市勞動監(jiān)察支隊20xx年工作總結(jié)及20xx年工作思路--資料下載頁
2025-04-17 21:00本頁面
【正文】 在xx年對餐飲行業(yè)進(jìn)行專項整治后，xx年將對商業(yè)服務(wù)行業(yè)及非公有制用人單位的勞動用工進(jìn)行專項整治。進(jìn)一步完善市區(qū)聯(lián)動機制。在xx年市區(qū)聯(lián)合執(zhí)法的基礎(chǔ)，總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)開展市區(qū)聯(lián)合執(zhí)法檢查形成市區(qū)相互協(xié)調(diào)、相互配合模式，解決由于執(zhí)法機構(gòu)不同勞動法規(guī)落實不一致的現(xiàn)象，同時清除、重復(fù)檢查或檢查不到的現(xiàn)象，使市區(qū)所有用人單位在同一平臺上良性競爭。加強勞動監(jiān)察隊伍建設(shè)，打造技術(shù)過硬的專業(yè)隊伍。專業(yè)性、技術(shù)性、政策性、過硬的隊伍是做好勞動監(jiān)察工作的重要保障，配強監(jiān)察人員是打造過硬隊伍的關(guān)鍵。一是強化學(xué)習(xí)，政治學(xué)習(xí)和勞動政策學(xué)習(xí)并重，確保人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”；二是強化培訓(xùn)，采取以會代訓(xùn)、難題“會診”示范觀摩和業(yè)務(wù)骨干傳幫帶等方法，著力提高監(jiān)察人員業(yè)務(wù)技能和實際操作能力；三是進(jìn)一步完善崗位執(zhí)法責(zé)任制，從制度機制上加強對監(jiān)察人員的監(jiān)督，努力建設(shè)一支專業(yè)突出，技術(shù)過硬，作風(fēng)頑強，廉潔執(zhí)法，開拓創(chuàng)新的監(jiān)察隊伍，為我市勞動保障工作的發(fā)展保好障。稅務(wù)所20XX年工作總結(jié)20XX年安全工作總結(jié)區(qū)消費者協(xié)會20XX年度工作總結(jié)公安局20XX年度工作總結(jié)交警中隊20XX年工作總結(jié)20XX年企業(yè)安全生產(chǎn)工作總結(jié)機車司機在安全生產(chǎn)總結(jié)表彰大會上的發(fā)言到安全工作總結(jié)欄目查看更多內(nèi)容 ■ 7 / 7
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