個人勞動合同范本3篇(個人與企業(yè)勞動合同最簡單范本)-資料下載頁
2025-04-24 13:04本頁面
【正文】 另行安排的工作的?！ ∫曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！ ”竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的?！ ∫蛞陨先N情形解除本合同的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人，并按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償?！ 〖追揭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的?！ 〖追轿窗凑毡竞贤s定支付工資的?！ ∫陨蟽煞N情形，乙方可以隨時提出解除本合同。 乙方單方解除勞動合同。 因此種原因解除本合同的，乙方應當提前三十日以書面形式通知甲方，如因此造此甲方實際損失的，乙方還應予以賠償?！ ∷?、規(guī)章制度 甲方已經(jīng)制定詳盡的內(nèi)部規(guī)章制度，在本合同簽訂時，甲方已向乙方告知具體的內(nèi)容，乙方簽訂本合同視為已對此規(guī)章制度知悉并已完全理解?！ ∥濉⑦`約責任 甲乙雙方在履行本合同的過程中，因一方行為給對方造成損失的，受損方有權(quán)要求對方給予相應的賠償?！ ×?、其他 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具法律效力。 本合同自簽訂之日起具備法律效力?！ 〖追剑篲_________________ 乙方：_________________________ 代表人：________________ 身份證號碼：____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 8 / 8
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