【正文】 ，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。　　第三乙方按甲方規(guī)定完成任務，甲方于次月底支付工資，其中新工試用期的工資為________元/月，試用期滿3個月后，甲方給乙方每月工資為_______元/月?！　〉谒臈l甲方安排乙方執(zhí)行以下第_____種工時制度，沒有休息日，節(jié)假日根據甲方廠里生產工作情況臨時安排放假?！　　?〕標準工時制〔2〕綜合計算工時制〔3〕不定時工作制　　第五條雙方解除或終止勞動合同應按程序辦理，甲方如解除勞動合同須提前一個月，以書面形式出具通知書，在辦理工作交接后支付清乙方工資，沒有任何補償，乙方要解除勞動合同須提前一個月以書面形式出具辭職報告，經甲方同意后方可?！　〉诹鶙l本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________　　_________年____月____日_________年____月____日　　簡易勞動合同 篇8　　甲方：_________________________　　乙方：______性別：_____居民身份證號碼：_______________________　　出生日期：___________年______月______日,住址：　　為響應國家號召及要求，積極幫助在校學生進行社會實踐，解決在校學生勤工儉學等需要，現經甲乙雙方友好協商，甲方同意提供實習機會及勤工儉學的工作崗位給乙方，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同》如下：　　一、雇傭期限　　第一條本合同于簽訂之日生效，期限為3個月?！　∪珉p方需要，可在合同期滿前一個月協商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束?！　《⒓?、乙雙方的義務和責任　　第一條乙方同意根據甲方工作需要，承擔兼職招聘工作。　　第二條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和規(guī)定?！　〉谌龡l乙方應充分利用課余時間按照工作職責，積極完成甲方分配的工作和任務。　　第四條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的其他個人業(yè)務?！　〉谖鍡l甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件?！　〉诹鶙l乙方有權一起參與學生兼職的面試，并了解甲方選擇兼職的標準和要求?！　〉谄邨l甲方不能肆意的刪選乙方所提供的兼職?！　〉诎藯l甲方需要支付乙方一定的宣傳費用(物料宣傳、傳單派發(fā)等)?！　∪?、勞務報酬　　第九條甲方每月15日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準按如下方式進行：按乙方推薦兼職工作數量，每個推薦人員按200~300元據實結算。(之前的比例劃分有點麻煩，因為每個工種可能每天獲取費用不一樣，對雙方計算很麻煩，直接采取固定費用吧)　　第十條甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：。，并造成甲方損失的?！　∷?、合同的終止與解除　　第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)?！　〉谑l經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除?！　〉谑龡l乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　(一)嚴重違反甲方有關規(guī)定及要求的?！　?二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！　?三)不能達到工作崗位職責的要求和規(guī)定，不能勝任崗位的?！　?四)被依法追究刑事責任的?！　〉谑臈l甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：　　(一)違法法律規(guī)定進行對學生兼職的培訓、試用以及上崗　　(二)在面試學生兼職時故意刁難以及苛刻　　(三)結算工資費用時未及時發(fā)放?！　∥?、雙方約定的其他內容　　第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：　　(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。甲方同時應向乙方提供真實的公司信息以及證明，否則乙方有權中止合同并要求甲方給予經濟補償?！　?二)甲方和乙方協商后有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容經乙方同意后對本合同具有同等效力?！　?三)乙方在合同期內承擔工作及責任，在該工作未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。　　(四)乙方在完成甲方要求乙方完成的工作內容并征得甲方同意后，乙方可以向第三人提供勞務服務，但乙方必須遵守競業(yè)禁止、保密義務的規(guī)定，不得損害甲方的利益。如因乙方在為第三人提供勞務的過程中，造成甲方的損害，則甲方有權要求乙方賠償甲方全部經濟損失?！　?五)乙方保證已經具備了向甲方提供勞務服務應具備的知識及技能，能勝任甲方交予辦理的工作要求?！　?六)、乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度，乙方如違反了甲方的規(guī)章制度并造成甲方損害，則甲方除有權解除與乙方的雇傭關系外，乙方還應向甲方進行賠償?！　?七)乙方如故意違反甲方制定的規(guī)章制度，則甲方除有權解除與乙方的雇傭關系外，還有權不支付乙方勞務報酬?！　?八)甲方在用工時對乙方或者兼職學生造成利益損害時，乙方有權要求甲方賠償?！　?九)乙方只負責提供學生兼職到甲方，對甲方后續(xù)對兼職的安排不做干預，由于甲方自身問題導致學生兼職流失的，損失由甲方負責并且仍需向乙方支付相關勞務費用?！　〉谑臈l本協議未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。　　第十五條如因本協議發(fā)生爭議，雙方應協商解決，協商不成雙方均有權向甲方所在地法院提起訴訟?！　〉谑鶙l本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追?公章)：_________乙方(公章)：_________　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________　　_________年____月____日_________年____月____日　　簡易勞動合同 篇9　　甲方（用人單位）名稱：江蘇盛日機械設備制造有限公司　　乙方（勞動者）名稱：　　根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款?！　∫弧趧雍贤谙蕖　『贤谙拮阅暝氯掌鹬聊暝氯罩??！　《?、工作內容和工作地點　　乙方同意根據甲方生產（工作）需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。　　乙方的工作地點：甲方公司所在地?！　∪?、工作時間　　甲方依法保證乙方的休息權利；每周工作時間不超過40小時?！　〖追皆谧袷赜嘘P法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排?！　∷摹趧訄蟪辍　〖追矫吭乱载泿呕蜣D賬形式支付乙方工資，月工資（含其他費用）元人民幣，于次月15日前發(fā)放?！　∥濉⒈ｋU福利待遇　　乙方原來已購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險，應乙方要求甲方不再為乙方購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險，而將應承擔的費用并入工資一并發(fā)放，由乙方按原渠道自行購買。　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護　　甲方根據國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害?！　〖追礁鶕a崗位需要及有關勞動安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施?！　∑?、規(guī)章制度　　甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方?！　∫曳椒募追焦ぷ鞴芾恚栏褡袷丶追揭婪ㄖ贫ǖ囊?guī)章制度?！　“恕趧雍贤兏?、解除和終止　　甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行?！　‰p方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位?！　【?、勞動爭議處理及其他　　甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協商解決；協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。　　本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，　　甲方（蓋章）：　　乙方（簽名）：　　法人代表：　　合同簽訂日期：年月日 37 / 37