個(gè)人保險(xiǎn)銷售精英俱樂部章程doc-保險(xiǎn)營銷-資料下載頁
2025-08-06 21:03本頁面
【導(dǎo)讀】發(fā)展，特制定本章程。第三條所有精英俱樂部成員均依照本章程管理。部的各項(xiàng)活動(dòng)，審定入會人員資格，處理精英俱樂部的日常事務(wù)。體人員見今年換屆人選）。組委會批準(zhǔn)產(chǎn)生，任期一年，可連任。席向主席負(fù)責(zé)，協(xié)助主席做好具體工作的管理、實(shí)施。會長一名報(bào)俱樂部主席團(tuán)批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)分會工作。不能設(shè)立分會的營業(yè)單。費(fèi)達(dá)到25萬元,其中十年期以上保費(fèi)5萬元;（一）、每年考核一次，考核期限為每年的1月1日至10月31日，凡達(dá)到業(yè)績條件者，向俱樂部主席申請加入精英俱樂部，由組委會審核，獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。期繳折算次數(shù),每10000元折算入圍次數(shù)一次，且每人只能折算兩次。形象，為營銷員樹立表率的義務(wù)?；諊?，為XX人壽XX分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
【正文】 會員： 50 元 /月；銀質(zhì)會員： 100 元 /月；金質(zhì)會員 :300 元 /月 。 鉆石會員： 400 元 /月。 會員津貼的發(fā)放 ： (1)、 年底所達(dá)到的會員層級確定月津貼數(shù)額 (a)，年津貼 =a 10 (2) 、 會員津貼的發(fā)放形式 ： 從次年 二月份 起 按月隨工資一同發(fā)放。 第二十 二 條 ：對當(dāng)年新進(jìn)公司的業(yè)務(wù)員，如果達(dá)標(biāo)次數(shù)不夠，而業(yè)績達(dá)標(biāo)，則必須在公司服務(wù)六個(gè)月以上，才能享受會員津貼。 第二十 三 條 ：對入圍次數(shù)不夠，但期交總保費(fèi)優(yōu)秀者，用超出相應(yīng)期繳折算次數(shù) ,每 10000 元 折算入圍次數(shù) 一次 ，且每人只能折算兩 次。 第二十 四 條 ：會員有模范遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司良好形象，為營銷員樹立表率的義務(wù)。 第二十 五 條 ：會員須遵守精英俱樂部章程和紀(jì)律，執(zhí)行俱樂部會員大會的決議，完成俱樂部交辦的各項(xiàng)工作，按時(shí)按要求參加俱樂部組織的各項(xiàng)活動(dòng)。 第二十 六 條 ：精英俱樂部的各項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)遵循“正確引導(dǎo)，積極向上，激勵(lì)先進(jìn)，爭當(dāng)精英”的原則，塑造一種精誠團(tuán)結(jié)、和諧有序的企業(yè)文化氛圍，為 XX 人壽 XX分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 第五章 其它 第 二十 七 條 ：精英俱樂部會員仍屬原團(tuán)隊(duì)成員。 第二十 八 條 ：組委會每年將針對精英俱樂部具體運(yùn)作情況，對本章程進(jìn) 行完善。 第二十 九 條 ：本章程解釋權(quán)歸 XX 分公司組委會。 第三 十條 ：本修改章程自 2020年 1 月 1 日起執(zhí)行。
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