臨時工勞動合同(五篇)-資料下載頁
2025-04-24 13:07本頁面
【正文】 ），不再享受生產以外勞保福利待遇。 四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。 按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。 不得找人代替（特殊情況不能上班者，必須事先請假）。 愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。 注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內進食。 未經甲方準許，不得攜帶廠內任何物品出廠。 嚴格按甲方各管理規(guī)定（另文）做好本職工作，保證產品質量。 滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。 五、如違反上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退；乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。 六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止。 七、注意安全生產，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應負責主要責任；乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。 乙方簽字：__________________甲方：__________有限公司 乙方身份證號碼：__________________ 家庭住址：__________________ 20___年__月__日 臨時工勞動合同篇5 甲方：______________________________有限公司 乙方：_________ 身份證號碼：___________________________ 根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。 合同期限為一年。即自____________年_________月___日至____________年______月___日止。 乙方同意按甲方工作需要，在___________________________崗位工作，履行職責，完成任務。 乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。 甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。 按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。 １．乙方服從甲方的生產按排，完成生產任務，保證產品質量。 ２．特殊情況不能上班時需事先請假。 ３．愛護公共財產，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。 ４．未經甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。 如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。 甲方（蓋章）：____________________有限公司 20_____年______月___日 乙方（簽章）：_________ 20____年______月___日 14 / 14
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