【正文】 及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。四、工作時間甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關規(guī)定處理。五、勞動報酬乙方工資按以下第_________種方式，按工期進度結算：（一）按時計酬，日薪_________元或月薪_________元；（二）按建筑面積計酬，每平方米_________元；（三）其它：_________。若按工期進度結算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費_________元，待工程實際完成結算工資時扣減。六、社會_____甲、乙雙方按規(guī)定參加社會_____。七、勞動紀律乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。乙方違反勞動紀律和有關的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定經甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（一）在試用期間，發(fā)現不符合錄用條件的；（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的；（三）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前日以書面形式通知乙方本人：（一）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的；（二）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；（四）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：（一）在試用期內的；（二）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（三）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；（四）乙方因其它情況需要辭職，需在_________日前以書面形式通知甲方。乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：（一）因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；（二）女職工在符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產期、哺乳期內的；（三）法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。九、違反勞動合同的責任甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應支付違約金_________元，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，按法律規(guī)定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。十、勞動爭議甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當地勞動爭議調解委員會申請調解，勞動爭議調解委員會聯(lián)同建設行政主管部門進行調解。若雙方不能協(xié)商解決的，當事人應向_________勞動爭議_____委員會申請_____。不服_____裁決的，可在收到_____裁決書之日起十五天內，向_________人民法院提起訴訟。十一、其它約定合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：__________________年____月____日附件本附件是______________（甲方）與______________（乙方代表）在_________年______月_____日所簽《建筑業(yè)勞動合同》的組成部分。_________等人作為乙方（_________班組，共_______人）的委托代表，代表乙方在《建筑業(yè)勞動合同》上簽名，與甲方共同遵守該合同。乙方簽名（本人親筆簽名）如下，表示承認：姓名身份證號備注姓名身份證號備注合同變更情況班組：______________?乙方代表：_____?電話：_合同變更具體情況（人員增減、工資、崗位等）簽名勞動者甲方負責人建筑業(yè)勞動合同篇十一甲方：_________乙方：_________甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同期限從_________年_________月_________日起至_________建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期_________年_________月_________日止。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。二、工作崗位甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。三、工作條件和勞動保護甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。四、工作時間甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關規(guī)定處理。五、勞動報酬乙方工資按以下第_________種方式，按工期進度結算：(一)按時計酬，日薪_________元或月薪_________元。(二)按建筑面積計酬，每平方米_________元。(三)其它：_________。若按工期進度結算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費_________元，待工程實際完成結算工資時扣減。六、社會保險甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。七、勞動紀律乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。乙方違反勞動紀律和有關的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定經甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：(一)在試用期間，發(fā)現不符合錄用條件的。(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的。(三)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。(四)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前日以書面形式通知乙方本人：(一)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的。(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。(四)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：(一)在試用期內的。(二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。(三)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。(四)乙方因其它情況需要辭職，需在_________日前以書面形式通知甲方。乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：(一)因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。(二)女職工在符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產期、哺乳期內的。(三)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。九、違反勞動合同的責任甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應支付違約金_________元，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，按法律規(guī)定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。十、勞動爭議甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當地勞動爭議調解委員會申請調解，勞動爭議調解委員會聯(lián)同建設行政主管部門進行調解。若雙方不能協(xié)商解決的，當事人應向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內，向_________人民法院提起訴訟。十一、其它約定合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。本合同未盡事宜，按照有關規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準。甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：__________________年____月____日_________年____月____日建筑業(yè)勞動合同篇十二甲方(用人單位)名稱： 法定代表人：注冊地址： 聯(lián)系電話：在滬辦公地址： 聯(lián)系電話：乙方(勞動者)姓名： 身份證號：身份證住址： 聯(lián)系電話：在滬住址：根據《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。、期限合同類別：完成一定工作，自_____年____月____日起，至合同約定的工作內容完成后止。、工作地點、工作內容和工作時間：____________。：____________________________________________________________。(可另列清單)：_________________________________________________________。，或經雙方協(xié)商一致后，甲方可對乙方的工作崗位、工作地點、工作內容進行調整。雙方應對調整情況進行書面確認，作為本合同附件。，結合甲方的生產需要，合理安排乙方的工作時間，并確保乙方平均每周至少休息1天。，確定乙方正常工作時間的基本工資執(zhí)行第___項：①月工資：______元/月。②日工資：____元/日，待工工資：____元/日。雙方未約定待工工資的，待工日執(zhí)行日工資標準。，可另行書面約定績效工資的計算方法和支付方式，作為本合同附件。甲方應對乙方的工作進行考核，并按時支付乙方的績效工資。，按照國家有關規(guī)定向乙方支付加班費。，并在下一個月___日前以貨幣形式支付，由乙方簽字確認。工資發(fā)放清單由甲方存檔保管。，雙方對勞動報酬重新約定的，應當用書面方式，并作為本合同的附件。，實施對乙方的管理。甲方應當將有關規(guī)章制度告知乙方。，適用于乙方。，并按照國家建筑施工安全生產的規(guī)定，在施工現場采取必要的安全措施，為乙方創(chuàng)造安全工作的環(huán)境。，對乙方進行安全生產、職業(yè)技能、遵紀守法、道德文明等方面的教育。乙方參加甲方安排的培訓活動視同出勤，甲方不得克扣乙方的基本工資。，辦理好各項手續(xù)。、工作、違紀等情況做好記錄，作為獎罰乙方的依據。、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從甲方的管理，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。，不斷提高各方面素質。、強令冒險作業(yè)的，有權拒絕工作。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權對甲方提出批評、檢舉和控告。，應當符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定。，可以解除本合同。甲乙雙方單方面解除本合同，應當符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定。、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書。，甲方應當結清乙方的工資。符合經濟補償條件的，甲方應當按規(guī)定向乙方支付經濟補償金。甲乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在規(guī)定的時限內向當地(工作地點或者甲方工商注冊地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向當地人民法院提起訴訟。，依照國家法律法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。，甲乙雙方各執(zhí)1份。自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：法定代表人或者委托代理人簽字： 簽約日期： 年 月 日