【正文】 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 復員退伍義務兵和建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的 。 義務服兵役期間的 。 擔任集體協(xié)商代表在履行代表職責的 。 符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。 第三十一條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬 并依法繳納社會保險： 在試用期內(nèi)的 。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞 動的 。 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 第三十二條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。 第三十三條 本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 第三十四條 本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應從簽字之日起不得少于 _________月。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。 第三十五條 訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止。 _________ _________ _________ 九、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制 第三十六條 乙方在合同期內(nèi)，應遵守甲方的保密規(guī)定，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。 第三十七條 乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密或?qū)?甲方的 生產(chǎn)經(jīng)營有重大影響的，甲方可以在解除或終止合同前 6 個月內(nèi)，調(diào)整乙方工作崗位，變更勞動合同中相關(guān)內(nèi)容。 第三十八條 乙方掌握甲方商業(yè)秘密的，勞動合同終止或解除后 _________年 (月 )內(nèi)，不得到經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類業(yè)務，甲方應向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償費 _________元。 十、經(jīng)濟補償與賠償 第三十九條 甲方違反勞動合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金： 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工 作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬 25%的經(jīng)濟補償金。 甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分 25%的經(jīng)濟補償金。第四十條 甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十七條規(guī)定的情形外，甲方應按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標準支付乙方經(jīng)濟補償金。 第四十一條 甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的 50%支付額外經(jīng)濟補償金。 第四十二條 乙方患病 或者非因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解 除本合同的，甲方除按第三十八條執(zhí)行外，還應發(fā)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補助費 (月工資標準按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前十二個月月平均工資計算，若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，則按企業(yè)月平均工資標準執(zhí)行 )?；贾夭『徒^癥的還應增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的 50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的 100%。 第四十三條 甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規(guī) 定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應按下列規(guī)定賠償乙方損失： 造成乙方工資收入損失的，按乙方應得工資收入支付給乙方，并加付應得工資收入 25%的賠償費用 。 造成乙方勞動保護待遇損失的，應按國家規(guī)定補足乙方的勞動保護津貼和用品。 造成乙方工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按國家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應支付乙方相當于醫(yī)療費用 25%的賠償費用 。 乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害，除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還 應支付相當于其醫(yī)療費用 25%的賠償費用 。 第四十四條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失： 甲方為其支付的培訓費和招收錄用費 。 對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失 。 本合同約定的其他賠償費用。 十一、違反勞動合同的責任 第四十五條 當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金 25%元。 第四十六條 其他違約責任 _________ 十二、雙方約定的其他事項 第四十七條 _________ 十三、勞動爭議處理 第四十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解 。不愿或調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 _________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 十四、其他 第四十九條 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。 (一 )_________ (二 )_________ (三 )_________ 第五十條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決 。與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第五十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第五十二條 乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。 _________ (特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。 ) 甲方 (蓋章 )： _________ 乙方 (簽章 )： _________ 法定代表人 (委托代理人 )(蓋章 )： _________ 簽約地點： _________ 簽約地點： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 附件 勞動合同續(xù)訂書 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂 _________年 _________月_________日簽訂的勞動合同，續(xù)訂類型為期限合同，期限為_________ 年 _________ 月 _________ 日起至 _________ 年_________月 _________日止。