【正文】 約定而造成甲方損失的，乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任．乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應繼續(xù)履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間甲方的經濟損失．（三）雙方共同約定的其他違約責任條款1．享受市、區(qū)、校骨干教師待遇的，須在甲方服務三年，如乙方違反服務期約定，須支付賠償金伍仟元整．2．由甲方引進的新教師，合同簽訂的期限為陸年．提前解約的，須付賠償金伍仟元整．甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，由當事人雙方協(xié)商解決．當事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟．一方當事人在法定期間內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行．1．甲方有權根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)．乙方應當熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴格遵守．2．本合同一式二份，甲方和乙方當事人雙方各執(zhí)一份．甲方（蓋章）乙方（簽字蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）年月日年月日教職工聘用合同幼兒園 教職工聘用合同制和崗位聘任制篇十合同編號：140125編號：______甲方：_______(通常為聘用單位)名稱：_________________________住所：_________________________法定代表人(或主要負責人)：___乙方：_______(通常為被聘用者)姓名：_________________________住址：_________________________居民身份證號碼：_______________經甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、聘用(任)崗位及職務甲方因工作需要聘用(任)乙方在_____崗位工作，并聘任____________職務。二、聘用(任)合同期限，期限____年。試用期自____年____月____日至____年____月____日，期限為_____個月。三、工作職責、內容和工作條件。甲方因工作需要，經與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得違反國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。，完成規(guī)定的教育教學和其他工作任務。，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和設施，保障乙方的安全與健康。、職業(yè)道德、業(yè)務能力等方面的教育和培此乙方必須嚴格遵守工作規(guī)程和紀律，有權對甲方的違規(guī)安排提出批評、申訴、檢舉和控告。四、工作報酬、獎金及各種津補貼。(見習期)內的工資支付標準為：____________________。、乙方約定的其他勞動報酬內容：______________________________。五、工作紀律、法規(guī)、規(guī)章和政策的有關規(guī)定及學校教育教學實際制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。，建立健全各項考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。六、社會保險和福利待遇、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。社會保險費中的個人負擔部分由甲方按國家規(guī)定從乙方工資中扣除后代繳，由社會保險經辦部門按規(guī)定記人個人賬戶。、患病或非因工負傷、以及女教職工孕期、產假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和地方的有關規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。、婚喪假、產假、寒暑假等。、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的39。其他待遇。七、聘用(任)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更，即行終止。，即行終止：(1)____________________________。(2)____________________________。、乙方協(xié)商一致，可以解除。，甲方可以解除聘用(任)合同。(1)在試用期被證明不符合聘用(任)條件的。(2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的。(3)未經聘用單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的。(4)嚴重違反學校制度、工作紀律、違背教育教學紀律、發(fā)生責任事故，或者失職、讀職、營私舞弊、體罰學生，造成嚴重后果，或者違反教師職業(yè)道德，造成惡劣影響的。(5)嚴重擾亂學校教育教學工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常運行的。(6)連續(xù)兩年考核不合格的。(7)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)責任的。，甲方可以與乙方解除聘用(任)合同，但應提前30日書面通知乙方：(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的其他工作的。(2)乙方不能勝任工作，而且不伺意調整工作崗位，或調整崗位后仍不能勝任工作的。(3)乙方不履行聘用(任)合同的。，可依程序精簡人員。乙方被按程序合理精簡時，乙方應該服從。，甲方不得依本條第6項規(guī)定解除合同：(1)乙方因工負傷，治療終結后勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的。(2)患病或負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內。(3)女職工在孕期、產期和哺乳期內。(4)患癌癥、精神病等在現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的疾病的。(5)接受紀律審查尚未作出結論的。(6)國家法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。，應提前30日書面通知甲方。，乙方可隨時通知甲方解除合同：(1)試用期內。(2)考人普通高等院校的。(3)被錄用或者選調到國家機關工作的。(4)依法服兵役的。(5)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。(6)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。(7)國家法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。，如其提前解除或終止聘用(任)合同，可能給甲方帶來教育教學實驗和研究項目終止、引發(fā)知識產權糾紛造成較大損失的，在聘用(任)合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用(任)合同。、6項及第5項的第(1)、(2)目解除合同時應依法給予經濟補償金。、乙雙方協(xié)商同意，可以延續(xù)本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。，經與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關條款內容，辦理合同變更手續(xù)。、勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。，不因承辦人或法定代表人變動而解除。八、違反合同的責任，造成合同不能履行或不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任。如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。，應承擔違約責任，向對方支付違約金____元。給對方造成嚴重經濟損失的，應根據(jù)責任大小及后果承擔經濟賠償責任。：______________________________________________________________________。九、雙方約定的其他事項、乙雙方違反本合同賠償?shù)木唧w標準協(xié)商確定如下：____________________________。：____________________________。十、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存人被聘用(任)者人事檔案一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經合法授權代簽或未經縣級以上教育行政部門批準無效。甲方：__________(蓋章) 乙方：_______(簽章)法定代表人：____(簽章)________年____月_____日 ____年_______月____日教育行政部門審批意見：負責人_________(簽字) 批準單位：___(蓋章)________年____月____日 _______年____月____日附：，涉及到《教育法》、《教師法》、《勞動法》、《勞動合同法》和教育規(guī)章、政策文件的有關規(guī)定，簽仃前，雙方都要熟悉相關規(guī)定，使合同的內容盡可能既合理又合法。，必須貫穿在整個合同中。教師的權利與義務，《教育法》、《高等教育法》、《義務教育法》作了概括性規(guī)定?！督處煼ā纷髁嗽敿氁?guī)定。根據(jù)《教師法》第7條的規(guī)定，教師享有下列權利：(一)進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗。(二)從事科學研究、學術交流，參加專業(yè)的學術團體，在學術活動中充分發(fā)表意見。(三)指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績。(四)按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒署假期的帶薪休假。(五)對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理。(六)參加進修或者其他方式的培訓。根據(jù)《教師法》第8條的規(guī)定，教師應當展行的義務是：(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表。(二)貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學校的教學計劃，履行教師聘約，完成教育教學工作任務。(三)對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動。(四)關心、愛護全體學生，草重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發(fā)展。(五)制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象。(六)不斷提高思想政治覺悟和教育教學業(yè)務水平。第一，不得對新招錄的教職工收取財源建設基金、保證金等費用。第二，也不得在錄用后向教職工收取試用期風險金、培訓費、抵鉀金、保證金等費用。第三，在實行聘任制過程中，不得把繳納集資費、接受學校借貨等作為聘任的前提條件。