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員工勞動合同協(xié)議書簡單勞動合同員工協(xié)議書(匯總14篇)-預(yù)覽頁

2025-08-02 21:40 上一頁面

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【正文】 至少休息1日。(六)試用期期間的工資為__________元/月。(九)甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。(十四)乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務(wù)。(十七)乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)的處理。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第(二)、(三)項規(guī)定解除本合同,甲方也應(yīng)按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。甲方(公章)__________乙方(簽字)__________。年,從___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。(用人單位蓋章)勞動者簽名(蓋章)。年月日。三、工作地點乙方同意甲方安排的工作地點從事工作。六、福利待遇甲方為員工提供的福利待遇,按國家規(guī)定執(zhí)行。本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。_________年____月____日。現(xiàn)甲乙雙方同意提前解除勞動合同關(guān)系。乙方在合同解除后____日內(nèi)辦理完各項交接工作,離職手續(xù)。甲方:年 月 日乙方:年 月 日員工勞動合同協(xié)議書簡單篇七根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。乙方的工作地點:本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。甲方每月以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月綜合工資元人民幣,于次月15日前發(fā)放。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。乙方___________。根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件。第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。(四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的。(八)被依法追究刑事責(zé)任的。第十三條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十六條本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法定代表人或委托代理人。二、合同期限。具體工作任務(wù)為____________,期限自__________年______月______日起,預(yù)計至__________年______月______日止。經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行綜合計算工時工作制。試用期(見習(xí)期)滿后的工資待遇為___________________。由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯的,根據(jù)實際情況,由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。七、雙方需要約定的其他事項。本合同一式3份,雙方各1份,員工本人檔案存入1份。第一條甲、乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商一致,同意解除勞動合同關(guān)系,甲方同意為乙方辦理離職手續(xù),乙方應(yīng)當(dāng)在年月日前辦理完畢。第五條乙方保證并,雙方勞動關(guān)系解除后,屬于甲方的商業(yè)秘密乙方負(fù)有保密義務(wù),并不得使用以及向任何第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密,包括但不限于客戶名單、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)標(biāo)書、產(chǎn)品設(shè)計圖片等。第九條本協(xié)議自雙方自簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議由甲、乙雙方于年月日簽署。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂合同如下:、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)。(簽字或簽章)。合同期間因甲方撤、并則自撤、并之日起自然失效。加強對乙方的思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),為乙方提供必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會。利益,服從管理,聽從安排,遵紀(jì)守法。四、合同的解除、變更、續(xù)簽:在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件或考核不合格的,甲方可解除本合同。經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全無保障,衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的,乙方可解除合同。甲方任何一方違反本合同,給雙方造成經(jīng)濟損失和其他損失的,應(yīng)視情節(jié)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方:__規(guī)劃建設(shè)指揮部(蓋章)。本合同期從20__年__月__日起至20__年__月__日止,共____年。乙方同意按甲方工作需要,在____崗位,承擔(dān)____任務(wù)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。每月____日為發(fā)薪日。甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。乙方被勞動教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)先行協(xié)商解決。甲方(公章):______。20___年__月__日。身份證號碼:_______________________________。(1)工作崗位:__________________。(1)甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元。(1)乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的。(5)照國家有關(guān)規(guī)定和《________________________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務(wù)公司
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