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2025-08-06 20:45本頁面

【導(dǎo)讀】接觸30名準(zhǔn)增員對(duì)象。有“工作(職業(yè))上不安”的。與營(yíng)業(yè)單位有業(yè)務(wù)往來的人。已成交與未成交的客戶。各行業(yè)有聯(lián)絡(luò)的人。社會(huì)上的重要人物。直接信函(直郵)。正在尋找工作機(jī)會(huì)的年輕人。必須能夠給予幫助。(一)結(jié)伴購物增員法。(二)擺攤設(shè)點(diǎn)增員法。增員、計(jì)劃與記錄手冊(cè)

  

【正文】 對(duì)象,也不要勉強(qiáng) ? 談話要有分寸,不要太多虛假 ? 要學(xué)會(huì)問話,直覺判斷能力很重要 國壽尖兵初級(jí)主管培訓(xùn) 19 成功增員系統(tǒng)輔助工具 ?準(zhǔn)增員對(duì)象卡 ?推介人記錄卡 ?備忘錄 ?增員、計(jì)劃與記錄手冊(cè) ?每月、每日工作計(jì)劃 國壽尖兵初級(jí)主管培訓(xùn) 20 如何留才? 國壽尖兵初級(jí)主管培訓(xùn) 21 業(yè)務(wù)員的去留,絕大部份 均來自管理人員的態(tài)度及人際環(huán)境的影響。 國壽尖兵初級(jí)主管培訓(xùn) 22 二十一世紀(jì) 最大的能力 是 有能力吸引 有能力的人為你工作。 國壽尖兵初級(jí)主管培訓(xùn) 23 除了行動(dòng)以外,一切都是假的 / 國壽尖兵初級(jí)主管培訓(xùn) 2
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