【正文】 言(五)總經(jīng)理發(fā)言公司20xx年度工作總結(jié)(總經(jīng)理秘書)(六)頒獎嘉賓及獲獎?wù)呙麊?人事部秘書)由總經(jīng)理辦公室秘書督促文件資料到位并負責所有文稿的審核。住宿餐飲統(tǒng)一安排在楓林賓館，安排組委會人員在楓林賓館3樓。安排應(yīng)急備用車輛兩輛，甲流期間安排隔離房和醫(yī)護人員。會議方案格式篇二十一xx公司20xx年工作總結(jié)暨表彰大會20xx年2月1日公司全體員工共計約150人。(一)請董事長先生致開幕詞(二)文藝表演+抽獎文藝表演及主持人外聘公司負責抽獎設(shè)立特等獎一名，一等獎5名，二等獎20名，三等獎30名。獎品設(shè)置待議(三)晚宴董事長致祝酒詞共進晚宴⒈會場布置⑴會議橫幅：xx司20xx年年會(待定)⑵主席臺座次：(附后，略~~)⑶員工席座次：(附后，略~~)⒉抽獎安排⑴由專門人員負責專地專放，專人發(fā)放。⑵操作程序：現(xiàn)場領(lǐng)獎或晚宴后領(lǐng)獎，憑抽獎券副券到指定地點領(lǐng)取就餐安排⑴席位：共15席，分公司領(lǐng)導席、員工席。⑵標準：1200元/桌(不含酒水)物料準備：現(xiàn)場抽獎獎項設(shè)置：特等獎1名，獎品：一等獎5名，獎品：二等獎20名，獎品：三等獎30名，獎品：未獲得獎品的參會人員將紀念品一份。交通安排⑴領(lǐng)導用車由公司統(tǒng)一安排⑵員工來往自行安排八、費用預算：會議方案格式篇二十二20xx年7月15日10:0011:00二樓辦公室張經(jīng)理、王經(jīng)理、朱適、段玉紅、張帥、李琴、邱偉恒、劉珍娣、譚玲。張經(jīng)理、王經(jīng)理根據(jù)領(lǐng)導的會議要求，確定出會議議題。利用電話、郵件等通訊工具通知參會人員參會時間，地會議流程策劃方案點，同時告知參會人員會議的名稱及內(nèi)容，以便參會人員整理好相關(guān)資料，做好充足的準備工作。組織各參會人員按時到場，明確自己所在職位的工作職責范圍。制作出會議的各項日程，編排好會議的相關(guān)程序，制定出一系列的注意事項，根據(jù)這些注意事項作出相對應(yīng)的應(yīng)急方案。會場的布置要充分反映會議主旨，簡明扼要，突出重點。（1）會場要懸掛橫幅，橫幅上的字要直擊中心議題。（2）會場要安放一臺投影儀，以便更好的反映出會議的核心問題，同時用數(shù)據(jù)的形式更能直觀展現(xiàn)出該問題的實質(zhì)，有針對性的想出一整套的解決方案來解決目前存在的問題。（3）確定好明確的會場區(qū)域后，再對會議桌的擺放形式進行調(diào)整。（4）會場還要對主席臺位置做一個明確的設(shè)定，在設(shè)定好位置后，落實主席臺的領(lǐng)導人，再進行一一安排座次，并告知參會人員所在座次的編號，根據(jù)編號設(shè)置發(fā)言席，再設(shè)定的發(fā)言席上擺放席簽、話筒，在開會前期要對話筒進行試音，確保話筒的音質(zhì)。（5）還要注意的是會場的環(huán)境對會議的開展也起著至關(guān)重要的作用。會場的燈光照明設(shè)施，通風效果，錄音、錄像的好壞直接決定了本次會議的成功與否，因此要對這些設(shè)施設(shè)備進行細致的檢查。（6）為了讓會議的氣氛不會顯得那么緊張，可以在會場內(nèi)擺放少量的花，既緩減壓力，又烘托氣氛。后勤部門要對參會人員提供一些輔助性的幫助。比如：水、食宿、用車、醫(yī)療保健、安全保衛(wèi)等。開展此次會議還要考慮對會議做好會議發(fā)言、投票、發(fā)獎、集體照相等一系列的準備工作，以確保會議不會因為某些環(huán)節(jié)而影響會議的正常舉行。把所有會前準備工作做好后再對其進行重新檢查一遍，最后向領(lǐng)導匯報工作。工作人員要提前1小時到會場，仔細檢查會場前期的準備情況，確保沒有遺漏的環(huán)節(jié)。完善簽到工作，準確了解參會人員的到場情況，尤其是主席臺領(lǐng)導人及發(fā)言人是否到齊，對還沒有到的參會人員進行二次通知，詢問原因，對已到場的參會人員發(fā)礦泉水，并進行材料的分發(fā)工作。按照原計劃的編排方式讓參會人員從前往后依次就座。后勤部門維持好會場秩序，參會人員提前5分鐘進會場就座，與會議無關(guān)的人員及時離開會場，并關(guān)閉會場大門，在開會期間手機調(diào)成震動或靜音，不準擅自離開會場，不準接電話，保持會場的安靜。行政人員在開會期間要做好會議記錄，寫好會議簡報。會議方案格式篇二十三部門 財務(wù)部時 間20xx年x月x日上午9點之12點參 加 人 員 杜耀華 謝坤 張雪燕 鐘雪芳 吳鏑記錄人 吳鏑 會議主題會議內(nèi)容：本次會議主要內(nèi)容年初之季，在財務(wù)部門杜經(jīng)理的帶領(lǐng)下各個參會人員都清楚的制定了近期詳細的工作計劃。除此之外，本次會議杜經(jīng)理重要提到在這個會計大數(shù)據(jù)時代，提倡“學習力”，我們要與時俱進，同時強調(diào)我們要自己給自己當領(lǐng)導，充實自我共同構(gòu)造一個完整的的財務(wù)體系。參會人員近期工作計劃：鐘雪芳：(預計完成時間：)。，為今后交接做準備(預計完成時間：底)。(預計完成時間：底之前)。 。，將自己所做總結(jié)出來形成體系。張雪燕：(預計完成時間：2月10日之前 )。 。(預計完成時間：2月23日之前 )。 。 (預計完成時間：2月27日以前 )吳 鏑：會議方案格式篇二十四20xx年2月26日下午，市政府副秘書長郭惠良在市行政辦事中心16樓b會議室主持召開協(xié)調(diào)會，研究討論來料加工企業(yè)轉(zhuǎn)三資企業(yè)過程中的稅務(wù)問題。市外經(jīng)貿(mào)局、國稅局、地稅局等單位有關(guān)負責同志參加了會議。現(xiàn)紀要如下：一、關(guān)于來料轉(zhuǎn)三資過程中，已解除海關(guān)監(jiān)管設(shè)備轉(zhuǎn)讓涉及的稅務(wù)問題(一)會議明確，如果來料加工企業(yè)的全部資產(chǎn)(含已解除監(jiān)管的不作價設(shè)備)、債權(quán)債務(wù)及勞動力均由新成立的三資企業(yè)承接，并持有市外經(jīng)貿(mào)局出具的注明來料加工企業(yè)就地轉(zhuǎn)三資企業(yè)的批文或《東莞市來料加工企業(yè)就地轉(zhuǎn)三資企業(yè)補辦備案登記表》，可根據(jù)《國家^v^關(guān)于轉(zhuǎn)讓企業(yè)全部產(chǎn)權(quán)不征收增值稅問題的批復》(國稅函〔20xx〕420號)的規(guī)定不征收增值稅，不得開具增值稅專用發(fā)票和普通銷售發(fā)票。會議提出，按此方式轉(zhuǎn)讓的設(shè)備經(jīng)有資質(zhì)的機構(gòu)評估核定價值后作為資本溢價，計入資本公積。(二)會議明確，來料加工企業(yè)處置其不屬于第(一)款規(guī)定并于20xx年12月31日前購進的生產(chǎn)設(shè)備，可根據(jù)《關(guān)于部分貨物適用增值稅低稅率和簡易征收辦法征收增值稅政策的通知》(財稅〔20xx〕9號)的規(guī)定，屬一般納稅人的按4%征收率減半征收增值稅，開具普通發(fā)票。屬小規(guī)模納稅人的減按2%征收率征收增值稅，開具普通發(fā)票。會議明確，來料加工企業(yè)轉(zhuǎn)讓已解除海關(guān)監(jiān)管的設(shè)備，按設(shè)備轉(zhuǎn)讓交易價格與海關(guān)報關(guān)單價格差額的25%單獨計算繳納企業(yè)所得稅。若轉(zhuǎn)讓交易價格低于海關(guān)報關(guān)單價格，則該項交易免征企業(yè)所得稅。(三)來料加工企業(yè)銷售自己使用過的固定資產(chǎn)，亦可按銷售普通貨物處理，按增值稅的適用稅率或征收率計算應(yīng)納增值稅。一般納稅人按17%稅率計算增值稅銷項稅額，可以開具增值稅專用發(fā)票。小規(guī)模納稅人按3%征收率計征增值稅，可由稅務(wù)機關(guān)代^v^。購貨方取得的增值稅專用發(fā)票上注明增值稅額可以從銷項稅額中抵扣。二、關(guān)于來料轉(zhuǎn)三資后計稅方式問題會議明確，來料加工企業(yè)轉(zhuǎn)為三資企業(yè)后，三資企業(yè)可經(jīng)營來料加工、進料加工和一般貿(mào)易。稅務(wù)部門將嚴格按照查賬方式征收企業(yè)有關(guān)稅款。會議要求，轉(zhuǎn)制后的三資企業(yè)應(yīng)遵循誠實守信的原則，按照市場獨立交易原則開展生產(chǎn)經(jīng)營，依法申報納稅。會議方案格式篇二十五(一)座談會座談內(nèi)容：社區(qū)黨建工作上有哪些新探索和新突破，采取哪些措施，取得哪些成效和經(jīng)驗，存在的主要問題和原因是什么，應(yīng)如何解決。座談時間：15：30分—16：30分(二)文體活動活動項目：氣排球比賽規(guī)則：以街道為單位，共6個隊，抽簽分為四組進行比賽，三局兩勝制，每局21分，每組抽簽進行循環(huán)賽，決出前三名。(白露街道與組織部聯(lián)合組一個隊、石埤坪鎮(zhèn)、沙塘鎮(zhèn)、長塘鎮(zhèn)聯(lián)合組一個隊)活動時間：16：30分—18：00分20xx年新招黨務(wù)工作人員共35人。街道黨建助理、黨務(wù)協(xié)管員共28人。社區(qū)黨建分管領(lǐng)導共10人。20xx年1月17日下午3：30分君武森林公園自行準備交通工具前往。購買慰問品、獎品、水、水果，約元會議方案格式篇二十六時間：20xx年11月10日 地點：社區(qū)黨員活動室參會人員 ：社區(qū)黨總支成員、全體工作人員，社區(qū)村民代表會議主題 ：珍惜崗位、勤奮每一天會議內(nèi)容:社區(qū)以“珍惜崗位 勤奮每一天”為主題召開了20xx年下半年民主生活會，與會人員圍繞社區(qū)“保增長 保民生 保穩(wěn)定”的目標，以“珍惜崗位 勤奮每一天”為主題，對社區(qū)和自身存在的問題、原因進行了分析和討論。主要存在如下問題：①入戶走訪少，走訪沒有到位。②創(chuàng)新意識不強，缺乏危機意識。③不注意細節(jié)，處理問題經(jīng)驗不足。④組織能力有待加強，處理突發(fā)事件的能力不夠強。⑤工作安排超前不夠。⑥勞動紀律，小節(jié)問題有待提高。針對問題，大家認真討論，提出了相應(yīng)的整改措施：一是加強理論學習，提高自身素質(zhì)。加強政治理論學習，努力掌握偉人的立場、觀點、方法，做到真學、真懂、實用，不斷提高理論和工作水平。加強業(yè)務(wù)知識的學習，結(jié)合社區(qū)實際，全面熟悉掌握各條塊業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)能力，不斷拓寬知識面，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化。二是提高工作水平，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。在工作中，善于思考，勇于實踐，敢于轉(zhuǎn)變，徹底解放思想，更新觀念，將所學所思用到實踐中，從自身做起，認真履行職責，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)為工作的出發(fā)點和落腳點。只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦。班子成員要開拓思維，把各項工作的著力點放到提升實力、增強活力上，負起責任帶領(lǐng)全體工作人員務(wù)實高效工作。三是牢記黨的根本宗旨，帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，為群眾誠心誠意多辦好事、多辦實事。老同志要做好綠葉，新同志要勤學習，敢創(chuàng)新。大家要學會管理自己，學精管理業(yè)務(wù)，注重小節(jié)，工作中做到求實求新，開拓創(chuàng)新，以較高的要求適應(yīng)新形勢下的社區(qū)工作勇創(chuàng)佳績。四是強化四種意識，危機意識。要不斷加強學習，更新知識， 要善于科學地分析問題、解決問題，切實提高理論指導實踐的本領(lǐng)。要學政策，做好結(jié)合的文章。努力把主觀與客觀、上級精神與本社區(qū)實際有機結(jié)合起來，做到宣傳政策不曲解，執(zhí)行政策不走樣，創(chuàng)造性地開展工作，切實提高“結(jié)合”的本領(lǐng)。責任意識。要發(fā)揚求真務(wù)實，真抓實干的工作作風。要深入居民群眾中去，體察群眾情緒，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，真正弄清他們在想什么、干什么、盼什么、怨什么。同時，虛心向群眾學習，善于集中和接納群眾的聰明才智，將群眾的好觀念、好意見、好做法提升到理性的高度，堅持“一切為了群眾，一切依靠群眾”的工作路線，把人民群眾“擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”作為想問題、辦事情、作決策的出發(fā)點和落腳點，切實擺正同居民群眾的位置，做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾、利益上維護群眾，真心實意地為群眾謀利益。特別是要注意解決好困難群眾的生活問題，以實 際行動取信于民。大局意識。要充分調(diào)動各方面的積極性，發(fā)揮好職能作用，使各班子成員都能各司其職，各盡其責，相互配合，大家要思想同心，目標同向，行動同步。形成合力，共同為社區(qū)工作大局服務(wù)。自律意識。要從大處著眼，從小事做起，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，堂堂正正做人，認認真真做事，使廉潔自律真正成為一種習慣、一種自覺、一種職業(yè)品德。會議方案格式篇二十七為了了解中班孩子的年齡特點有所了解，使家長更有針對性的進行家庭教育。更好地做好家園同步教育，形成理解信任相互支持的合作氛圍?，F(xiàn)制定家長會會議方案如下。教師開場。介紹幼兒園整體情況，本班教師情況。介紹本園特色所在?，F(xiàn)在所有孩子基本上能夠自己用餐，但有部分幼兒習慣不好，比如拿勺的方法不正確、有的孩子邊進餐邊講話、有的孩子挑食、有的孩子進餐過慢等，都需要老師的幫助。教師基本上以鼓勵為主，正面提出要求，許多幼兒在老師的幫助下吃完了飯菜，保證了幼兒需要的營養(yǎng)。在這里，要求家長們在家也要求孩子不挑食，在一定的時間內(nèi)吃飽足量的飯菜，以保證為幼兒提供足夠的營養(yǎng)。用餐后應(yīng)自覺擦嘴。外出活動時或天氣變化時，教師會隨時為孩子增減衣服，在合適的時間間格中讓孩子喝水，希望各位家長在家也培養(yǎng)幼兒的良好習慣。午睡：這一方面孩子們的進步很大，現(xiàn)在大部分幼兒都能夠進臥室后找到自己的小床，然后自己把鞋襪脫掉放好。午睡時間是12：20，20分鐘孩子們幾乎都能入睡，但也有個別幼兒入睡較慢，同樣希望家長周末在家安排好幼兒的午睡，以便養(yǎng)成良好的習慣。大部分幼兒都能感知解便的需要并提出要求，尿褲子的現(xiàn)象幾乎沒有。隨著孩子年齡的增長，培養(yǎng)孩子的傾聽習慣與專注性也非常重要。因此，建議家長在家開展15――20分鐘的傾聽活動或安靜活動，對孩子良好習慣的養(yǎng)成是一個積極的促進。有的家長可能在家讓孩子寫字或拼音，其實這不符合中班幼兒的年齡特征，因為中班的幼兒的小肌肉群還不發(fā)達，對筆的控制能力還很弱，不能如愿地把握筆的運行。由此很容易導致錯誤的握筆姿勢，進入小學后很難糾正。所以，不贊成教中班的幼兒寫字或拼音。但可以進行簡單的繪畫、涂色練習，練習時注意孩子的握筆姿勢，這樣會給孩子打下一個良好的基礎(chǔ)。（一）自理方面。凡是孩子能做到的事都指導他們自己做，在教育中盡可能地放手，讓孩子進行活動，讓孩子多依靠自己的力量去嘗試、去思考、去做出結(jié)論。孩子自己的事情自己做，不要去代替孩子收拾玩具，或者喂他們吃飯，這不僅僅是因為要從小養(yǎng)成孩子的獨立性，同時也是發(fā)展孩子的手部肌肉。現(xiàn)在孩子還處在發(fā)展階段，手部肌肉協(xié)調(diào)性不是很好，如果家長什么都包辦，孩子的手部肌肉沒有得到發(fā)展，今后孩子的動作、動手能力會比其他孩子晚。（二）解決問題方面。本學期除了培養(yǎng)孩子的動手能力之外，也希望培養(yǎng)孩子們解決問題的能力，平常經(jīng)常能聽到小朋友來告狀，發(fā)生一點小矛盾都想得到老師的幫助，希望老師能來幫忙解決，而現(xiàn)在想培養(yǎng)孩子們自己來解決這個矛盾，不僅能發(fā)展幼兒的語言，還能培養(yǎng)孩子的情商。培養(yǎng)孩子善于動腦筋、敢想、敢說、勇于實踐。還有些孩子平常在班級里面比較靦腆，教師也將注重孩子自信心的訓練，要求孩子在與別人對話或是表演時能大膽自信。（三）班級管理方面。中班的孩子自理能力提高了，