【正文】 不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月。三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！　〖追桨才乓曳窖娱L(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬?！　∪⒑炗唲趧?dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章。法定代表人、委托代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字?！　∷摹⒈竞贤瑧?yīng)使鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)煉、準(zhǔn)確，不得涂改。簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同13　　甲方：　　乙方：　　根據(jù)《勞動(dòng)法》,《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則簽訂本合同.　　一,合同期限　　第一條甲,乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:　　有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 年 月 日起至 年 月 日止.　　無(wú)固定期限:自 年 月 日起至依法解除, 年 月 日起至 年 月 日止.　　以完成一定工作為期限:自 年 月 日起至工作完成時(shí)終止.　　二,工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　第二條乙方從事崗位工作.　　乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位.　　乙方的工作地點(diǎn)為.　　經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位和工作地點(diǎn).　　乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù).　　乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理.　　三,工作時(shí)間和休息休假　　第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制度:　　,.　　經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),執(zhí)行以為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度.　　經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),執(zhí)行不定時(shí)工作制度.　　,產(chǎn)假,帶薪年休假等假期.　　甲方因顧客服務(wù)需要,商得乙方同意后,　　四,勞動(dòng)報(bào)酬　　第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資:　　月工資元,　　日工資元,.　　甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為　　五,社會(huì)保險(xiǎn)　　,.　　乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.　　乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.　　乙方在孕期,產(chǎn)期,哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行.　　六,勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,.　　甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品.　　甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件。健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,　　七,解除和終止　　第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行.　　乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿(mǎn)后不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無(wú)法另行安排工作的,可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理　　第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解,仲裁和提起訴訟解決.　　九,其他　　第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)　　乙方應(yīng)詳細(xì)閱讀并了解甲方提供的員工手冊(cè)并愿意執(zhí)行并遵守員工手冊(cè)的相關(guān)規(guī)定，在簽定本合同后，視為乙方已經(jīng)了解員工手冊(cè)相關(guān)內(nèi)容并同意遵守。　　乙方違反合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金?！　∫曳阶栽敢蟛唤患{社會(huì)保險(xiǎn)的，甲方將應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用打入其工資中，因此所出現(xiàn)的相關(guān)法律責(zé)任由乙方自行承擔(dān)?！　〉谑畻l合同附件　　第十一條本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.　　本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,蓋章之日起生效.　　甲方：__________________ 乙方：_________________________　　代表人：________________ 身份證號(hào)碼：____________________　　_________年________月_______日 _________年________月_______日簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同14　　甲方名稱(chēng)：___________________________________________　　法定代表人或者委托代理人________________　　注冊(cè)地址___________________________________________________　　聯(lián)系電話(huà)_______________________________________________　　乙方姓名：______________________________________________　　居民身份證號(hào)___________________________________________　　戶(hù)口所在地_____省____區(qū)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村　　郵政編碼__________　　現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話(huà)________________　　根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同，簡(jiǎn)單勞動(dòng)用工合同?！　∫弧⒑贤谙蕖　〉谝粭l 甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同?！　《?、工作內(nèi)容　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______________工作。　　甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。　　乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)?！　∪⒐ぷ鲿r(shí)間　　第三條 乙方每周工作______日，分別為周______；每日工作______小時(shí)，合同范本《簡(jiǎn)單勞動(dòng)用工合同》?！　∷摹趧?dòng)報(bào)酬：　　第四條 甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元?！　〖追较蛞曳街Ц豆べY形式為_(kāi)___________。支付周期不得超過(guò)15日?！　∥?、社會(huì)保險(xiǎn)　　第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)?！　×?、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿?！　∑?、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理　　第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決?！　“恕⑵渌　〉诎藯l 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)　　________________________________________________________________________?！　〉诰艞l 本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　”緞趧?dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。　　甲方 乙方　　法定代表人或委托代理人　　　　簽訂日期： 年 月 日簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同15　?。ㄟm用于餐飲住宿業(yè)、美容美發(fā)業(yè)，個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織）　　用人單位（甲方）： 勞動(dòng)者（乙方）：　　地址及郵編： 性別：　　注冊(cè)類(lèi)型： 出生日期： 年 月　　法定代表人或負(fù)責(zé)人（簽章）： 身份證號(hào)碼：　　聯(lián)系電話(huà)： 戶(hù)口所在地：　　合同履行地： 住址：　　授權(quán)委托人（簽章）： 聯(lián)系電話(huà)：　　聯(lián)系電話(huà)：　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等有關(guān)法律法規(guī)及國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款，簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同?！　∫弧⒑贤谙蕖　”竞贤谙?年（月），自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　乙方在 工作崗位從事 工作。工作地點(diǎn)為： ?！　∪⒐ぷ鲿r(shí)間和休息休假　　乙方所在工作崗位依法實(shí)行下列 工時(shí)制度?！　．標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度；B．綜合計(jì)算工時(shí)工作制度； C．不定時(shí)工作制度?！　〖追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確需乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定并按有關(guān)規(guī)定依法支付勞動(dòng)報(bào)酬?！　∷?、勞動(dòng)報(bào)酬　　乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，工資發(fā)放日為每月 日?；虬措p方約定 辦法執(zhí)行，合同范本《簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同》?！　∥?、社會(huì)保險(xiǎn)　　甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)。乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳?！　×?、勞動(dòng)保護(hù)、條件　　甲方應(yīng)依法執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，積極為乙方創(chuàng)造和改善勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件，切實(shí)保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。　　七、 勞動(dòng)紀(jì)律　　乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全操作規(guī)程?！　∫曳竭`反《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定之一的，甲方可依法解除本合同?！　“?、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂　　當(dāng)事人單方解除或終止本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定的條件和程序?！　〖滓译p方在本合同到期前經(jīng)協(xié)商同意續(xù)訂合同的，應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同續(xù)簽書(shū)?！　【拧⑦`反勞動(dòng)合同的責(zé)任　　甲、乙雙方如有違反《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法　　律責(zé)任?！　∈?、雙方約定的其他事項(xiàng)　　甲乙雙方本著平等自愿協(xié)商一致的原則，經(jīng)協(xié)商約定如下事項(xiàng)：　　十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理　　因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方有權(quán)向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)，或自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。也可以直接向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，當(dāng)事人自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)可依法向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟?！　”竞贤幢M事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)政策相勃的，按現(xiàn)行法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行?！　”竞贤约滓译p方簽字（蓋章）之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效?！　”竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追剑ㄉw章）： 乙方（簽字）：　　簽訂日期： 年 月 日 簽字日期 年 月 日 49 / 49