教育教師培訓(xùn)經(jīng)典方案5篇-資料下載頁
2025-08-03 00:13本頁面
【正文】 造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、教育教學(xué)實(shí)績突出，具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，具有一定影響力和知名度的中學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師隊伍，全面提高各中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量。二、培訓(xùn)對象：縣級初中數(shù)學(xué)骨干教師。三、培訓(xùn)辦法：，以小組方式開展問題討論和研究，以個人實(shí)踐方式進(jìn)行實(shí)踐探索。、經(jīng)驗(yàn)感受、問題研究三個部分。理論學(xué)習(xí)以專題講座為主，自學(xué)為輔。經(jīng)驗(yàn)感受用專題交流、示范課展示、觀摩學(xué)習(xí)三種方式進(jìn)行。問題研究以小組合作或個人獨(dú)研方式開展。四、培訓(xùn)課程設(shè)置：培訓(xùn)課程的設(shè)置遵循實(shí)踐性、針對性、有效性的原則，每一年針開展有目的、有針對性的培訓(xùn)。培訓(xùn)課程的設(shè)置為：(一)、第一學(xué)年培訓(xùn)內(nèi)容：初中數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)與解析。教材的解讀，教學(xué)重難點(diǎn)的分析，名師專題講座。參加各級各類教研活動，交流，學(xué)習(xí)，探討。通過微格研練，總結(jié)自己的教學(xué)心得.承擔(dān)公開課。聽課，評課。(二)、第二學(xué)年培訓(xùn)內(nèi)容：課堂教學(xué)有效性研究與實(shí)踐。教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，名師專題講座。開展上匯報課，說課，評課，指導(dǎo)課活動。通過微格教學(xué)探討教學(xué)實(shí)效性。開展指導(dǎo)教師一對一的指導(dǎo)活動。教育教師培訓(xùn)經(jīng)典方案5篇五為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師隊伍建設(shè)，全面提升課程改革和教育教學(xué)能力，根據(jù)《長沙市“__”中小學(xué)教師培訓(xùn)工作實(shí)施意見》(長教發(fā)[20__]38號)等文件精神，結(jié)合我?！岸濉币?guī)劃，根據(jù)校長室工作安排，特制訂本方案。一、指導(dǎo)思想：和諧的教師團(tuán)隊建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的基石，團(tuán)隊建設(shè)中所產(chǎn)生的向心力、凝聚力更是學(xué)校發(fā)展的源動力，因而能否構(gòu)建一個和諧的團(tuán)隊直接影響著整個學(xué)校的命運(yùn)。隨著基礎(chǔ)教育課程改革的深化和課程理念的創(chuàng)新，和諧團(tuán)隊賦于了更多的文化內(nèi)涵，我校將通過系列措施，形成一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力與戰(zhàn)斗力的高素質(zhì)卓越教師隊伍。二、培訓(xùn)對象：全校教職員工三、培訓(xùn)安排：(見附件一表)四、人員分工：教科室：負(fù)責(zé)活動及會議安排、專家預(yù)約、接送、資料收集、整理?？倓?wù)處：負(fù)責(zé)飲用水。信息中心：負(fù)責(zé)會場設(shè)備、錄像、攝影。五、相關(guān)要求：要求全體教職員工關(guān)閉手機(jī)或調(diào)成震動檔，按時到崗，教科室負(fù)責(zé)考勤，教科室將根據(jù)考勤記錄，給每位教師相應(yīng)學(xué)分，提交長沙市教師學(xué)分管理平臺，計入教師學(xué)分檔案，外出訓(xùn)練請老師們著裝輕便，注意防暑，注意安全(詳細(xì)要求見拓展活動方案)?！窘逃處熍嘤?xùn)經(jīng)典方案5篇】相關(guān)推薦文章:2022年優(yōu)秀教師培訓(xùn)方案范文模板小學(xué)骨干教師青年教師培訓(xùn)方案五篇2022年民族團(tuán)結(jié)教育月活動方案5篇特殊教育學(xué)校教師培訓(xùn)方案2022【最新三則】2022青年教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得600字經(jīng)典范文三篇
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