【正文】 ，分別處以警告、沒收非法所得、責(zé)令停業(yè)整頓，直至吊銷《許可證》，可以并處違禁、非法書報(bào)刊定價(jià)總額10倍以下罰款。制作、經(jīng)營(yíng)反動(dòng)、淫穢書報(bào)刊的，由公安部門依法處理。構(gòu)成犯罪的，由司法部門依法追究刑事責(zé)任。第三十三條按照本條例實(shí)施行政處罰的，應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一使用財(cái)政部門印制的罰沒票據(jù)。所有罰沒收入上繳國(guó)庫(kù)。第三十四條當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服的，可以在接到行政處罰決定書之日起15日內(nèi)向作出處罰決定的機(jī)關(guān)的同級(jí)人民政府或者上一級(jí)書報(bào)刊市場(chǎng)行政管理部門申請(qǐng)復(fù)議，復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)書之日起2個(gè)月內(nèi)作出復(fù)議決定。當(dāng)事人對(duì)復(fù)議決定不服的，可以在接到復(fù)議決定書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。當(dāng)事人也可以在接到處罰決定之日起15日內(nèi)直接向人民法院起訴。當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定逾期不申請(qǐng)復(fù)議，也不提起訴訟又不履行的，作出行政處罰決定的機(jī)關(guān)可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。第三十五條各級(jí)書報(bào)刊市場(chǎng)行政管理部門及其工作人員侵犯經(jīng)營(yíng)者合法權(quán)益，應(yīng)當(dāng)賠償損失。對(duì)玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的工作人員，由其所在單位或者上級(jí)主管部門視情節(jié)輕重給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第五章附則第三十六條本條例自公布之日起施行。報(bào)紙管理制度篇十二為規(guī)范物件收發(fā)制度，確保物件準(zhǔn)確快捷收發(fā)到業(yè)主，并合理控制成本節(jié)約人力資源，特制定本辦法、本公司員工、本轄區(qū)的業(yè)主、租客的信件、包裹、貨品等所有物件、安全業(yè)務(wù)部為本辦法的管理部門，主門崗為本辦法的執(zhí)行部門，安全領(lǐng)班為本辦法執(zhí)行負(fù)責(zé)人。收件管理門衛(wèi)室收到公司信函和報(bào)刊等物件后，應(yīng)檢查郵件的完好性，若有破損需及時(shí)通知收件人當(dāng)面予以確認(rèn)，否則不予簽收、（注：特快專遞、包裹須讓郵遞員送到業(yè)主本人簽收）檢查完好的物件簽收后應(yīng)登記到報(bào)刊收發(fā)登記表（附件一）上，并在物件到達(dá)的一個(gè)工作小時(shí)內(nèi)登記好送到客服部確認(rèn)后在分發(fā)，晨報(bào)在一小時(shí)內(nèi)分發(fā)下去，晚報(bào)在到達(dá)后登記一小時(shí)分發(fā)到業(yè)主信箱。各部門的急件，可直接通客服部查找，優(yōu)先給予辦理簽收手續(xù)、所有報(bào)刊信函由收件人簽收后，如有到付件，需結(jié)清款項(xiàng)的應(yīng)由快遞員登記后直接送達(dá)本人簽收。員工私人物件收件后放在快件收發(fā)處，并按《收件登記表》登記，員工憑工牌領(lǐng)取。未指明部門或收件人的快件/掛號(hào)信/托運(yùn)到的貨品等物件，由物業(yè)部處理、如有退件，按收件程序處理。報(bào)紙管理制度篇十三一、檔案員具體負(fù)責(zé)整個(gè)檔案工作。檔案員要認(rèn)真做好各類檔案的收集，整理，保管，鑒定，統(tǒng)計(jì)，利用，保護(hù)等項(xiàng)工作。二、各類工作人員均應(yīng)遵守檔案保密制度，違反保密制度者，要按《檔案法》和保密規(guī)定論處。三、借閱檔案要嚴(yán)格履行檔案借閱程序，必須辦理審批登記手續(xù)。四、各部門和有關(guān)個(gè)人經(jīng)手的材料要按存檔要求及時(shí)送交檔案室存檔。五、檔案的銷毀，必須嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，履行批準(zhǔn)手續(xù)。六、資料室的圖書只限教職工借閱，一次借閱最多不得超過五本。七、教師借閱與本學(xué)期所任課程相關(guān)的專業(yè)書或?qū)I(yè)參考書，借期2個(gè)月，到期未看完者，須辦理續(xù)借手續(xù)。八、為保證絕大多數(shù)讀者的權(quán)益，請(qǐng)按規(guī)定的借閱期限歸還所借圖書。超過借閱期限，歸還圖書時(shí)須交納逾期費(fèi)。九、讀者要愛護(hù)圖書，不得污損、撕毀、批注和丟失，如有上述情況應(yīng)按制度賠償。對(duì)于違章的`讀者，在未辦妥有關(guān)賠償手續(xù)前，暫停其借閱權(quán)利。十、書刊遺失，盡量購(gòu)買原版本圖書賠償，否則以書刊價(jià)格的1~20倍賠償。將所有罰款與賠書款，全部納入購(gòu)書經(jīng)費(fèi)。十一、收發(fā)員對(duì)報(bào)刊要做好收發(fā)、登記工作，要做到無(wú)丟失、無(wú)差錯(cuò)。十二、報(bào)刊要及時(shí)分類、整理上架。十三、任何人不得隨意將報(bào)紙攜帶出辦公室。報(bào)紙管理制度篇十四第一條人事行政部根據(jù)公司發(fā)展及各部門實(shí)際需要，每半年提出報(bào)刊、雜志訂閱計(jì)劃，并呈報(bào)總經(jīng)理審核后統(tǒng)一由人事行政部指定專人辦理訂閱工作；第二條人事行政部前臺(tái)秘書每日負(fù)責(zé)將公司所訂報(bào)刊、雜志及來(lái)信來(lái)函認(rèn)真及時(shí)分發(fā)并對(duì)掛號(hào)、特快專遞作好詳細(xì)登記；第三條各部門所訂閱報(bào)紙及內(nèi)刊，應(yīng)在被閱后于規(guī)定處放置整齊，嚴(yán)禁隨意丟棄；第四條公司購(gòu)置的各類業(yè)務(wù)書籍，統(tǒng)一由人事行政部專人分類、管理，員工須在辦理完畢登記手續(xù)后借閱并按時(shí)歸還；第五條員工應(yīng)在39。愛護(hù)、珍惜39。的前提下借閱業(yè)務(wù)書籍，若有故意撕破、損壞書刊者，一經(jīng)查出將按39。員工手冊(cè)39。予以處罰；第六條本制度由人事行政部負(fù)責(zé)草擬并管理、解答。報(bào)紙管理制度篇十五為使公司報(bào)刊資料收集訂購(gòu)、借閱等操作流程有所規(guī)范,特定本規(guī)定。管理資料的范圍包括各種圖書、報(bào)紙、雜志以及結(jié)合集團(tuán)需要而通過其他渠道收集的信息。報(bào)刊資料的管理由總辦統(tǒng)一負(fù)責(zé)訂閱、分發(fā)、管理。每年年末由總辦下發(fā)通知,由集公司各部門擬定下年度所需圖書、報(bào)刊的39。預(yù)訂計(jì)劃,由部門經(jīng)理簽字后,轉(zhuǎn)交總辦?？傓k把各部門預(yù)訂計(jì)劃匯總后上報(bào)總經(jīng)理審批。審批后,由總辦具體執(zhí)行訂購(gòu)工作。總辦負(fù)責(zé)把訂購(gòu)清單交與報(bào)刊資料管理工作人員,由其具體執(zhí)行分發(fā)工作。年度期間,部門根據(jù)工作需要擬另行征訂的,亦按上述程序辦理。根據(jù)集團(tuán)現(xiàn)狀,雜志、期刊借閱時(shí)間為每周一、三、五三天的中午12:0013:00。報(bào)紙閱讀時(shí)間為每天中午11:30分12:50分。凡公司員工都可到資料室借閱。資料室的圖書、期刊報(bào)紙,員工可自行取閱,一次一冊(cè),閱畢放回原處,報(bào)刊、報(bào)紙不外借,不準(zhǔn)帶出室外,需者可辦理復(fù)印。資料室的圖書和過期期刊,員工可以借閱,每次可借閱書刊2冊(cè),借期15天,可續(xù)借一次,借閱時(shí)需在總辦圖書資料室辦理登記。借閱歸還書刊,如發(fā)現(xiàn)污損、缺頁(yè)等情況或借閱后丟失,將根據(jù)情況按原書價(jià)的2~3倍賠償。公司員工離開公司前,必須到圖書資料室辦理書刊的歸還手續(xù),否則,人事部門將不辦理離職手續(xù)。員工必須愛護(hù)圖書,不得折散、涂污。資料室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。資料室內(nèi)應(yīng)保持肅靜、整潔。本規(guī)定由公司總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)解釋,自發(fā)布之日起實(shí)施。