餐飲業(yè)的用工合同范本-資料下載頁
2025-04-15 04:22本頁面
【正文】 解除本合同： (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的?！ ?二) 有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的?！ ?三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！ ?四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的。 (五)嚴重違反服務規(guī)范，損害消費者合法權益的?！ ?六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的?！ ?七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的。 (八)被依法追究刑事責任的。 第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經濟補償金。 第十二條 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失?！ 〉谑龡l 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。 第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________ ________________________________________________ 第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。 第十六條 本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。 第十七條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ 〉谑藯l 本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力?！ 〖追?公 章) 乙方(簽字或蓋章) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章) 簽訂日期： 年 月 日 8 / 8
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