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培訓學校衛(wèi)生管理制度(十二篇)-資料下載頁

2025-07-30 12:17本頁面
  

【正文】 齦及牙周炎疾病等學生常見病的防治。六、非醫(yī)務室人員進入醫(yī)務室后堅持安靜,未經(jīng)同意不得擅自動及器械或藥品。堅持室內(nèi)整潔、整齊,任何人不得在室內(nèi)吸煙。七、做好學生常見疾病和一般外傷的治療救護和轉(zhuǎn)診工作。八、根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,定期購置常用藥品和必備器械,以便實施簡便治療。定期檢查藥品,注意失效期,醫(yī)用器械消毒求及時,防止交叉感染。九、借用醫(yī)務室物品,使用完畢應及時歸還,如有損壞酌情賠償。十、做好學校衛(wèi)生檔案資料的分類、統(tǒng)計、分析、報表工作。培訓學校衛(wèi)生管理制度篇十一為確保全校各處室、各班教室及室外衛(wèi)生區(qū)整潔美觀,給全校師生創(chuàng)造一個潔凈、優(yōu)美、舒心的學習,工作環(huán)境,展示我校校園風貌,結(jié)合目前學校實際,制定本實施方案。一、衛(wèi)生區(qū)域各處室、各班的教室、宿舍及室外衛(wèi)生責任區(qū)。學校分配的臨時或突擊性清掃區(qū)。二、清掃要求每天各處室、各班值日小組要清掃三次,確保全天候清潔、整齊、規(guī)范。每周一為全校大掃除日,以確保各處室、教室和衛(wèi)生區(qū)及宿舍潔凈無死角。臨時突擊性清掃任務的完成既要迅速更要高標準。三、清掃標準各處室、教室:地面、墻壁、黑板、門窗、用電設(shè)備、桌椅、講臺等室內(nèi)所有的物品,清掃工具,室內(nèi)布局均要做到整齊、整潔、表面干凈,做到“六無”即:無痰跡污跡,無積灰蜘蛛網(wǎng),無果殼紙屑,無刻畫,無糖跡,無垃圾,否則每一項扣1分。宿舍:室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng),墻壁、門窗、物品柜、桌椅(凳)等處無亂涂亂畫痕跡,無積塵、室內(nèi)無亂牽繩索,無亂掛衣物,亂沾亂貼,地面拖洗干凈(含床下),無污水,無紙屑果皮。被褥折疊擺放整齊統(tǒng)一。日常用品按指定位置擺放有序,及時將垃圾投放到指定位置,否則每一項扣1分。樓梯、走廊:樓梯、走廊地面要打掃干凈。墻壁、室外護欄用抹布擦干凈、天花板、墻角等無蜘蛛網(wǎng)。 及時倒垃圾。否則每一項扣1分。廁所:地面、便池要及時沖刷,無亂涂亂畫。否則每一項扣1分。室外衛(wèi)生責任區(qū):整潔、美觀。做到六無即:無痰跡、無積土、無果殼紙屑、無刻畫、無廢氣物、無垃圾。四、學生宿舍宿舍內(nèi):有蜘蛛網(wǎng)扣1分,墻壁、門窗、物品柜、桌椅(凳)等處有亂涂亂畫痕跡,有積塵分別扣1分。亂牽繩索,亂掛衣物,亂沾亂貼等分別扣1分。地面不干凈(包括床下)有紙屑果皮等垃圾扣1分。被褥疊放整齊、用品、鞋子擺放不整齊扣1分。不及時清垃圾扣1分。在檢察過程中發(fā)現(xiàn)問題,除按要求扣衛(wèi)生檢查評比成績外,還要及時整理好,不及時解決的將加倍扣分并通報批評。宿舍外: 地面有紙屑,食品袋等垃圾扣1分。有污水,有亂涂亂畫等污跡分別扣1分。掃的垃圾未清除或亂倒垃圾分別扣1分。五、通報表彰向全校通報各班衛(wèi)生檢查評比成績,并納入各班的綜合考評。培訓學校衛(wèi)生管理制度篇十二一、指導思想以提升勞動者技能,提高就業(yè)能力為目的,加大職業(yè)技能培訓力度,加強職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理,著力拓展工作領(lǐng)域,完善工作制度,落實工作措施,形成以管理促鑒定,以鑒定促培訓,以培訓促發(fā)展的工作格局,確保完成全年目標任務,為更好地推進職業(yè)技能培訓鑒定工作打下良好基礎(chǔ)。二、目標任務全州職業(yè)技能鑒定人數(shù)達到13000人次,取證人數(shù)達到11000人次。組織職業(yè)技能培訓600人。三、工作重點以規(guī)范職業(yè)技能鑒定程序為主線,全面加強鑒定質(zhì)量管理,維護職業(yè)資格證書的權(quán)威性和公信力。以滿足勞動者就業(yè)需求為目標,以落實就業(yè)培訓政策為依托,認真組織開展職業(yè)技能培訓。以完善規(guī)章制度為手段,全面推行目標管理責任制,切實加強職工隊伍建設(shè)。四、工作措施認真做好培訓需求調(diào)查,及時掌握勞動者職業(yè)技能需求信息,有的放矢地組織開展職業(yè)技能培訓。一是針對失業(yè)人員特點,扎實開展失業(yè)人員再就業(yè)培訓。二是圍繞我州支柱產(chǎn)業(yè)、特色企業(yè)以及新開企業(yè)用工需求,組織開展崗前培訓和提升培訓。三是圍繞新興行業(yè)用工需求,組織開展新工種技能培訓。四是積極組織開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓和技能扶貧培訓。全面加強職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理。一是進一步規(guī)范職業(yè)技能鑒定程序,從鑒定申請、資格審查、試卷生成、考場布置到成績錄入、證書打印等各個環(huán)節(jié),強調(diào)規(guī)范要求,從嚴把關(guān)。二是以開展“職業(yè)技能鑒定規(guī)范年”活動為契機,加強鑒定現(xiàn)場督導檢查,逐步推行全程督導,強化督導結(jié)果與反饋。三是建立鑒定質(zhì)量定期通報制度,落實“紅黑榜”制度和“質(zhì)量管理責任書”制度,認真組織鑒定所年檢年審工作,積極開展誠信鑒定所(站)創(chuàng)建活動,不斷強化鑒定所(站)管理。四是按照文件要求,做好定點鑒定機構(gòu)的認定工作。五是切實加強職業(yè)技能鑒定補貼的審核和管理。組織開展特殊群體職業(yè)技能鑒定,積極探索拓展高級工鑒定范圍。一是繼續(xù)做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓、農(nóng)村扶貧培訓、失業(yè)人員免費培訓的鑒定工作。二是扎實做好職業(yè)院校畢業(yè)學生的鑒定工作。三是選擇重點行業(yè)、重點企業(yè)為突破口,組織開展企業(yè)職工鑒定。四是在繼續(xù)做好技工學校高級技工班學生高級工鑒定的基礎(chǔ)上,積極推進高職院校大專學生高級工鑒定工作,積極探索重點行業(yè)、重點企業(yè)職工的高級工鑒定。切實加強職業(yè)技能鑒定基礎(chǔ)工作。一是進一步加強題庫建設(shè),實行專人、專用設(shè)備、專門場地管理,確保國家題庫安全,充分發(fā)揮國家題庫的作用。二是進一步加強考評員隊伍建設(shè),嚴格考評員管理,組織開展全州考評員培訓工作。三是進一步加強質(zhì)量督導員管理,嚴格執(zhí)行督導委派制度。四是認真做好鑒定資料的歸檔和整理,加強鑒定統(tǒng)計和分析。加大國家職業(yè)資格證書制度的宣傳力度。一是為參加全省職業(yè)技能競賽活動作準備,認真組織好全州職業(yè)技能競賽活動,營造良好工作氛圍。二是進一步加強對縣市職業(yè)技能鑒定工作的業(yè)務指導,加強與部門、行業(yè)的溝通協(xié)調(diào),形成強大工作合力。三是以開辟政策解讀專欄為主,加大媒體宣傳力度。積極探索培訓教材發(fā)行和管理。建章立制,強化中心內(nèi)部管理,努力構(gòu)建和諧工作環(huán)境。一是加強職工政策學習,提高職工業(yè)務水平。二是建立健全內(nèi)部管理制度,以制度管人,以制度約束人。三是科學合理地設(shè)置內(nèi)部機構(gòu),明確職責,落實責任。四是推行目標管理責任制,分解落實目標任務,有效推進各項工作。
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