20xx企業(yè)雇人勞動合同模板3篇-勞動雇傭合同模板-資料下載頁
2025-04-24 12:52本頁面
【正文】 解除及終止 勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止的條件出現(xiàn)，勞動合同即終止?！ 〖追揭蛘{(diào)整生產(chǎn)、銷售管理任務(wù)和部門職能安排的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以變更和解除本合同。 乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，而不承擔(dān)任何經(jīng)濟補償或違約責(zé)任在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度及公司公示的其他通知、公告。嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的。依法被追究刑事責(zé)任或觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》的?！秳趧臃ā泛图追健督?jīng)營管理制度》規(guī)定其他可以解除勞動合同的情形。 有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：在試用期內(nèi)。甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的?！ ×?、違反勞動合同的責(zé)任 乙方未按約定而提前解除勞動合同、自行離職或泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任并按勞動合同要求乙方承擔(dān)合同違約責(zé)任，若違約金尚不足以彌補乙方給甲方造成損失，甲方有權(quán)繼續(xù)要求乙方賠償。 七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項 甲方根據(jù)工作的實際情況，節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營的，乙方要服從甲方安排，同時可領(lǐng)取居班費。 實行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎金三部分組成?！ “恕⒏絼t 本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲乙雙方各一份?！ ‰p方因本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成時，當(dāng)事人可向當(dāng)?shù)鼗鶎觿趧訝幾h仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁，申請應(yīng)自勞動爭議之日起60日內(nèi)向仲裁機構(gòu)提出。對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴。 甲方：__________________乙方：_________________________ 代表人：________________身份證號碼：____________________ _________年________月_______日_________年________月_______日 10 / 10
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