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最新酒店業(yè)勞動(dòng)合同(實(shí)用13篇)-資料下載頁

2025-07-30 13:47本頁面
  

【正文】 假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。七、勞動(dòng)紀(jì)律(一)甲方根據(jù)國家和的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示。乙方應(yīng)自覺遵守國家和規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,并作如下約定:_________________八、本合同的變更(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。九、本合同的解除(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:_________________試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。甲方按照第9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。(三)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:_________________在試用期內(nèi)的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,克扣或無故拖欠工資的。經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:_________________乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(五)解除本合同后,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。十、本合同的終止本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。本合同期滿前一個(gè)月,甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向,并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。十一、違約情形及責(zé)任(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任:_________________(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任:_________________十二、調(diào)解及仲栽雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解無無效,可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽。也可以直接向勞動(dòng)爭議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽。對(duì)仲栽決不服的,可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十三、其他(一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。(二)下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:_________________(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁)甲方:_________________(蓋章)乙方:_________________(簽名或蓋章)法定代表人:_________________(或委托代理人)20年月日20年月日鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)鑒證人:_________________鑒證日期:_________________20年月日酒店業(yè)勞動(dòng)合同篇十二為了維護(hù)甲、乙雙方的利益,確保甲方的經(jīng)營活動(dòng)的正常開展,本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂如下補(bǔ)充協(xié)議:一、甲方在錄用乙方后,同時(shí)為其解決戶口的問題,乙方必須為甲方服務(wù)兩年。二、乙方因本人原因不能為甲方服務(wù)________年的,須按每月_____元賠償金計(jì)算,有一個(gè)月算一個(gè)月,逐月累計(jì),向甲方作出賠償。三、甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平,根據(jù)乙方的實(shí)際工作崗位給予相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),凡甲方給乙方相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的,乙方必須根據(jù)本人所在的崗位,為甲方服務(wù)不期限。如:培訓(xùn)一部:培訓(xùn)師服務(wù)________年。培訓(xùn)二部:野外運(yùn)動(dòng)教練服務(wù)兩年??头浚嚎头T服務(wù)兩年。銷售部:銷售代表服務(wù)________年。策劃部:網(wǎng)頁設(shè)計(jì)服務(wù)________年:四、乙方因本人原因不能達(dá)到服務(wù)期的,________年的須按每月_____元賠償金計(jì),________年的須按每月_____元賠償金計(jì),________年的須按每月_____賠償金計(jì),有一個(gè)月算一個(gè)月,逐月累計(jì),向甲方做出賠償。五、本補(bǔ)充協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,與《勞動(dòng)合同》同時(shí)生效。六、本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方:_________乙方:_________法人代表委托人:_________身份證:_____________日期:____日期酒店業(yè)勞動(dòng)合同篇十三甲方:法定代表人或授權(quán)委托人:注冊地址:通訊地址:郵政編碼:聯(lián)系電話:乙方:居民身份證號(hào)碼:住址:通訊地址:郵政編碼:固定電話:手機(jī): 電子信箱:根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同并同意共同遵守本合同各項(xiàng)條款。一、合同類型和期限乙方經(jīng)過慎重考慮,自愿選擇下列第 種方式與甲方訂立本合同并確定為甲方服務(wù)的期限。甲方對(duì)乙方選擇的合同類型和在甲方的服務(wù)期限無異議。第一種:有固定期限合同,期限 年,自 年 月 日至 年 月 日止。第二種:無固定期限合同,自 年月日起至法定退休時(shí)間止。第三種:以完成一定工作任務(wù)為期限合同,自 年 月 日至 年 月 日或 任務(wù)完成時(shí)止。二、試用期甲乙雙方若屬首次簽訂勞動(dòng)合同,甲乙雙方同意在上述合同期限內(nèi),確定本合同的首個(gè)月為試用期。三、乙方應(yīng)具備的任職條件學(xué)歷 。專業(yè) 。身體健康、無國家規(guī)定的影響大眾健康的傳染類疾病。具有 職稱。具有甲方可使用的國家注冊 執(zhí)業(yè)資格。具有技能資格證書。四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方的工作內(nèi)容為下列第 種:建筑工程施工管理工作。建筑工程施工與管理相關(guān)的技術(shù)支持類工作。建筑工程施工與管理相關(guān)的服務(wù)保障、公共關(guān)系等輔助支援類工作。乙方的工作地點(diǎn):甲方機(jī)關(guān)或甲方設(shè)在中國境內(nèi)所屬工程項(xiàng)目所在地。五、工作時(shí)間和休息休假乙方的具體工作時(shí)間和休假時(shí)間,乙方同意執(zhí)行并自愿遵守《中國對(duì)外建設(shè)總公司員工工作與考勤管理規(guī)定》、《中國對(duì)外建設(shè)總公司員工各類假期管理規(guī)定》。六、勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)責(zé)任(一)甲乙雙方選擇以計(jì)時(shí)形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月基本工資、崗位工資之和為:元人民幣(其中試用期間月基本工資、崗位工資之和為:元人民幣)。乙方同時(shí)同意遵守《中國對(duì)外建設(shè)總公司員工工資及福利待遇管理辦法》。本合同履行期間,乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資管理制度確定。(二)乙方應(yīng)按國家稅法有關(guān)規(guī)定交納個(gè)人所得稅,甲方將按規(guī)定代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅。(三)乙方當(dāng)月的工資,甲方將在次月5日前發(fā)給乙方。適逢節(jié)假日或銀行帳務(wù)往來延遲以及其它不可抗力之特殊原因致使工資不能在上述時(shí)間內(nèi)發(fā)給乙方,甲方應(yīng)向乙方做相關(guān)的解釋工作。(四)根據(jù)國家住房制度有關(guān)規(guī)定,甲方不負(fù)責(zé)解決乙方住房和住宿。(五)甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的,甲方將依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)補(bǔ)償工資。乙方同意執(zhí)行并自愿遵守《中國對(duì)外建設(shè)總公司員工超時(shí)、加班工作管理規(guī)定》。七、社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任(一)甲方須按照國家規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。甲方承擔(dān)乙方基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以及醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等項(xiàng)保險(xiǎn)中由單位承擔(dān)的費(fèi)用。上述社會(huì)保險(xiǎn)中由個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用,甲方將從乙方工資中代扣代繳。非甲方所在地城市戶籍和農(nóng)業(yè)戶籍的員工,其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)按照甲方所在地政府有關(guān)規(guī)定辦理。(二)甲方按照國家規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)后。乙方醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及退休后的養(yǎng)老金等均由社會(huì)保險(xiǎn)或個(gè)人承擔(dān),甲方不再承擔(dān)由此引發(fā)的任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。(三)甲方將按照《建設(shè)部關(guān)于加強(qiáng)建筑意外傷害保險(xiǎn)工作的指導(dǎo)意見》和項(xiàng)目所在地政府有關(guān)建設(shè)工程施工人員意外傷害保險(xiǎn)的規(guī)定,為在甲方工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場工作的員工購買建設(shè)工程施工人員意外傷害保險(xiǎn)。(四)若乙方在甲方施工現(xiàn)場發(fā)生工作意外,甲方將按上述建筑意外傷害保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定處理,除此之外,甲方不再承擔(dān)因工作意外傷害引起的其它經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。八、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)乙方須嚴(yán)格執(zhí)行國家和甲方制定的建筑工程施工與技術(shù)支持和相關(guān)輔助崗位的生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,將按照規(guī)定向乙方告知,并按規(guī)定做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。(二)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。(三)乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。九、乙方責(zé)任(一)自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方現(xiàn)行的規(guī)章制度。甲方已向乙方告知甲方自成立以來制訂的現(xiàn)行有效的各類規(guī)章制度,乙方已認(rèn)真閱讀并領(lǐng)會(huì),乙方同意認(rèn)真遵守這些規(guī)章制度。同時(shí),乙方同意遵守甲方自本合同簽訂之日后按國家法律、法規(guī)制定的各項(xiàng)管理規(guī)定和規(guī)章制度。(二)乙方明確地知道:中國對(duì)外建設(shè)總公司是在國家工商行政管理總局登記設(shè)立的全國性建筑施工企業(yè),甲方是中國對(duì)外建設(shè)總公司的分支機(jī)構(gòu)。甲方的經(jīng)營性質(zhì)確定乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同后,乙方必須按照甲方的指令前往甲方指定的地點(diǎn)完成甲方指定的工作任務(wù)。對(duì)此,乙方同意并自愿接受甲方的安排,接受甲方及所屬項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo),在甲方及所屬項(xiàng)目部指定的工作地點(diǎn)完成指定的工作任務(wù)。(三)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作和與上述業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)支持、服務(wù)保障、公共關(guān)系以及相關(guān)的輔助類工作,并根據(jù)甲方工作安排執(zhí)行下列第種工時(shí)工作制度:第一種:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度。第二種:不定時(shí)工作制度。第三種:綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。(四)工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),按照甲方的要求完成職責(zé)與崗位規(guī)定的工作任務(wù)。(五)不得以任何形式拒絕甲方依照本合同的原則和精神發(fā)出的合理合法之工作命令。不得以各種形式怠工。否則,乙方的行為將被視為嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。(六)時(shí)刻維護(hù)甲方形象。嚴(yán)格按照甲方的授權(quán)并在授權(quán)范圍內(nèi)從事對(duì)內(nèi)管理和對(duì)外經(jīng)營活動(dòng)。不得利用公司名義從事私人經(jīng)營活動(dòng)。不得使用公司所賦予的權(quán)利謀取個(gè)人利益。濫用公司名義將被視為欺詐。廉潔自律,不得收受與甲方有業(yè)務(wù)往來的各類機(jī)構(gòu)或個(gè)人之金錢和貴重禮物。否則,乙方的行為將被視為嚴(yán)重違反甲方管理規(guī)章制度。(七)保守公司秘密,在受聘期間未征得甲方書面許可,不得向外界透露甲方的技術(shù)資料、財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營信息。因乙方泄密給甲方造成損失,乙方須依法承擔(dān)賠償責(zé)任。(八)自覺提高思想覺悟和職業(yè)技能,遵守職業(yè)道德,敬業(yè)求進(jìn)。不參加國家法律、法規(guī)禁止的各類黨派團(tuán)體和宗教組織。(九)乙方須如實(shí)提供本人工作簡歷。提供有效真實(shí)的居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證及相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證明。乙方須提供入職前一個(gè)月內(nèi)由甲方所在地縣級(jí)以上公立醫(yī)院出具的健康證明。乙方提供的上述證明文件和材料如有虛假,甲方有權(quán)即時(shí)辭退乙方且不向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。同時(shí),乙方須承擔(dān)由此帶來的全部經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。(十)乙方承諾:乙方在本合同書中提供的住址和通訊地址及相關(guān)信息合法有效。合同期內(nèi)上述住址和通訊地址及相關(guān)信息如有變動(dòng),乙方須主動(dòng)以書面形式告知甲方。否則,由此引起的全部法律責(zé)任均由乙方承擔(dān)。(十一)本合同生效之日起至本合同終止之日,乙方不得與甲方之外的其它任何組織機(jī)構(gòu)保持有效的勞動(dòng)關(guān)系,否則,由此而引起的任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任均由乙方承擔(dān)。(十二)乙方承諾:在甲方工作期間,嚴(yán)格遵守國家和甲方的工作安全守則及施工現(xiàn)場安全規(guī)定。嚴(yán)格按照安全操作規(guī)定和程序進(jìn)行工作,以避免工作意外的發(fā)生。因乙方違反安全規(guī)定及安全操作規(guī)程造成工作意外,乙方須承擔(dān)相應(yīng)的事故責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。十、合同變更、解除、終止與續(xù)訂(一)訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)做相應(yīng)的內(nèi)容變更。(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行時(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。(三)乙方有下列情況之一,甲方可解除本合同試用期間,甲方經(jīng)考核認(rèn)為乙方不符合甲方工作要求。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。聘期內(nèi)不履行本合同所規(guī)定的責(zé)任與義務(wù)且嚴(yán)重違反本合同條款。營私舞弊或嚴(yán)重失職,對(duì)甲方利益造成壹萬元人民幣以上的損害。與甲方以外的其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,甲方提出而乙方拒不改正。提供虛假的個(gè)人資料(如:身份證、學(xué)歷證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、通訊地址、聯(lián)系方式等)。甲方(公章) 乙方(簽字)法定代表人或委托代理人(簽章)年月日 年月日
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