企業(yè)員工個人勞動合同范本-資料下載頁
2025-09-06 22:30本頁面
【正文】 均按有關(guān)法律、法規(guī)、政策執(zhí)行 。 (四 )乙方患病住院或因工負傷醫(yī)療期的待遇按國家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 九、違反勞動合同的責(zé)任 (一 )由于當(dāng)事人乙方的過程，造成合同不能完成履行，由有過錯的乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負的違約責(zé)任。 (二 )當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈?行或者需要延期履行、部分履行的利用，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)責(zé)任。 (三 )乙方由于工作或生產(chǎn)的需要，甲方負責(zé)對乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，當(dāng)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議時，按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行。 (四 )在公司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作，公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的，公司將按《中華人民共和國勞動合同法》追究連帶賠償責(zé)任。 十、雙方約定的其他事項 (一 )甲方應(yīng)將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。 (二 )本合同未盡事宜，通過甲乙雙方協(xié)商解決。 (三 )本合同依法訂立后，對雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。 (四 )本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 (五 )雙方協(xié)商簽訂的培訓(xùn)協(xié)議作為本合同書的附件，具有同等約束效力。 (六 )因乙方擅自離職，致使公司重要文書和法律文書無法當(dāng)面送達時，按地址 ______郵編 ______收信人 ______當(dāng)面送達。 甲方： __________________ 乙方： __________________ ______年 ______月 ______日 企業(yè)員工勞動合同范本 3 (以下簡稱甲方 )(以下簡稱乙方 )、 甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律 ,法規(guī) ,經(jīng)平等自愿 ,協(xié)商一致 ,訂立本合同 . 一 ,合同期限 :從 年 月 日起至 年 月 日 (或完成 建筑工程任務(wù) )止 . 二 ,工作內(nèi)容 :甲方安排乙方在 工程項目 班組從事 工作 .乙方依約定按時 ,按質(zhì) ,按量完成工作任務(wù) . 三 ,工作時間 :甲方按規(guī)定具體安排乙方的工作時間 ,執(zhí)行 □ 綜合計算工時制 /□ 標(biāo)準(zhǔn)工時制 /□ 不定時工作制 (在 □ 中打 √, 選一種工時制度 ).實行綜合計算工時制或者不定時工作制的 ,須經(jīng)勞動 保障行政部門批準(zhǔn) . 四 ,勞動報酬和社會保險 :(一 )甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度 ,采用以下第 種方式確定乙方正常工作時間工資 ,且正常工作時間工資不得低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn) : 1,按日計薪 : 元 /日 。試用期為 元 /日 . 2,按月計薪 : 元 /月 。試用期為 元 /月 . 3,按建筑面積計薪 : 元 /平方米 . 4,其它 : . (二 )甲方于每月 日前以貨幣形式支付乙方工資 .甲方提供的食宿福利 ,不得折算為乙方工資 . (三 )甲方采用按建筑面積計薪的 ,可按工期進度結(jié)算乙方工資 ,但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn) . (四 )甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會保險 . 五 ,勞動保護和勞動條件 :(一 )甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境 ,提供勞動防護用品 . (二 )甲方應(yīng)對乙方先后安排上崗 。特種作業(yè)的 ,必須持證上崗 . (三 )甲方應(yīng)當(dāng)采取措施 ,做好預(yù)防 ,避免和減少工傷 ,職業(yè)危害 .甲方應(yīng)當(dāng)公示參加工傷保險的有關(guān)情況 . 六 ,勞動紀(jì)律 :乙方要自覺遵守勞動法律 ,法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度 ,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程 ,施工規(guī)范 ,服從甲方的調(diào)度 ,指揮 . 乙方有權(quán)拒絕違章和冒險作業(yè) ,對危害安全和身體健康的行為有權(quán)批評 ,檢舉 ,控告 . 七 ,解除 ,終止 ,續(xù)訂勞動合同 :甲方 ,乙方不得隨意解除勞動合同 ,應(yīng)依照法律 ,法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同 .勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn) ,可終止勞動合同 .甲乙雙方協(xié)商同意 ,可以續(xù)訂勞動合同 . 八 ,勞動爭議處理 :甲 ,乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議 ,可先協(xié)商解決 。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的 ,可以直接向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴 ,也可自爭議發(fā)生之日起 60 日內(nèi)向甲方工商注冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 . 九 ,違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項 : 十 ,本合同的條款與國家 ,省 ,市新頒布的法律 ,法規(guī) ,規(guī)章不符的 ,按新的 法律 ,法規(guī) ,規(guī)章執(zhí)行 . 本合同一式兩份 ,雙方各持一份 ,具有同等法律效力 . 甲方 (公章 )： _________ 乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 企業(yè)員工個人勞動合同范本相關(guān)：
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