房產(chǎn)銷售方案銷售方案思路(4篇)-資料下載頁
2025-08-02 23:49本頁面
【正文】 可以行使此權(quán)限。同級別管理人員之間行使獎懲權(quán)限，必須由直屬上級管理人員簽字確認；行政人事部經(jīng)理除外。管理人員不得以累計獎懲的形式，規(guī)避權(quán)限行使。（一）個人獎勵部分各各部門員工凡符合下列條件之一者當(dāng)月予以220分獎勵：行政檢查多次受到表揚者；顧客給予口頭、書面、電話表揚；對提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作效率有所發(fā)明、創(chuàng)造、改革、提出合理建議被采納、成效突出者；愛店如家、積極工作、熱情服務(wù)，為本店贏得榮譽者；妥善幫助客人處理困難，受到客人高度贊揚者；在特殊情況下為公司挽回重大經(jīng)濟損失者；拾到客人遺失的貴重物品或現(xiàn)金上交或歸還失主者；檢舉損害本店利益或其他不法行為，經(jīng)查屬實：向公司舉報本店管理人員違犯規(guī)章制度經(jīng)查屬實者；（二）部門獎勵部分年度匯總績效考核優(yōu)秀率達8次，年度績效考核加5分；年度匯總績效考核優(yōu)秀率達10次，無須考評可直接晉級。（三）處罰部分月考勤匯總，有一次曠工記錄當(dāng)月績效考核獎金取消；未按照制度請病、事假超過三天（不含三天），當(dāng)月績效獎金按照50%領(lǐng)取；未按照制度請病、事假超過七天（含七天）取消當(dāng)月績效獎金。（國家法定假日補休或制度規(guī)定的假日除外）年匯總出勤率：有曠工記錄；年累計病、事假超過20天，取消年度晉級考核資格。顧客表揚獎勵，須經(jīng)前廳經(jīng)理或店長證實真實性，報行政人事部審核后方可給予獎勵；如出現(xiàn)虛假顧客表揚獎勵，該職員當(dāng)月崗位工資按照80%領(lǐng)取，取消當(dāng)月所有浮動工資和年度晉級考核資格。本年度工作出現(xiàn)嚴重失職事件，給企業(yè)造成1000元以上（含1000元）的經(jīng)濟損失和名譽影響；取消年度晉級考核資格。連續(xù)兩個月績效考核不合格，該員工第三個月崗位工資按照80%領(lǐng)取。年度匯總績效考核不合格率達6次，給予降級處理。年度出現(xiàn)顧客到社會行政部門投訴服務(wù)質(zhì)量或產(chǎn)品質(zhì)量，給企業(yè)造成名譽影響或1000元以上（含1000元）的經(jīng)濟損失，取消店長年度晉級考核資格。月薪制員工的薪資結(jié)構(gòu)由原來的工資總額分為固定部分、績效考核、營業(yè)額考核、利潤考核四部分。（1）固定部分占60%（基本工資+崗位工資+企業(yè)補貼179元）（2）績效考核占10%（每季度根據(jù)上級主管對其績效考核的成績）（3）營業(yè)額考核占5%（每月根據(jù)連鎖店完成營業(yè)額進行考核）（4）利潤考核占25%（每月根據(jù)連鎖店完成利潤進行考核）月薪制（1）績效工資按崗位績效考核的成績執(zhí)行（新進員工本季度按100%計算）（2）營業(yè)額考核工資完成當(dāng)月預(yù)算營業(yè)額考核工資的100%未完成預(yù)算營業(yè)額按未完成比例扣除。例如：某店預(yù)算月營業(yè)額為240000元，如完成240000元以上得100%。如完成221000元則得221000/240000=92%則得營業(yè)額考核工資部分的92%（3）利潤考核工資（含減虧）完成上月預(yù)算利潤指標(biāo)得利潤考核工資100%未完成預(yù)算的按未完成比例扣除如完成50000元得100%如完成45000元得45000元/50000元=90%則得利潤考核部分的90%超額利潤的分配（含減虧）a、每季度核算一次，按超利潤部分的50%返回門店，分配比例按以下工時計算：b、完成當(dāng)年預(yù)算和利潤，而年度員工工資總額（按預(yù)算百分比）有節(jié)余的，節(jié)余部分的70%按以上辦法分配。c、每年的4月、7月、10月和次年1月考核發(fā)放上一季度的超額利潤（含減虧），獎勵發(fā)放時以當(dāng)日在冊人員為準(zhǔn)，不論何種原因離店都不列入發(fā)放范圍。十一、相關(guān)規(guī)定及說明各部門在次月2日前，將各種考核表報送至人力資源部。各部門每月必須將考核結(jié)果向被考核人公開，向員工反饋，重點指出存在的問題和不足，幫助分析原因，制定改進措施。考核申訴：如員工對當(dāng)月考核結(jié)果有異議，可向本部門申訴，對于解釋工作雙方未達成共識的，員工可向人力資源部申訴。本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，原執(zhí)行的績效考核辦法同時廢止。解釋權(quán)歸人力資源部，自公布之日起開始執(zhí)行。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1