【正文】 暫定(胡文蓉、潘朝波)。尊敬的各位領(lǐng)導，博碩親愛的伙伴們，大家晚上好!在這歡聚的時刻，迎來我們公司4月份的員工生日。首先請允許我代表博碩江西有限公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時要對4月份的壽星們表示深深的祝福。(3)下面有請我介紹今天到場的領(lǐng)導和嘉賓。(請某某領(lǐng)導給我們今天的壽星們送上最真摯的祝?！獑T工代表說話(可以提前為她擬好稿件會上直接念)。(4)就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌(幻燈片圖片出來，音樂響起，燈光暗下，壽星許愿!一起吹蠟燭!)。(4)聯(lián)歡節(jié)目：可設(shè)置23個節(jié)目，有獎競猜、3個游戲，游戲中設(shè)獎項，獲勝者可得精美小禮品，節(jié)目和游戲可穿插。a、節(jié)目待定。b、有獎競猜題目暫定有：(可加公司制度類問題)。您的入職日期是哪一天?博碩江西有限公司經(jīng)理全名是?公司是誰旗下的誰的子公司?(是全球領(lǐng)先的3c解決方案提供商華碩旗下和碩集團子公司)。在博碩公司，讓你最感動的一件事情是什么?如果有一天您要辭職，最主要的原因是什么?博碩江西有限公司一期奠基日期是什么時候?博碩江西有限公司二期什么時候投產(chǎn)?(20___年7月1日)。聽主持人唱歌中的前一句，請接下面3句。(例：今天是你的生日，我的中國，清晨我放飛一群白鴿……………………!)。員工福利方案篇十三為了加強公司的管理建設(shè)，進一步優(yōu)化公司福利分配機制，為吸引和留住優(yōu)秀人才，公司提供優(yōu)良的福利條件，并根據(jù)國家、當?shù)卣嘘P(guān)勞動、人事政策和公司規(guī)章制度，特制定本方案。職責。各部門負責對本部門員工前期的福利申請和審核。人力資源部負責員工福利、資助方案的擬定審議，對福利資助的過程及結(jié)果進行監(jiān)督稽查、審核。各相關(guān)部門負責對相關(guān)人員的福利資助記錄工作。福利。探視。凡在公司試用期滿的員工在生病住院期間（憑住院通知書）均為探視范圍之內(nèi)。普通員工住院期間人力資源部經(jīng)理親自探視并送慰問金200元。管理人員住院期間由分管副總經(jīng)理視病情送禮品。因公或為公司做出特殊貢獻的員工住院，都由總經(jīng)理親自探視并送慰問金500元。特殊事件及突發(fā)事件由總經(jīng)理另定。體檢。公司組織全體員工每年免費體檢一次。旅游。每年度被評選出的39。優(yōu)秀員工和優(yōu)秀企管可享有公司組織的免費旅游一次?；橛吧?。在公司服務的員工如在合同期內(nèi)結(jié)婚，公司為其安排湖北省內(nèi)兩日游。公司安排人員（副總以上）出席婚禮并送禮金。禮金標準為1000元。凡在公司服務滿一年的員工的父母過六十大壽時公司派員祝賀并送賀卡禮品。每年重陽節(jié)、春節(jié)期間，組織高層領(lǐng)導探視優(yōu)秀員工的父母、祖父母（年齡70歲以上）并送節(jié)日禮品。生日禮物。探親報銷。在公司服務滿一年的省外員工每年可享有四次探親雙程路費報銷。從20xx年5月開始由人力資源部統(tǒng)一編排有計劃的進行探親，在規(guī)定的探親假內(nèi)不回家探親的員工如繼續(xù)上班，公司則按報銷費用的80%進行補貼。探親假內(nèi)不回家探親而且也未上班的，公司取消其享有探親報銷的資格，同時之后不予補探親假。資助。凡在公司職員子女入重點初中、重點高中、一類本科院校，憑錄取通知書公司給予獎勵。家庭困難的職員子女升學可由職員憑錄取通知書、成績單提出資助申請，經(jīng)公司核實后給予一次性補貼，補貼金額由總經(jīng)理辦公會議研究決定。在公司服務兩年以上的員工親屬有創(chuàng)業(yè)需要，可提出創(chuàng)業(yè)方案、與職員親屬證明、抵押證明，證實屬實可行后，由公司提供低于銀行利息的有息貸款；如有符合公司未來發(fā)展方向的方案，由公司商議后以參股的方式提供創(chuàng)業(yè)資金。凡在公司服務的員工（試用期滿）如遇自然災害，突發(fā)事件打擊，由所在部門負責人會同人力資源部核實清楚后經(jīng)總經(jīng)理簽字同意給予一定的資助，資助金額由總經(jīng)理辦公會議研究決定。保險。凡是在公司服務的員工依照國家法律法規(guī)購買社保。年休假。凡服務期滿一年的員工每年可享受5天帶薪年休假。交通、通訊、住宿（外地員工）、誤餐補貼。詳見各項補貼實施辦法。本制度從xx年7月23日開始實施，原制度即日廢除。員工福利方案篇十四為了增強公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并切實體現(xiàn)公司“以人文本”的管理理念，讓每一位在順興服務的人員都能感受到唐順興大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定如下員工生日福利方案。一、適用范圍惠州順興食品有限公司總部、深圳營銷發(fā)展中心、各直屬養(yǎng)殖場、各地區(qū)辦事處二、適用人群惠州順興食品有限公司每一位在職員工三、福利項目員工生日當天可計為有薪假期，按正常出勤計算考勤生日禮物員工生日當天，發(fā)給員工一份印有公司logo的小禮品生日賀卡公司設(shè)計制作統(tǒng)一的格式賀卡，賀卡上印有公司的簡介及對員工的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導人的印刷版簽名，員工生日賀卡由行政人事部統(tǒng)一管理并代表公司提前一天發(fā)放給當月生日員工。當月集體生日活動在月底，組織當月生日員工舉辦集體生日party，活動內(nèi)容：茶話會、卡拉ok、生日蛋糕等。四、責任部門行政人事部（人事組）：負責當月員工信息的公布及生日賀卡的制作、相關(guān)費用的申請、集體生日活動禮物的請購，整個活動的統(tǒng)籌及現(xiàn)場組織實施。行政人事部后勤組：協(xié)助場地的安排及布置。行政人事部長：相關(guān)生日人員名單的審批，費用的審核。財務部：相關(guān)活動經(jīng)費的申請的審批。各分場、辦事處由部門負責人員組織協(xié)辦，費用以每人50元從公司財務報銷，或者由總公司發(fā)給生日員工生日賀卡+生日禮物。五、具體要求行政人事部（人事組）每月25日前統(tǒng)計出下月生日員工名單及具體生日（以身份證為準），并以通告形式給予行政部長審批。人事組把每月審批好的人員名單留底一份，在月度的每一個可能的員工生日，提前一天做好生日賀卡，代表公司贈送給員工。行政人事部部門上下協(xié)力負責每月底員工集體生日晚會的`籌辦工作，組織員工愉快的歡度集體生日晚會。并在當天準備好蛋糕、水果和零食等。六、費用預算賀卡：2元/人左右生日禮物：每人15元左右的生日禮物（紀念水杯、紀念筆記本或其他，印刷有公司logo）七、其他生日賀卡請廣告公司的人員設(shè)計或公司內(nèi)部平面設(shè)計人員設(shè)計，統(tǒng)一印刷公司的logo，上面有公司的簡介及生日祝福，并有公司唐總經(jīng)理的印刷版簽名。每月的員工生日party時間安排在月底（具體按當時時間安排），時間段為：晚上6：30~9：00，原則上由本月員工參加，部門不得與加班為由阻礙員工參加（特殊情況除外）。本福利方案從總經(jīng)理簽字頒發(fā)日起當月生效實施。為了增強飯店凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動飯店企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位在飯店工作的員工切實感受到博雅大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。一、適用人員：飯店所有的員工二、福利項目三年（含）以上店齡的員工在生日當天可計為有薪假期，按正常出勤計考勤。因工作需要，不能在生日當天休假的員工可由部門根據(jù)實際另行安排調(diào)休。（此條需斟酌）紅雞蛋員工生日當天，可在員工食堂處享受代表吉祥如意的紅雞蛋兩個生日賀卡、生日禮物生日賀卡和生日禮物由人力資源部統(tǒng)一申購管理，并在員工生日的前一天當面發(fā)給生日員工（禮物標準附后）。飯店領(lǐng)班級（含）以上的員工在其生日當天由總經(jīng)理親自發(fā)放生日禮物。生日專欄在飯店的宣傳欄里設(shè)一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日的祝福。短信祝福由人力資源部通過手機向當天過生日的員工編發(fā)短信祝福。集體活動在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日party，活動內(nèi)容：卡拉ok、蹦迪，集體生日蛋糕。若當月生日人數(shù)較少，就兩月或季度舉辦一次。四、責任部門：人力資源部：負責生日員工的信息發(fā)布和宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布；相關(guān)費用的申請，生日物品的申購。后勤處：按照人力資源部提供的生日人員名單，提供生日紅雞蛋。五、具體要求：人力資源部在每月25號前統(tǒng)計下月度生日人員名單及具體生日（以員工信息登記表上生日為準）。名單確定后，后勤和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前將當天生日員工名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。人力資源部提前一天準備好員工的生日賀卡，并提前一天下午由人力資源部親自把生日賀卡和生日禮品送給員工并給予祝賀。每月底由人力資源部安排組織本月生日人員的集體生日party，負責人員的組織和安排，并在當天準備好蛋糕、水果和零食。與ktv協(xié)商在不影響正常經(jīng)營的情況下安排好場地。遇飯店領(lǐng)班級（含）以上人員的生日，人力資源部需提前一天告知總經(jīng)理。六、費用預算紅雞蛋2個：2元/人賀卡1張：2元/人左右生日禮物：員工：20元以內(nèi)領(lǐng)班（含享受領(lǐng)班級待遇人員）：100元以內(nèi)主管：150元以內(nèi)經(jīng)理：200元以內(nèi)總監(jiān)以上的飯店領(lǐng)導：300元以內(nèi)經(jīng)理級以上人員另送生日蛋糕一個（50元）。集體生日party：每次500元左右。七、其他規(guī)定集體生日party時間一般安排在月底，時間：晚上7：309：00、由本月生日員工自愿參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。本規(guī)定從20xx年4月1日開始執(zhí)行，以前有與本規(guī)定沖突的，以本規(guī)定為準執(zhí)行。