斷提高。 (二 )加強理論學習，不斷提高領導干部自身素質 局領導班子始終把政治理論學習作為加強領導班子和領導干部思想政治建設、提高干部素質的首要任務，并以身作則，帶頭參加理論學習，努力改造主觀世界，提高自身素質。在學習安排上，我們突出抓好三個層面，第一層面是局21 / 22 機關中心組學習，著重政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復雜問題能力的提高 。第二層面是機關中層干部的 學習，著重抓好政策業(yè)務能力和管理水平的提高 。第三層面是機關干部的全員學習，著重辦事能力、服務質量、工作效率的提高。在學習方式上，采取自學與集中學習相結合的方式，全年固定學習日達 50 天，人數(shù)達 1000 多人次。在學習內容上，按照省局安排和年初制定的《關于加強理論學習的意見》和《 20xx 年理論學習計劃》，重點學習了“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、十六屆四中全會精神、兩個條例和“維持 xx 健康生命”新理念，使干部職工進一步加深了對“三個代表”及十六屆四中全會精神的理解，政治素質得到了不同程度的提高，增強了干好工作的 信心和決心。 (三 )加強領導能力建設，充分發(fā)揮班子整體效能 今年以來，面對嚴峻的市場競爭形勢和繁重的施工任務，領導班子謀劃全局，著力提高科學決策和民主決策的能力，全面發(fā)揮了整體效能。一是堅決貫徹省局及上級有關部門的工作思路，不折不扣地執(zhí)行上級指示，創(chuàng)造性地開展工作，保證重點工作和重點項目。為順利完成標準化堤防建設工程，慶德同志長期盯在施工現(xiàn)場，我也經(jīng)常到現(xiàn)場督促施工，加強領導，加大投入，精心組織，并要求各項目部施工進度一天一報，保證了工程順利完工。二是以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領全局。企業(yè) 管理，一招不慎，就有可能滿盤皆輸。我局22 / 22 凡工作思路、管理制度的出臺，都要先經(jīng)過充分的調查研究，確保可行性，再經(jīng)過反復討論、衡量利弊后發(fā)布實施，從而保證了決策的科學性，實現(xiàn)了企業(yè)和職工“雙贏” 。保證了職工工資發(fā)放，穩(wěn)定了基層隊伍。三是深入開展調查研究，察實情，辦事實。對市場開發(fā)、企業(yè)改革、分配制度改革等重要工作，都分別組織了專題調研。局領導班子高度重視和關心基層，經(jīng)常深入施工一線，調研了解實際情況。針對隊伍現(xiàn)狀提出了加強隊伍建設，重視和加強分包隊伍、勞務隊伍管理的意見，并和有關處、項目部研究落實。于 12 月初專門 組織了職工生活狀況調研，我?guī)ьI辦公室和財務的同志走訪了下屬工程處，了解了基層經(jīng)濟狀況和職工收入、生活等情況。四是班子成員嚴格要求自己，率先垂范。