20xx年會議通知簡短(5篇)-資料下載頁
2025-08-01 13:24本頁面
【正文】 和調(diào)整方案，在面談中予以說明。上一年度年終會議中提及的各部門管理提升要點(diǎn)，年度實(shí)際的改善和執(zhí)行情況匯報。部門年度存在的難點(diǎn)問題、要點(diǎn)問題及下年度需公司協(xié)助支援的事宜。(二)、會議第二階段：述職承諾、責(zé)任狀及經(jīng)理人論壇。 會議時間初定為1月24日、25日。 要點(diǎn)為以下四個方面的內(nèi)容：各部門年度工作規(guī)劃述職演講。美聯(lián)國際經(jīng)理人述職承諾。首屆美聯(lián)國際20xx年度經(jīng)理人論壇。簽訂20xx年工作責(zé)任狀。(三)、會議第三階段：年度總體工作目標(biāo)全員布達(dá)。 會議時間初定為2月14日早六點(diǎn)至早八點(diǎn)三十分。 要點(diǎn)為以下三個方面的內(nèi)容：總裁發(fā)布20xx年整體公司戰(zhàn)略規(guī)劃人力資源部公布公司整體20xx年度組織架構(gòu)及人事布達(dá) 各門店簽訂公司20xx年度會所經(jīng)營管理團(tuán)隊責(zé)任狀 三、會議地點(diǎn)各部門年度工作面談及述職簽約于公司會議室舉行。公司整體年度工作布達(dá)定于酒店會議廳，具體地點(diǎn)另行通知。 四、參會人員第一、二階段參會人員為公司各部門經(jīng)理。 公司整體年度工作布達(dá)參會人員為公司全體員工。五、年度經(jīng)營管理工作分析面談時間表六、如有相關(guān)未盡事宜與公司總裁辦接洽。 此通知美聯(lián)國際總裁辦20xx1226
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