【正文】 家從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金?！　“恕趧訝幾h處理　　第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。　　九、其他　　第九條甲乙雙方約定的其他事項　　第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效?！　〖追?公 章)　　法定代表人或委托代理人　　乙方(簽字或蓋章)簡易勞動合同13 　　甲方（用人單位）名稱：　　地址：　　法定代表人（主要負責人）：　　乙方（勞動者）姓名：　　性別：　　年齡：　　身份證號碼：　　現(xiàn)在住址：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同?！　〉谝粭l 合同期限本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個月?！　〉诙l 生產(chǎn)（工作）任務甲方安排乙方從事_________工作。 乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，擔任______工種?！　〉谌龡l 勞動紀律　　1. 甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度。　　2. 乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作?！　〉谒臈l 工作時間和勞動報酬　　、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點?！　。曳絽f(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下，月基本工資為_________，獎金按績效發(fā)放?！　?，應當根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平?！　?．如合同期未滿，甲方應發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費?！　?，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付?！　?，甲方應按其工作時間長短給予1至3個月的醫(yī)療期，在醫(yī)療期間不發(fā)放工資?！　。湓衅?、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行?！　?、公休假、婚喪假、探親假按甲方公司制度執(zhí)行?！　〉谖鍡l 合同的變更、解除和終止　　、調(diào)整生產(chǎn)任務，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內(nèi)容?！　?，甲方可以解除合同：　?。?）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；　　（2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；　?。?）甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；　　，乙方可以解除合同：　?。?）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；　?。?）甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；　　（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的；　?。?）乙方本人有正當理由要求辭職的?！　?，以及受刑事處分的，合同自行解除?！　。瑧斕崆?0天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應解除合同的，不需要提前通知對方?！　。追讲坏媒獬曳胶贤骸　。?）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；　?。?）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的；　?。?）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　，應即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。勞動合同簡易版下載　　第六條 ，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任；　　，可不承擔法律責任；　　，應向對方支付違約金，違約金雙方共同協(xié)商?！　〉谄邨l 爭議處理勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。　　第八條 本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決?！　〉诰艞l 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。　　甲方： （蓋章） 乙方： 代表人：　　合同簽訂日期： 年 月簡易勞動合同14　　甲 方：_ _　　乙 方：___________________________身份證號：___________________________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　∫弧趧雍贤谙蕖　”竞贤谙逓?年，生效日期 年 月 日至 年 月 日?！　《?、工作內(nèi)容　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作?！　∪?、勞動報酬　　每天工作12小時，上四天白班休息兩天，上四天夜班休息兩天。第一個月為實習，工資1600元，轉正后，月工資2500～3000元。多勞多得?！　∷?、勞動紀律　　乙方不得遲到、早退、曠工、怠工，有事請假要經(jīng)老板同意，無故遲到一次罰款10元，無故曠工一天，罰款100元。　　乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。不得抵觸老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作臺衛(wèi)生?！　栏褡袷貏趧影踩l(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能?！　∥濉⑵渌　∫曳胶灪贤瑫r交押金1000元，三個月后全部退還。本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前 30 天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。　　本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效?！　〖追?公章)：_________ 乙方(公章)：_________　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日簡易勞動合同15　　甲方：　　乙方：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》， A公司 (以下簡稱甲方)與____________(以下簡稱乙方)雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。　　第一條 本合同期限類型為______________期限合同。生效日期自______年______月______日始至______年______月______日止，其中試用期自______年______月______日始至______年______月______止?？商崆敖Y束試用期?！　〉诙l 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____________崗位工作。　　工作的內(nèi)容和要求如下：　　1　　2　　第三條 甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一日半。自行延長工作時間者不計加班?！　〉谒臈l 甲方實行工資與效益掛鉤的工資制度，在法定工作時間內(nèi)，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務，甲方每月4日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于________元，其中試用期間工資為____________元，以下發(fā)薪的形式每月最后一日支付乙方。如甲方出現(xiàn)經(jīng)營虧損，沒有經(jīng)濟效益，甲方保證發(fā)給乙方最低工資210元?！　〉谖鍡l 甲乙雙方應按國家和北京市有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌等社會保險費用?！　〉诹鶙l 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。嚴格遵守勞動紀律和工作規(guī)范。保守甲方的商業(yè)機密和經(jīng)濟信息。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。加強學習，不斷提高思想和業(yè)務水平?！　∫曳接邢铝星樾沃唬追娇梢越獬竞贤骸　≡谠囉闷陂g，被證明不符合錄用條件?！　乐剡`反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。　　嚴重失誤、營私舞弊，給甲方利益造成_________元以上經(jīng)濟損失的，在追究經(jīng)濟及法律責任后，解除本合同。　　被依法追究刑事責任的?！　〉谄邨l 乙方到甲方工作年滿一年后方可享受探親假和年度休假?！　〉诎藯l 下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月：　　經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動合同的?！　∫曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的?！　〉诰艞l 甲方以下規(guī)章制度作為本合同附件：　　第十條 本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行?！　”竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追?蓋章) 乙方(簽章)　　法定代表人或委托代理人(簽章) 簽證機關(蓋章) 簽證員(簽章)　　簽訂日期： 年 月 日　　簽證日期： 年 月 日第 31 頁 共 31 頁