臨時(shí)工勞動(dòng)合同(五篇)-資料下載頁(yè)
2025-04-24 13:07本頁(yè)面
【正文】 ），不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。 四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。 按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。 不得找人代替（特殊情況不能上班者，必須事先請(qǐng)假）。 愛護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。 注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。 未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。 嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定（另文）做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。 五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退；乙方對(duì)工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。 六、本合同于每年用工時(shí)開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。 七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任；乙方確因無(wú)法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。 乙方簽字：__________________甲方：__________有限公司 乙方身份證號(hào)碼：__________________ 家庭住址：__________________ 20___年__月__日 臨時(shí)工勞動(dòng)合同篇5 甲方：______________________________有限公司 乙方：_________ 身份證號(hào)碼：___________________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。 合同期限為一年。即自____________年_________月___日至____________年______月___日止。 乙方同意按甲方工作需要，在___________________________崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。 甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。 按雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。 １．乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 ２．特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。 ３．愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。 ４．未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。 如有違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方；乙方對(duì)甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。 甲方（蓋章）：____________________有限公司 20_____年______月___日 乙方（簽章）：_________ 20____年______月___日 14 / 14
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