勞動合同期限制度ppt課件-資料下載頁
2026-01-01 11:17本頁面
【正文】 ，難以體現(xiàn)這類合同的重要性和普遍適用性。 ? 2．沒有明確規(guī)定三種類型合同具體的適用情形和規(guī)則，難以有效保護勞動者的權(quán)益。沒有強制性規(guī)定各種合同的適用范圍，實際上強化了用人單位訂約時的優(yōu)勢地位，賦予了用人單位單方面自由選擇權(quán)，難以彌補勞動者的實際弱勢地位。 勞動合同期限 試用期期限 三個月以上不滿一年 不得超過一個月 一年以上不滿三年 不得超過二個月 三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同 不得超過六個月 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月 不得約定試用期 試用期期限的規(guī)定
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