20xx年合同的證明對象用人單位不續(xù)簽勞動合同的證明(十二篇)-資料下載頁
2025-08-01 21:04本頁面
【正文】 賠補簽前的雙倍工資（因為人是講道理的，自己并沒有付出雙倍的勞動）。不排除一些頭腦簡單的貪心者惡意不簽合同，等著索賠雙倍工資?？砂吹诘?兩條處理后與其終止勞動關(guān)系！以上是我在百度搜索時在北京勞動爭議咨詢中心看到的關(guān)于沒簽勞動合同后期補簽相關(guān)賠償?shù)慕忉?，?fù)制主要部分供樓主參考，詳細(xì)還有關(guān)于沒簽勞動合同雙倍工資如何舉證你可以到他們中心網(wǎng)詳細(xì)查看，希望能幫你解決問題。合同的證明對象 用人單位不續(xù)簽勞動合同的證明篇十解除（終止）勞動合同證明書茲有本單位職工＿＿＿＿＿，性別＿＿ ，年齡＿＿＿ ，工作崗位＿＿＿＿＿，在本單位的工作年限＿＿ ，現(xiàn)住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。勞動合同期限為＿＿ 年，從＿＿＿年＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止（或＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ）。因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根據(jù)《勞動合同法》第＿＿＿條第＿＿＿款第＿＿＿＿項規(guī)定，本單位解除動合同。因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根據(jù)《勞動合同法》第＿＿＿條第＿＿＿款第＿＿＿＿規(guī)定，該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。解除（終止）勞動合同的日期為＿＿＿年＿＿月＿＿＿日。該職工本單位工作年限為＿＿＿年＿＿＿個月，發(fā)給＿＿＿個月的經(jīng)濟補償金，共計人民幣（大寫）＿＿＿_(dá)__＿＿＿＿＿。特此證明。（用人單位蓋章） 勞動者簽名（蓋章）年 月 日 年 月 日與該職工的勞有關(guān)說明：“勞動合同期限”請?zhí)顚懹泄潭ㄆ谙?、無固定期限或以完成一定的工作為期限。“解除勞動合同”要在相關(guān)空格欄中寫明原因： 本人意愿：①自動離職②因自動離職被除名③因本人原因并由本人提出解除勞動關(guān)系非本人意愿：①被用人單位解除勞動合同②因用人單位原因本人提出解除勞動合同終止勞動合同要在相關(guān)空格欄中寫明是“勞動合同期滿”還是“雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)”。用人單位與勞動者解除（終止）勞動合同后，請及時將檔案移交就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù)，同時通知勞動者在本證明開具之日起60日內(nèi)到就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記有關(guān)事宜。合同的證明對象 用人單位不續(xù)簽勞動合同的證明篇十一編號:勞動者身份證號碼：因 根據(jù)《勞動合同法》第 章第 條第 款第 項之規(guī)定和勞動合同第十八條 項之約定,雙方于 年 月 日簽訂的 年 月 日起至 年 月 日止或 簽訂的勞動合同,于 年 月 日解除(終止)。乙方解除(終止)勞動合同前的工作崗位為 ，在甲方工作年限為 。解除(終止)勞動合同的經(jīng)濟補償金甲方按 月支付乙方，計人民幣 元。甲方公章 乙方簽章法定代表人簽章 （委托代理人）勞動用工登記機關(guān)蓋章勞動用工登記日期本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方個人檔案一份。年 月 日云南省人力資源和社會保障廳印制合同的證明對象 用人單位不續(xù)簽勞動合同的證明篇十二（協(xié)商一致由勞動者提出 樣本）員工姓名： ，身份證號： ，工作崗位：你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本單位工作，本期勞動合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，現(xiàn)因你本人提出申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，根據(jù)《勞動合同法》第三十六條之規(guī)定，同意于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起解除雙方簽訂的勞動合同。單位（蓋章）：年 月 日
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