【正文】 ______。第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。(五)嚴重違反服務規(guī)范，損害消費者合法權(quán)益的。第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準。雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過60日。第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。居民身份證號___________________。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。甲乙雙方對工資的其他約定：五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。三、工作時間。合同期限自______年___月___日起至______年___月___日止。甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關(guān)證明。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：乙方因甲方產(chǎn)生________的原因，要求提前解除與甲方的勞動合同。員工勞動合同協(xié)議書簡單篇六在發(fā)展不斷提速的社會中，協(xié)議書使用的頻率越來越高，協(xié)議書能夠成為雙方當事人的合法依據(jù)。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上級主管部門備案一份。七、勞動紀律乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。四、工作時間乙方實行標準工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時。員工勞動合同協(xié)議書簡單篇五甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立勞動合同，共同遵守本合同所列條款。年因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根據(jù)《勞動關(guān)于解除勞動合同協(xié)議書法》第＿＿＿條第＿＿＿款第＿＿＿＿規(guī)定，該職工與本單位的勞動關(guān)于解除勞動合同協(xié)議書已經(jīng)終止。_________年____月____日_________年____月____日。九、其他約定。（二十二）甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。（二十）解除、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。（十八）甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。（十五）甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。（十）甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。（七）甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。無固定期限：自___年__月__日起至止。居民身份證號碼：___________。員工勞動合同協(xié)議書簡單篇三地址：_________________。乙方離職后不得作出有損本單位名譽或利益之行為。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：甲方在乙方妥善辦理所有檔案交接手續(xù)后支付乙經(jīng)濟補償金人民幣___元，保險補償金___元(醫(yī)療、養(yǎng)老)。七、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1月書面通知另一方。雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。聘用期間甲方支付乙方薪酬為：__元/年。乙方自行提供產(chǎn)品創(chuàng)新科研設(shè)備。為乙方提供人員管理調(diào)配權(quán)限，方便乙方開展顧問工作。乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的企業(yè)顧問規(guī)范管理制度。甲方聘用乙方：__擔任科學技術(shù)創(chuàng)新顧問，提供有關(guān)設(shè)備、企業(yè)產(chǎn)品科技優(yōu)化、創(chuàng)新、改造等技術(shù)服務。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：一、協(xié)議期限。員工勞動合同協(xié)議書簡單 勞動合同員工協(xié)議書(匯總14篇)員工勞動合同協(xié)議書簡單 勞動合同員工協(xié)議書(匯總14篇)隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。員工勞動合同協(xié)議書簡單篇一甲方：所在地址：乙方：身份證號碼：因工作需要，甲方聘用__先生為甲方科技創(chuàng)新顧問。二、工作要求。乙方應按崗位職責和規(guī)范要求，完成與其技術(shù)職稱相一致的工作任務。為乙方提供工作條件、場地或其他協(xié)助事項。積極向甲方反饋技術(shù)指導咨詢服務成果或相關(guān)問題。五、工作報酬待遇。本協(xié)議期滿的。乙方因健康原因不能履行工作的。甲方:(蓋章)乙方簽字：法定代表人(代理人)：簽訂日期：20__年__月__日簽訂日期：20__年__月__日員工勞動合同協(xié)議書簡單篇二甲方：乙方：甲乙雙方于__年__月__日簽訂為期二年的勞動合同，現(xiàn)合同已經(jīng)早已到期，須簽訂終止合同協(xié)議。如果本單位下一步有新崗位需要招聘員工，同等條件下，憑此協(xié)議可優(yōu)先錄用。注：此協(xié)議書一式兩份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份。家庭住址：_________________。（一）甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。（二）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。甲方應當保證乙方每周