【正文】 時，本合同自然中止。甲方不履行協(xié)議，或有違反國家政策、法規(guī)行為、侵害乙方權益的，乙方可解除本合同。經國家有關部門確認，甲方勞動安全無保障，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的，乙方可解除合同。乙方被正常調動工作或乙方主動辭退的，本合同中止。甲、乙雙方任何一方要求解除本合同或本合同到期，需要續(xù)簽合同的，均應提前一個月告知對方，經雙方協(xié)商，在本合同書上簽字解除(續(xù)簽)合同。甲、乙雙方任何一方需要變更本合相關內容，須經雙方協(xié)商同意，并重新辦理合同簽訂，簽證手續(xù)。甲方任何一方違反本合同，給雙方造成經濟損失和其他損失的，應視情節(jié)承擔違約責任。五、雙方在執(zhí)行合同中發(fā)生爭議：應主動調解，調解無效的，可申請勞動部門仲裁。六、本合同一式兩份：甲乙雙方各執(zhí)一份。七、本合同自簽字之日起生效。甲方：__規(guī)劃建設指揮部(蓋章)。法人代表：乙方：乙方手?；蛏w章：訂立合同日期：年月日員工勞動合同協(xié)議書簡單篇十三甲方因工作需要，聘用乙方為本企業(yè)職工。根據《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和《公司保密協(xié)議》及有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎上，經平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同。第一條合同期限。本合同期從20__年__月__日起至20__年__月__日止，共____年。其中試用期從20__年__月__日起至20__年__月__日止，共____個月。第二條工作任務。甲方安排乙方從事____工作。乙方同意按甲方工作需要，在____崗位，承擔____任務。乙方應完成崗位職責所規(guī)定的數(shù)量指標和質量指標：第三條勞動管理。甲方根據國家有關規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全勞動、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權利。乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。第四條工作時間和勞動報酬。甲方實行每日8小時工作制。甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資。每月____日為發(fā)薪日。甲方應當根據企業(yè)的生產發(fā)展及乙方的技術熟練程度、勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。甲方支付乙方崗位工資____元、三金補助____元。第五條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。甲方因轉產、調整生產項目，或者由于情況變化，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。在下列情況下，甲方可以解除合同：(1)乙方在試用期內經發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的。(2)乙方在工作期間給甲方造成重大損失的。(3)乙方未遵守《保密協(xié)議》而造成公司機密泄露的。乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。甲方按照《公司員工手冊》辭退乙方而解除合同的，以及試用期內解除合同的，不需要提前通知對方。由于工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，在合同期滿后續(xù)訂合同。第六條勞動爭議處理。甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第七條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。甲方(公章)：______。乙方(公章)：______。法定代表人(簽字)：______。法定代表人(簽字)：______。20___年__月__日。20___年__月__日。員工勞動合同協(xié)議書簡單篇十四身份證號碼：_______________________________。受聘人的擔保人(丙方)：_____________________。身份證號碼：_______________________________。茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作，經甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：聘用期限。自________年_______月_______日至________年_______月_______日止，共________年_______月，其中試用期自________年_______月_______日至________年_______月_______日止，共_______月。乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務。(1)工作崗位：__________________。(2)職責范圍和要求：__________________。(3)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產。乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇。(1)甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元。(2)甲方支付乙方的其他待遇。(3)甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。(1)乙方在試用期內不符合聘用條件的。(2)乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的。(3)甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的。(4)乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的。(5)照國家有關規(guī)定和《________________________》有關條款可以解除勞動合同的。有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行。有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解。調解不成，任何一方可提請__________________仲裁機構進行仲裁。甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。其他甲、乙雙方商定的事項：__________________。本合同經甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務公司各一份。丙方(簽字)：_______________________。________________年________月_____日。