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20xx年例會會議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)格式(實用8篇)-資料下載頁

2025-08-01 13:27本頁面
  

【正文】 度工程綜合獎勵的各項準(zhǔn)備工作。發(fā):公司領(lǐng)導(dǎo)、副總師、各部門xx公司綜合管理部xx年xx月xx日紀(jì)要整理:顧順榮審核:陳藝夫例會會議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)格式篇八會議紀(jì)要是依據(jù)會議情況綜合而成的。撰寫會議紀(jì)要應(yīng)圍繞會議主旨及主要成果來整理、提煉和概括。本站小編在此整理了企業(yè)例會會議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)格式及例文,供大家參閱,希望大家在閱讀過程中有所收獲!旅游文化股份有限公司綜合部會議時間:x年xx月xx日::會議地點:公司總經(jīng)理辦公室主 持 人:參會人員:、。記 錄 人:、會議議題:制定公司例會制度及人員工作責(zé)任制會議內(nèi)容:一、例會:時間:每周一上午:—:.參加部門:總經(jīng)理,財務(wù)部,工程部,綜合辦公室,餐廳部。參加人員:以上部門所有人員。參會內(nèi)容:匯報上周工作總結(jié),本周工作進度,下周工作計劃。二、車輛管理辦公室成立專門的司機辦公室,管理公司車輛、游艇的使用。工作內(nèi)容: 車輛、游艇的鑰匙保管。所有鑰匙統(tǒng)一保管,不得私人專管。游艇鑰匙由梁加恒負(fù)責(zé)保管。 需要出車部門先到辦公室填寫《車輛使用登記表》,拿到登記表后方可出車,使用人出車前先在《車輛出勤統(tǒng)計表》上填寫清楚,如有漏填或者不填發(fā)現(xiàn)后嚴(yán)肅處理。 每月月初至月末的時數(shù)里程及費用支出填寫《車輛費用支出月報表》,交由辦公室存檔。三、所有部門鑰匙管理董事長辦公室鑰匙管理如下:由管理1把,負(fù)責(zé)日常使用,辦公室備用1把,財務(wù)室備用1把。不在的情況下再由辦公室使用,如都不在由財務(wù)室使用。其他人員一律不得留有和使用此鑰匙??偨?jīng)理辦公室鑰匙管理由吳玉釗管理1把,負(fù)責(zé)日常使用,辦公室備用1把。其他人員不得留有和使用此鑰匙。財務(wù)室鑰匙管理由一人負(fù)責(zé)及使用。其他人員不得留有和使用此鑰匙。辦公室鑰匙管理由辦公室人員管理。其他部門不得留有和使用此鑰匙接待包間鑰匙管理由管理1把,負(fù)責(zé)日常使用,辦公室備用1把,財務(wù)室備用1把。不在的情況下再由劉海健去辦公室領(lǐng)取使用。其他人員不得留有和使用此鑰匙。 庫房鑰匙管理由管理1把,負(fù)責(zé)日常使用,辦公室備用1把,財務(wù)室備用1把。其他人員不得留有和使用此鑰匙。四、工作人員責(zé)任制及工作安排xx月xx日遞交房產(chǎn)市場調(diào)研報告,由負(fù)責(zé),辦公室人員協(xié)助。xx月xx日對庫房酒水盤點,由辦公室登記造冊,和協(xié)助盤點,提供酒水發(fā)票和數(shù)量,并每月月底對賬核實。xx月xx日開始做文化收集工作,由負(fù)責(zé),協(xié)及辦公室人員協(xié)助。負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè),及輔助辦公室工作。由負(fù)責(zé)工程進度的督促及人員的考核,配合戴寅初工程方面的工作。餐廳部門需要采購用車應(yīng)避免用車高峰期,盡量選擇早上或晚上去。接待菜品明細(xì)由負(fù)責(zé)登記,接待酒水由或負(fù)責(zé)登記,并每月的月初和月底做好統(tǒng)計核對。對公司犬類管理,由督促管理。x年xx月x日呈 報:x董事長主 送:總經(jīng)理抄 送:辦公室、工程部、財務(wù)部、餐廳部 留 存共印4份20xx年*月*日下午16:30,工程部負(fù)責(zé)人任啟龍主持召開了周部門例會,程、黃參加會議。會議除了對上周工作進行總結(jié),對下周工作情況進行安排,還對工程部的工作紀(jì)律進行強調(diào)。現(xiàn)紀(jì)要如下:一、上周工作情況完成9樓土方開挖,基槽驗收工作。完成9樓墊層及基礎(chǔ)承臺。完成9樓基礎(chǔ)短柱及一層梁。完成9樓的臨邊障礙清理。落實監(jiān)理公司進場。完成市自來水主管道開口。二、下周工作計劃9樓一層模板、鋼筋混凝土澆筑完成。協(xié)助成本部樁基單位的招標(biāo)工作。要求監(jiān)理公司對工程質(zhì)、進度的嚴(yán)格把關(guān)。組織召開下周監(jiān)理例會。三、部門人員工作情況主題詞:部門 例會 會議紀(jì)要 抄送:公司領(lǐng)導(dǎo)。 發(fā):與會人員。*有限公司工程部20xx年*月*日印發(fā)存檔: 1 份 共印 1 份劉經(jīng)理對下一步的安全工作提出以下要求:6月份安全生產(chǎn)正常,但職工安全意識還不強,學(xué)習(xí)和管理上流于形式,廣大干部職工要從思想上轉(zhuǎn)變意識,變被動為主動,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。xx季到來,四防工作要做好,下一步鑄鐵量加大,煉鐵廠和安全部要加強鑄鐵方面的安全工作。張經(jīng)理就礦非煤企業(yè)地面達標(biāo)檢查工作做了以下部署:通過上月礦關(guān)于地面達標(biāo)檢查發(fā)現(xiàn)問題不少,各單位對照標(biāo)準(zhǔn)要逐項落實,需要整改的及時整改,做好各項工作準(zhǔn)備迎接12月份新礦集團的安全質(zhì)量達標(biāo)化檢查。最后,王總對6月份安全工作進行了分析總結(jié),并對下月安全工作作了重點部署。一、上月工作總結(jié)11月份公司安全形勢不錯,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益雙豐收的大好局勢,就好的方面說:杜絕了人身與設(shè)備事故,生產(chǎn)比較正常,事故影響明顯降低,責(zé)任事故明顯減少,通過九、十兩月公司加強事故考核、技術(shù)培訓(xùn)及管理制度的執(zhí)行落實,員工逐漸適應(yīng)生產(chǎn)環(huán)境,公文范文業(yè)務(wù)素質(zhì)逐步提高,下一步要繼續(xù)發(fā)揚。安全管理絕無小事,安全管理要常抓不懈,安全生產(chǎn)部門要加強管理,當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)要絕對服從安全,各職能部門要轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)清形勢。存在的問題:人身設(shè)備事故雖沒發(fā)生。但11月1日爐前出現(xiàn)了一次跑鐵燒車事故,這是一起嚴(yán)重違章指揮與違章操作事故,說明班組長及職工安全意識還較薄弱。違章違紀(jì)還時有發(fā)生,夜間睡崗現(xiàn)象仍然存在。安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)組織不好,第一時間沒有保證,第二學(xué)習(xí)紀(jì)律差,雖然公司組織了集中學(xué)、崗位學(xué)與自學(xué)等多種學(xué)習(xí)形式相結(jié)合的方式,但從分廠級組織學(xué)習(xí)情況來看,員工自學(xué)就更談不上了,對各級學(xué)習(xí)的檢查是12月份安全工作的重點,安全部抓好監(jiān)督與考核。有關(guān)公司安全辦公會議紀(jì)要由本站提供!二、下月工作重點(一)抓好崗位工正規(guī)操作,各分廠建立健全崗位操作規(guī)程并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。(二)抓好技術(shù)素質(zhì)培訓(xùn)年活動,公文范文各單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí),公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部等各級管理人員把培訓(xùn)學(xué)習(xí)作為重點來抓,安全部、調(diào)度室重點檢查,參與聽課,嚴(yán)格獎罰制度,對出現(xiàn)的問題早調(diào)度會上及時通報,強制性抓好學(xué)習(xí)工作。(三)把地面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查納入正常檢查中,安全部按照檢查內(nèi)容每旬組織一次檢查,分管經(jīng)理每月組織一次檢查,對每次發(fā)現(xiàn)的問題要下發(fā)隱患整改通知單,落實整改人、時間、內(nèi)容、驗收人、復(fù)查人。以人為本、以高度的執(zhí)行力抓好安全生產(chǎn),完善各項管理機制。(四)抓好“”事故后查出的各項整改工作,公文范文特殊工種培訓(xùn)工作12月份完成并發(fā)證,放射源申購工作落實好。(五)抓好12月份安全生產(chǎn),12月份是全年的安全薄弱環(huán)節(jié),抓好年末各項收尾工作,順利完成xx年全年安全工作。
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