【正文】 一方提出解除合同，應(yīng)提前三十天以書面形式通知對方。八、雙方協(xié)商一致，約定下列條款：(一)由甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，明確雙方權(quán)利義務(wù)。(二)未約定的按勞動合同法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、爭議處理：甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲、乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其它事項(xiàng)：(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方后的____日內(nèi)書面告之甲方。否則，由此造成的法律后果由乙方承擔(dān)。(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。(三)本合同不得代簽和涂改。(四)甲、乙雙方另行簽訂的《補(bǔ)充協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。(五)本合同附件包括：《梅爾卡蘭奴門店員工行為管理規(guī)定》十一、合同期限：本合同為臨時(shí)用工合同，甲方有權(quán)隨時(shí)根據(jù)工作需要解除合同。二、勞動報(bào)酬：乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣壹仟元整1，000元，甲方承擔(dān)辦公房屋的取暖燒柴及電費(fèi)。在合同期間甲方不再承擔(dān)支付乙方任何保險(xiǎn)及福利待遇。三、工作時(shí)間：____市保源牧業(yè)有限公司牛場全日（24小時(shí)）及節(jié)假日和法定休息日的值班值宿。四、乙方工作任務(wù)：做好工作時(shí)間內(nèi)的安全工作，保證甲方工作場所不發(fā)生案件和災(zāi)害事故。具體任務(wù)：防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。五、乙方工作職責(zé)：對工作場所的重點(diǎn)部位要隨時(shí)巡邏檢查，防止發(fā)生問題，保證安全。堅(jiān)持對規(guī)定的看護(hù)區(qū)域、范圍進(jìn)行巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況和問題，要采取措施，堵塞漏洞。在當(dāng)班期間，發(fā)現(xiàn)可疑人、可疑事和可疑情況，要立即向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報(bào)告，以便及時(shí)采取對策，避免發(fā)生問題；如果認(rèn)定可疑人是犯罪分子，就要立即報(bào)110。要熟悉和掌握各種類型技術(shù)預(yù)防器材的性能，并會在實(shí)際工作中應(yīng)用。六、乙方在聘用期間出現(xiàn)任何自身安全事故及疾病和甲方無關(guān)，由乙方自己負(fù)責(zé)。七、聘用工作期間，甲方出現(xiàn)一切物品被盜或損失均由乙方負(fù)責(zé)賠償。八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。，大部分的在展示區(qū)的布置中都是以花藝為主的，然后輔助于一些裝飾品。而有的時(shí)候呢，就會略顯得有點(diǎn)單調(diào)。一般大家都是會以半絹半鮮的套系比較多，也有全鮮花的套系，但是如果鮮花的不夠飽滿，或者花藝的水平不夠高的話，那么展示區(qū)還是會顯得比較單調(diào)的哦。那么這個(gè)時(shí)候，如果又加入了一個(gè)甜品區(qū)的元素，那么這樣整個(gè)展示區(qū)域就會顯得比較飽滿比較吸引人呢。而如果是本身展示區(qū)就比較豐富的話，那么在甜品區(qū)的一些布置元素中，再加入一些展示區(qū)的元素，這樣子兩個(gè)互相呼應(yīng)，我覺得就是錦上添花的布置呢。，特別是我們老家不知道從什么時(shí)候開始，興起了一股風(fēng)潮，開始婚禮的時(shí)間是越來越晚，所以這個(gè)時(shí)候呢，如果有設(shè)計(jì)甜品區(qū)的話，就可以讓賓客消遣消遣，也可以先吃一點(diǎn)點(diǎn)，那么就不會等待太長的時(shí)間哦。而賓客拿點(diǎn)小點(diǎn)心然后坐下來，還可以相互聊聊天，我覺得也是不錯(cuò)的一個(gè)方式呢。，有些婚禮開席時(shí)間是比較晚的，因?yàn)榭傆行┵F客會到的比較晚呢。那么如果延遲的時(shí)間比較長的話，是會餓的呢。而一般也很少人會真的就開始吃桌上面的涼菜呢。所以，這個(gè)時(shí)候，如果有個(gè)甜品區(qū)的話，就可以讓先到的客戶在聊天的同時(shí)，也可以吃一點(diǎn)小茶點(diǎn)墊墊肚子，就不會那么無聊也不會那么饑餓了，我覺得這個(gè)是比較不錯(cuò)的做法呢。，所以如果有需要參加婚宴的話，我一般都會自己先在家吃點(diǎn)東西或者清粥小菜墊墊肚子再去呢。3. 小朋友的天地現(xiàn)在參加參加一場婚禮的話，參加的小朋友是很多的呢。所以往往很多婚禮后期的游戲環(huán)節(jié)也都增加了小朋友的一環(huán)，由此可知一般婚禮現(xiàn)場都會比較照顧和籠絡(luò)小朋友的呢。而一般來說，如果在婚禮布置中看到甜品區(qū)的話，小朋友是想到那個(gè)開心的呢。首先呢，小朋友不像大人比較耐餓，小朋友是很容易餓的，而一餓就比較不好控制，會容易哭鬧，對大人也是比較麻煩的一件事情呢。而有了甜品區(qū)后，小朋友就可以吃一點(diǎn)墊墊肚子呢。而且有了這個(gè)后，也比較能夠吸引小朋友的注意力，小朋友就不會那么瘋跑瘋鬧了哦。再來呢，一般甜品區(qū)，為了美觀，還會布置一些漂亮的棒棒糖或者糖果等，那么小朋友即使不餓不吃的話，也可以拿一點(diǎn)在手里玩玩呢，這樣子小孩子也是能夠比較安靜的呆著的哦。第一個(gè)原因吧。因?yàn)榛I婚過程中，其實(shí)需要花費(fèi)的地方真的很多呢。而婚慶本來花費(fèi)就是比較高的。而婚慶的一些套系的價(jià)格是固定的，那么里面的內(nèi)容也是固定的。而就現(xiàn)在的來看，一般這個(gè)甜品區(qū)是不包括在內(nèi)的呢。而為了做到主題婚禮的效果，所以這個(gè)區(qū)域肯定是要婚慶公司進(jìn)行一并設(shè)計(jì)考慮，采用一些主題性的布置裝飾品的。那么，首先增加的就是設(shè)計(jì)費(fèi)和裝飾品費(fèi)了。再來呢，甜品區(qū)的最主要的內(nèi)容就是甜品了。如果主體是采用一些糖啊，小零食啊之類的，那么價(jià)格還不是太高。如果是想要走精致路線，采用一些精致的小蛋糕的話，那么價(jià)格可是相當(dāng)可觀的哦。這么一來，光購置這些甜品就要不少費(fèi)用哦。多多這么想：其實(shí)甜品區(qū)除了和主題婚禮想契合的那些裝飾品外，其實(shí)不在乎甜品多高級，我覺得可以多加入一些色彩的元素，加入一些可愛的色彩繽紛的糖果棒棒糖之類的，這樣子呢，不僅效果比較好，勞動合同模板5根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同.一、合同期限：.二、生產(chǎn)工作任務(wù)：.、工作任務(wù)和職責(zé)制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù).三、甲方應(yīng)為乙方帶給生產(chǎn)、工作條件：、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn).，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，帶給其它必要的生產(chǎn)、工作條件.四、勞動報(bào)酬：：_________。.五、保險(xiǎn)、福利待遇：，醫(yī)療終結(jié)前的工資、全部或部分喪失勞動潛力的，其勞動保險(xiǎn)待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動潛力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)光長短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi).，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列狀況享受勞動保險(xiǎn)待遇：連續(xù)工作不滿6個(gè)月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個(gè)月，(含6個(gè)月)，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，.，其勞動保險(xiǎn)待遇與勞動合同制工人同.六、勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育.七、勞動合同的解除：，甲方能夠解除勞動合同：(一)發(fā)現(xiàn)乙方不貼合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的。(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的。(三)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的。(六)無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的。(七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的.，乙方能夠解除勞動合同：(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的。(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的。(三)參軍、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说摹?四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的。，一般狀況下，務(wù)必提前一周通知對方，方可到臨時(shí)工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù).八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和職責(zé)大小予以賠償.九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納.十、其它雙方協(xié)商事項(xiàng)：一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、(簽章)：_________乙方(簽章)：_________________年____月____日________年____月____日街道、鎮(zhèn)勞動部門(簽章)：_________________年____月____日附件續(xù)訂勞動合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，：：_________(簽章)乙方：_________(簽章)________年____月____日勞動合同模板6甲方(用人單位)乙方(員工)名稱_________________________聯(lián)系電話_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限（一）甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限。有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。無固定期限：從________年____月____日起。以完成一定工作任務(wù)為期限：從________年____月____日起至_____________________________工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是__________________________。（二）試用期為_______（試用期包括在合同期限內(nèi)，如無試用期，則填寫“無”）。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)___________________________________________________________。乙方的工作地點(diǎn)________________________________________。三、工作時(shí)間和休息休假（一）甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時(shí)間。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作_______小時(shí)（不超過8小時(shí)），每周工作_______小時(shí)（不超過40小時(shí)），每周至少休息____日。不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。（四）乙方的其他休息休假安排_____________________________________________________________________。四、勞動報(bào)酬（一）甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。（二）乙方每月工資_____元（其中試用期每月工資_____元）或按________________________________________執(zhí)行。（三）甲方每月____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（五）甲乙雙方對工資的其他約定定_________________________________________________________。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇（一）甲乙雙方按照國家____省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家____省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（四）甲方為乙方提供以下福利待遇_____________________________________________________________。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方按國家____省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。（二）甲方按國家____省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護(hù)工作。（三）乙方從事________作業(yè)，可能產(chǎn)生___________職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取____________________________________防護(hù)措施，并每年組織乙方健康檢查____次。（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。七、規(guī)章制度（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。（二）乙方應(yīng)遵守國家____省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。（三）乙方自覺遵守國家____省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。勞動合同模板7甲 方: 乙方:法定代表人:身份證號碼:地 址 : 住 址:聯(lián)系方式 : 聯(lián)系方式:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《____市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。第一條 本合同類型為： 。期限為： 。(一)有固定期限合同。期限________年，自________年____月____日至________年____月____日。(二)無固定期限合同。自________年____月____日起。(三)以完成一定工作為期限合同。具體為：____。第二條 本合同試用期自________年____月____日至________年____月____日。第三條 錄用條件為： 。第四條 乙方工作內(nèi)容為： 。第五條 甲方因工作需要，按照誠信合理原則，向乙方說明情況后，可以調(diào)動乙方工作崗位。第六條 乙方所在崗位執(zhí)行____工時(shí)制，具體為：____ 。第七條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害預(yù)防工作。第八條 甲方為乙方提供必要?jiǎng)趧訔l件以及安全衛(wèi)生工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定